项目：美妆护肤品 岗位亮点： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累轻松； 2.底薪+阶梯提成模式，充分实现多劳多得，薪资体系科学透明，公平合理； 3.晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1.通过线上社交方式与客户互动，维护现有客户关系，依据销售及售后政策，提供专业产品服务支持； 2.负责客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3.承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4.熟练使用CRM客服系统，按规范进行数据操作，按时完成各类报表的填写、汇总与上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2.熟练打字及操作电脑，普通话流利，每分钟打字不少于45字； 3.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作精神，抗压能力强。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 10000-12000元/月按销售额提成

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，公司运营团队前置筛选意向客户，销售直接跟进成单 2.拒绝无效内耗，不设早会、不做团建游戏、不搞氛围拉满，无强制着装规范，无需西装领带束缚！ 3.资源精准推送，杜绝骚扰式营销，每日实时分配20条有效线索（现场可查） 4.零经验也可报名，配备专人师傅一对一指导，试用期薪资全额发放！ 5.每周下午茶供应不断，定期组织团建活动与外出旅行，购物券奖励持续发放！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元，提成区间15%~40%，另享额外奖金（3000~30000元），奖金每周准时发放 新人综合收入3W~5W（真实数据），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 直白讲，我们需要你，你也想多赚钱，那就来实地看看。我们不谈空泛理想，深知你理想的本质是自由生活，我们只告诉你一件事——你能赚多少！

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先的提成机制与绩效奖金，销售团队成员平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、提供系统化的入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力员工能力提升，实现个人成长与职业发展 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极融洽的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，支持高效开展客户维护工作 3、借助微信平台与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关医学知识，为客户提供个性化的中药调理建议，解答健康疑问，提升服务体验并促成合作 5、专注客户转化环节，以专业服务提高资源利用率和成交转化效率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对业绩增长和收入提升有强烈追求； 2、打字速度快，工作态度端正，具备协作精神与集体荣誉感； 3、踏实肯干，拥有优质的服务心态和敏锐的销售意识； 4、年龄18-40岁，有小病种管理、中医药领域工作经验者优先录用

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地构建了三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为集保险、资管、医养三大核心业务于一体的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专属创业津贴，具有周期长、奖励高、层级多、达成易、可晋升、可累计、有补发、有保障等特点； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自主安排，兼顾展业效率与生活节奏，实现工作与生活的协调平衡； 完善的培训体系：围绕三大专业定位搭建系统化培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培养图谱。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化、个性化的综合解决方案； 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策动向，不断更新专业知识，提升综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩收入、管理绩效收入等； 完善的保险福利：提供补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划等多重福利。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

维护好客户关系，做好公司售后服务，

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类、存储及权限管理规范，持续优化知识库结构与内容，保障知识资产的完整、准确和高效利用； 2、构建知识管理的方法论体系（包括知识沉淀、共享与复用机制），推进标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、部署及升级迭代； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如案例库建设、经验分享会、专项培训等），增强员工知识共享积极性与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，推动关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化转型领域工作经验，有独立主导知识体系建设项目经历； 3、具有扎实的信息架构设计能力，能够建立贴合业务需求的知识分类与标签系统； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨部门协作，能通过影响力促进知识文化的形成与落地

@叮咚~您有一份工作待查收~ 具备基本沟通能力即可胜任，家人们~这是一份超给力的岗位，速来了解！ **工作轻松九点到岗（每天安心睡个好觉）+上班时间弹性+收入可观（相当高）+包端口+办公氛围轻松+提供住宿（省下租房开销）+通勤距离近 **多重优势叠加，还不心动？马上安排面试 1.工作内容简单明确：公司提供平台资源，你只需发布房源信息，客户看到后会主动联系，看房由师傅一对一带领完成 2.自主性强无需强制坐班，团队以00后为主，薪资高、事务少，上级管理开明不瞎指挥 3.平均每单收益约1000元，提成当天结算，快速到账 4.重点来了！！包住！包住！包住！解决你的居住难题 5.公司定期组织团建活动，同时设有新人奖励、月度团队奖、销售冠军奖等多项激励福利 6.团队氛围活跃，成员多为00后年轻伙伴，单身居多，交流无障碍 晋升通道畅通：业务员→主管→店长→总监，只要肯付出，收获一定匹配努力

