济宁任城招栏杆安装，护栏打桩机

泰安市新泰市招护栏打桩机

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

四川省重庆市招打桩

有干过打管桩的工人吗？有那个住建局的证，桩机操作证。焊工1名需要有证

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

招付桩工一名管吃住，

烟台市福山区招护栏打桩机

找两个扶桩工。

招聘开水钻孔人员，工作地点在东部新区博阳路附近。钻孔直径100毫米，数量40多个。有意者可报名。

招聘新手炒锅一名，工资6000元，每个月三天休班，宿舍二十四小时空调，二十四小时热水，六点下班，要求会开车，地址大成科技附近，联系电话，

，傲徕峰市场附近找个兼职穿串的，时间自己定。联系电话，

泰山饭店升级招聘电炸锅：3000-3500（主要炸耦合）工资每月16日发放，每月4天休班，生日福利200元补助，每月超额绩效奖地址：岱宗大街与普照寺路口，工人文化宫对面电话：

泰山山顶天街小吃招两名工作人员，年龄20到55岁间，能吃苦，为人热情勤快。一人路口招呼，一人出摊卖简单的小吃，七点起床，下午7点下班，工作轻松，一月实习期4000，长期干4500到5000，一月后报销进山门票路费钱，有意者联系郑老师，非常勿扰

叶盛招工地小工/杂工5人，道路护栏打桩抱桩，扶桩，护栏安装，叶盛农贸市场旁惠农渠南2公里

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招护栏打桩机

招波形护栏施工安装，需要有打桩机，4.2米以上的货车

山西运城地区有施工项目，包含三波2km和两波1km的工程量，以及钻孔作业。有意向的施工队可联系。

哈尔滨市宾县招护栏打桩机司机

招聘打井工人一名，要求持有B证，年龄55岁以下，会电气焊者优先。薪资为每天280元，按月结算8000-9000元，提供食宿。另招聘打井机长一名，薪资根据实际经验确定。

泰安市肥城市招水电、消防电、电焊、气割、打桩

泰安市新泰市招水井钻机，机长1人

需要全液压班长一名，工资有保障，有意向的联系

招聘打井工人一名，要求持有B证，年龄55岁以下，会电气焊者优先。工资每天280元，按月结算8000-9000元，管吃住。 另招聘打井机长一名，工资根据实际经验确定。 新泰辉城岭附近招聘搬运工一名，男女不限，年龄63岁以下，无需技术，有力气干活即可，熟练工优先。计件工资，一个件约13-14斤左右，一天大约能挣190元左右。上班时间为早7:30至12:00，下午1:00至5:00。要求吃苦耐劳，能干力气活。免中介费。

5.地质勘探公司招聘：液压钻机机班长：月保底工资+绩效提成；工资月结、人走账清；轻包、承包都可以：电话：

现钱找开文登钻机新泰.蒙阴周边靠谱机长一名，可长期或短期合作，二把刀，酒晕子，没有责任心的勿扰！徐

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招聘打井工人一名，要求持有B证，年龄55岁以下，会电气焊者优先。薪资为每天280元，按月结算8000-9000元，提供食宿。另招聘打井机长一名，薪资根据实际经验确定。

新疆和田大红柳滩需要百米钻机长，记录员数名，新疆海拔3600左右，工资面谈，有想干的电话沟通