
山西太原招聘:前厅部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前厅部日常运营管理,
1、负责前厅部日常运营管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划,提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据,提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程,掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力,适应倒班工作制 <br/>5、注重细节,服务意识强,能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力
山西太原平阳路酒店招聘前台接待2名,底薪3500+提成前台经理1名,薪资面议联系方式
酒店前台
太原平阳路酒店招聘
前台接待2名,底薪3500+提成
前台经理1名,薪资面议
联系方式
山西太原平阳路酒店招聘前台接待2名,底薪3500+提成前台经理1名,薪资面议联系方式
酒店前台
太原平阳路酒店招聘
前台接待2名,底薪3500+提成
前台经理1名,薪资面议
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山西太原招聘:GuestServiceCenterManager宾客服务中心经理薪资:5.
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:GuestServiceCenterManager宾客服务中心经理薪资:5.5千-6千岗位职责:负责宾客服务中心的工作并提供良好的电话服务,确保完整跟踪客人要求及解决问题。<br/>岗位要求:<br/>1.掌握宾客服务中心工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行<br/>2.熟练掌握宾客服务中心设备知识<br/>3.熟练操作话务台,掌握各种功能<br/>4.良好的英语能力<br/>5.良好的管理技能<br/>6.良好的沟通技巧<br/>7.良好的组织以及解决问题的能力<br/>8.良好的财务知识<br/>具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑。
酒店经理1-2人月结
管家
有酒店相关管理工作经验
薪资福利:底薪3500
招工人数:一名
工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
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9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
来三个干杂活的 不限经验 320一天 包吃住 长短期都可以
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2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
300~400/天 给电影院送零食干完就结提供车
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
薪资待遇:
一天300~500,多劳多得,单价6~20,一次可带5~12单,只要你肯干,挣多少你随意
可以长期干,一个月8000+,包住有餐补,车子统一提供,不需要额外自备
工作时间:
早上9点~晚上9点,中间任意8小时,休息时间自己决定
配送范围:
小店区,迎泽区,万柏林区,杏花岭区,尖草坪区,晋源区,家附近就近安排
招聘要求:
18岁~45岁,会骑电动车,会看导航
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
年龄25-45岁有经验者优先
薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作餐,包食宿
招工人数:1名
工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
招聘:前厅主管要求:,优先考虑,有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右,服务意识强,有抗压能力,并且有上进思想。 巴州区万达广场
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。联系电话:
服务员
招聘:乐陵市金凤缘酒店招聘服务员、前台、经理/主管
薪资:3000-7000元/月
诚聘服务员、前台及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。
服务员:负责餐厅区域的清洁维护、客人接待及餐品服务,确保用餐环境整洁有序。要求具备良好的服务意识,工作认真细致,能适应轮班制。
前台:负责宾客入住登记、咨询解答、账务处理及日常沟通协调,保障服务流程顺畅。要求形象良好,沟通能力佳,具备基本办公软件操作技能。
经理/主管:统筹部门日常运营,监督服务质量,组织员工培训与绩效管理,提升客户满意度。要求具备较强的组织协调能力与管理经验,有酒店行业从业经历者优先。
公司提供包吃包住、周末双休等福利,工作氛围融洽,发展空间广阔。我们尊重每一位员工的付出,致力于为员工创造稳定、公平的工作环境。欢迎热爱服务行业、积极进取的你,共同成长,携手发展。
海南三亚宾客关系主任良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任
良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
薪资福利:4500—5000元;月休8 - 10天,提供食宿;购买五险一金;享有夜班、两头班、高温补助。
招工人数:2人
工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号
客房服务员
荣上荣酒店诚聘:鞋房服务人员数名,房嫂人员数名,早9晚6,每月公休3天公休,工资面议。吧员数名底薪3500加提成,以上人员一经录用免费提供食宿,无线网洗衣机。地址:太原市小店区康宁街荣上荣酒店!,联系电话
客房服务员酒店前台
金盾酒店、汾河酒店联合招聘
1⃣前台(3名)
工作时间:上24小时,休24小时
薪资:面议
要求:有工作经验者优先
2⃣鞋房(1名)
要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
工作时间:上24小时,休24小时
薪资:2000元
3⃣房嫂(3名)
要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
☎联系电话
太原尖草坪区景区宾馆招聘:房嫂10名(要求做过三年以上工作经验,年龄55岁以下)工资350
3700-4070元/月
客房服务员月结
太原尖草坪景区宾馆招聘:房嫂10名(要求做过三年以上工作经验,年龄55岁以下)
工资3500元/月+公区卫生费200元/月=3700元+3天补休(如不休息)3700元÷30=123元/天x3天=370元 共计4070元
员工管食住,统一每月三天休息 秀优员工有奖金
联系电话:(非诚勿扰)
客房服务员月结
如家华驿精选酒店(华距店)诚聘客房服务员
要求:有客房服务相关工作经验者优先,做事认真负责、手脚麻利。
薪资待遇:
底薪2100元+200元全勤奖+400元工位补助
每日基础房量10间,超出房间按5元/间提成
客房干净整洁,打扫轻松好上手
工作时间:
早8:00—晚18:00
周一至周四工作完成可提前至17:00下班
每月公休4天,周五、周六、周日不可休息
包中餐、晚餐两餐
工作地址:汇通路203号 如家华驿精选酒店华距店
联系电话:
客房服务员
房扫
薪资福利:免费食宿、节假日福利、每月15日发薪资
工作地址:晋源区-山西国际体育交流中心.蔓兰酒店
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客房服务员
机场附近酒店招聘
客房服务员
底薪2743,保底8间,超出保底,续住5块,
200全勤,法定节假日按国家规定上班有三倍工资
联系方式:
太原晋源区房嫂无经验者不考虑薪资福利:薪资3000-3500招工人数:一名工作地址:晋祠公
3000-3500元/月
客房服务员月结
房嫂
无经验者不考虑
薪资福利:薪资3000 - 3500
招工人数:一名
工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。