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薛城招聘技术全能的水电大工3至4名，要求技术熟练，混子勿扰。

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（实实在在的到手工资） · 发薪方式：日结/下班结账，每天下班拿钱，安全感满满 · 预支服务：，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 · 主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄16-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 日结+下班结账，天天发钱，不拖欠 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2.按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3.识别并剔除不良品，配合质检人员完成工序交接 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴和使用防护用品 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、服从安排、踏实肯干 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守车间规章制度，接受岗前培训与技能带教

1.能识别喷漆过后产品上的缺陷 2.熟练使用抛光工具 3.服从厂里安排

1. 对冲压件进行打磨、抛光处理，去除毛刺和飞边 2. 根据工艺要求选择合适的砂轮/砂带/石子/钢针等抛光材料及工艺 3. 控制打磨抛光力度和均匀度，确保表面质量 4. 自检产品外观质量，剔除不合格品 5. 维护打磨抛光设备，定期更换磨料耗材 6. 保持工作区域5S达标，做好安全防护

岗位职责： 1. 按照工艺要求对金属、塑料或木制品进行手工或机械抛光作业，确保表面光洁度与质量标准一致 2. 正确使用抛光设备、工具及辅料（如砂纸、抛光膏、布轮等），定期维护保养设备 3. 识别并处理工件表面划痕、毛刺、氧化层等缺陷，配合质检完成首检与巡检 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持工作区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助改进工艺流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备抛光相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 服从管理，具备基本的沟通协作能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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