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，持续提升客户关系质量； 4.实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ①支持经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护和服务已有合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ②维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③组织并参与各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1.品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，无责任底薪6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+年终奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

万事达小时工 6人 按生产计划打卡满10天，奖励2元/小时。满10天次月15号发工资日补发奖励！！！ 1、岗位： 冲压 辅助机器人焊接 2、年龄要求：18-45周岁 3、18一个小时，一天198元三天之后一天一结算（用水印相机拍考勤）， 每月15日发工资 暂不体检 4、工作时间：白班早8：00-晚8：00 夜班晚8：00-早8：00（夜补10元） 正常两周一倒班（具体班倒时间根据生产安排定） 5、免费提供工作餐 （），现在没有宿舍哈 面试需要身份证(或身份证复印件一张) ） 80元意外伤害险. 入职需要自备劳保鞋 下午1：00面试 带队电话：

管工，白班，380元/时 要求:会看单线图纸，计算坐标，50周岁以下 厂区位置:烟台海阳核电

烟台芝罘区招聘两名年龄在二十五岁至五十岁之间的C1/B2驾照司机，要求吃苦耐劳、无不良习惯，负责配送货物，月薪为6500元不压工资，并享受相应薪资福利待遇。

山东烟台诚邀力工参与倒库、装车、卸车工作，名额有限，待遇丰厚，计件工资根据实际吨位计算，提供全面食宿，欢迎有意者快速报名。

开发区永旺附近需要店长一名工资面议，需要好手面案两名，技术好工资可以➕，改刀一名，混子勿扰.联系电话王总

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

销售富硒梨、富硒梨酒

负责客户的拿货取货、记账，洞察客户的需求达成销售

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

提高商家使用支付宝的频率，并且免费升级新设备，从而增加客户与支付宝的粘性

屹恒门窗急聘业务员｜joinus共拓市场新蓝海！ 核心职责： •开发家装、工程类门窗客户，维护客户关系； •推广系统门窗产品优势，完成销售目标； •跟进订单全流程，协调供需对接。 任职要求： •有无销售经验均可（老带新）； •沟通能力强，抗压性足，有建材/家居行业经验优先； •认可系统门窗品质，愿意深耕门窗赛道。 薪资福利： •高额提成+绩效奖金，上不封顶； •社保+节日福利+定期团建+晋升通道清晰； •弹性工作，可自主安排客户拜访时间。 加入屹恒门窗，与专业团队并肩，解锁门窗行业高潜力市场！

1.线上网络推广销售： ·通过微信、社群、朋友圈、小红书、抖音等多种社交平台，推广我们的日用百货、新奇好物等产品。 ·推广具有市场竞争力的旅游卡等虚拟产品，挖掘线上客户资源。 ·维护线上客户，进行产品介绍、答疑解惑，促成线上成交。 2.线下市场地推： ·在商圈、社区、校园等人流密集区域进行地面推广，直接面向客户推销我们的百货产品和旅游卡。 ·通过面对面的沟通，展示产品优势，积累精准客户资源。 3.代理渠道拓展（额外高收益）： ·在推广过程中，发掘并招募有销售意愿的合作伙伴成为您的代理。 ·建立并管理自己的小团队，从团队的销售业绩中获得丰厚的管理奖金和分成。 ·核心原则：卖得多，赚得多！您的收入完全由您的业绩决定，上不封顶。 ·真实案例：优秀推广员月入过万是常态，团队管理者收入更具想象空间。 ·全方位的资源支持： ·产品支持：提供优质、有竞争力的产品库，无需您囤货压款。 ·培训支持：提供线上、线下全套推广技巧、话术培训，小白也能快速上手。 ·年满18周岁，对销售和赚钱有强烈的欲望。 ·性格开朗，沟通表达能力强，不畏惧与人打交道。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有责任心，有团队协作精神。 ·有无经验均可，我们更看重您的态度和潜力！ 准备好开启您的财富之旅了吗？ 如果您对这份高回报的挑战心动，请立刻点击“申请”按钮，与我们联系！我们期待与志同道合的你一起共创未来！ 居家办公无需卡点上班

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工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00午休一个半小时法定节假日带薪休假享受15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+高额提成+奖金月收入范围约1.5万-3万元