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岗位职责： 1、根据工作安排救援、现场维修，保证准时、安全； 2、负责车辆故障初步判断、简单维修、故障上报，复杂问题及时反馈车间； 3、学习、熟悉使用APP报修等操作，根据每月值班安排待班外出； 4、与客户礼貌沟通，解释故障、维修进度，提升满意度； 5、保持工具、车辆整洁，遵守公司安全操作规范与服务流程； 6、完成工作安排的其他外勤、配送、协助维修等工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好，有C1及以上驾照，驾驶熟练，能独立完成上门、救援等外勤任务； 2、了解汽车基本构造，能做简单维修、保养、故障排查（有维修经验优先）； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能接受加班/外勤，能独立完成APP操作上门、救援等任务； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，服从管理，具有团队合作精神

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岗位名称：汽车维修工（2名）；维修主管（1名）；岗位要求：汽车维修工：1.需具备3年以上汽车维修实战经验；2.能独立完成保养、换件、故障诊断等基础维修工作；3.责任心强，有良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇：维修工月薪4000-8000元。维修主管：1.需拥有8年以上汽车维修相关经验，其中至少2年以上团队管理或技术主管经验；2.精通各类车型（含新能源汽车）的复杂故障维修，能制定维修方案；3.具备较强的沟通协调能力、领导力和问题解决能力。薪资待遇：维修主管月薪8000-15000元。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大责任事故记录

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