本公司专注于新车及二手车低首付、零首付金融服务，面向资质略有瑕疵但有用车需求的客户群体提供分期解决方案，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2. 以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5. 无强制加班要求，出勤时间相对自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7. 客户资源由公司统一分配，主要通过新媒体渠道自主拓展客户，不涉及电话推销、地推或户外作业 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体弹性安排工作时段，便于接送孩子与家庭照护 10. 销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 11. 主攻低首付及信用条件受限客户市场，杜绝外部渠道抢客情况，话术体系由公司系统培训，理解即可应用，无需机械背诵 12. 工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机和微信账号） 13. 底薪非固定模式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外获得1000元奖励，提成区间为4000-7000元/台，活动期间开单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

岗位职责: 1.为客户提供专业的新能源汽车产品知识和购买建议； 2.积极维护和发展客户关系，确保客户满意度； 3.探索和开发新的销售渠道，扩大市场份额； 4.定期参与市场分析和竞争对手研究，以适应市场变化。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效解决客户问题； 2.对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。 5.有商用车销售经验。

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内置换车辆的评估及上门看车收车评估工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆实际状况。 4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易达成。 5、熟悉市场行情，具备良好的议价能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行良好，诚实可靠，具备正确的价值观念和职业道德。

车辆保险理赔，车辆保险销售，事故车辆处理 1：具备良好的营销管理思维，拥有组织协调与沟通能力，富有开拓意识与创新精神 2：工作认真负责，持有汽车驾驶证者优先考虑 3：薪资结构为1800+提成，一年内熟悉业务流程后月薪可达到10000元/月以上（起步虽难，坚持成就未来）

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内车辆置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、独立开展车辆检测，如实反映车辆实际状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉二手车市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

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年前两个多月想增加收入，机会就在这里，不画饼，只要你愿意干，收入直接看得见 1. 公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质稍弱但有用车需求的客户群体，成功办理即可获得高额奖励，每台车提成4000元。 2. 工作内容多样且易上手，获客渠道广泛，团队全程提供支持与指导，只要你想提升收入，晋升通道畅通，欢迎有目标、想实干的人加入！ 3. 无需外出跑市场，不受天气影响，冬暖夏凉，入职即培训多种线上获客方法，真正实现轻松赚钱，不讲空话，只看结果。 4. 做成两台车业务，月收入不低于一万，多劳多得，上不封顶，适合想踏实挣钱的人，只想混时间的请勿打扰，谢绝面试。 5. 工作时间9:00-18:30，每月享带薪休假4天，五险一金齐全，法定节假日正常休息并带薪，上市公司福利优厚，工作环境舒适安心。 6. 欢迎宝妈群体咨询与加入，时间相对灵活，兼顾家庭同时实现自我价值。

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本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，针对资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供专业金融服务，业务覆盖全国 1. 工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 2. 专注线上销售模式，运营方式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体休息时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为固定发薪日，如遇节假日或周末则提前发放 5. 无强制加班要求，工作节奏自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 7. 客户资源由公司统一分配，个人可通过新媒体渠道自主拓展客源，不涉及电话销售与地推作业，无需外出奔波 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体灵活安排工作时间，便于兼顾家庭与子女照护 10. 团队业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 11. 主攻低首付及资质受限客户市场，杜绝外部渠道抢客现象，话术体系由公司系统培训，理解即可运用，无需机械背诵 12. 工作内容简洁高效，仅需一部手机即可开展（需自备工作用手机及微信账号） 13. 薪酬结构为非固定底薪，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成区间4000-7000元/台，活动期间开单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

1.本公司专注于新车及二手车低首付、零首付分期业务，为资质稍有不足但有用车需求的客户提供专业金融服务，底薪5000元，每成功办理一台车分期可享4000-7000元提成，收入可观。 2.工作内容清晰多样，获客渠道丰富，团队全程提供支持与指导，只要你积极进取，晋升通道畅通，诚邀目标明确、渴望高收入的你加入！ 3.无需外出跑市场，不受天气影响，冬暖夏凉，入职后系统培训多种获客方法，实实在在赚取收入，不空谈前景。 4.每月完成两台车即可收入过万，上不封顶，多劳多得，欢迎有拼劲、想挣钱的伙伴加入，无求职意愿或仅混日子者请勿投递，谢谢配合！ 5.每月享受4天带薪休假，公司按规定缴纳五险。 6.提供房补

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招聘招聘：团林得利家居特聘，导购2名，要求年龄在25岁-45岁，有销售经验者会玩，快手的优先录用；特聘：送货司机2名，有工作经验者优先录用，工资待遇面议，财富热线：

招聘 仓库打包配货人员数名 要求有驾证 工资试用期底薪3500 转正后工资4000以上 主要是毛绒玩具和户外用品 岗位职责:按照客户订单 配货打包 另外招聘电商客服数名有经验者优先 上班时间: 早8.30-下午5.30 电话: : 地址:南道社区

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司免费提供精准客户资源，5000底薪提成50%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：抖音直播专属获客，无需自主拓客，线索质量高，成交难度低； 2、小白专属带教：资深销售师傅一对一指导，从电话沟通到谈单技巧，全程手把手教学，快速上手； 3、中低端新车优势：车型丰富、性价比高、客户群体广，成交周期短，业绩易达成； 4、丰厚薪酬福利：高底薪+高提成+开单奖+销冠奖，上不封顶，多劳多得； 5、轻松工作氛围：沟通无壁垒，晋升通道透明，能力决定发展。 岗位职责： 1、负责展厅客户接待与咨询，公司提供的精准客户数据，高效跟进意向客户，完成需求挖掘、车型介绍等全流程服务； 2、公司一口价销售模式，向客户清晰、准确传达车型报价及权益，不议价不溢价，保障销售过程透明高效； 3、熟悉头部车企及综合汽贸旗下全系车型配置、性能、竞品差异等核心信息，为客户提供专业购车建议； 4、负责订单洽谈、合同签订、款项跟进及交付对接，保障成交流程顺畅，提升客户满意度； 5、维护老客户关系，主动跟进售后反馈 ,挖掘转介绍资源，完成个人销售目标； 6、遵守展厅管理规范，保持展车陈列整洁，配合完成市场活动落地及品牌宣传工作。 岗位福利： 薪资待遇：底薪5000元 50%超高提成，多劳多得，上不封顶； 带薪培训：新人专属岗前培训，师傅手把手带教，小白也能快速成手； 节日福利：法定节日礼品/福利，暖心关怀不缺席； 团队团建：定期组织团建活动，团队氛围轻松； 精准客源：直播专属获客，无需自主拓客，线索质量高，成交更轻松； 发展空间：晋升通道透明

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亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业。30年来凭借独特的8大产品优势，赢得全国养猪场广泛认可，打造优质品牌。在董事长“以富带富，共同致富”理念引领下，集团每年为社会提供数千个就业岗位，其中80%的销售人员年收入稳定在六位数以上，更有数十位一线销售精英年收入突破百万元。 新时代，新跨越，共享经济，共富同行，携手发展，人人可当老板，人人皆为股东。这里不仅是人才成长的摇篮，更是孵化创业者的基地。许多事情不是学会了才去做，而是做了才会。只要你心怀进取，渴望获得满意收入的同时实现自我提升，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、负责所辖区域老经销商的维护及新经销商的开拓工作。 2、协助区域内经销商开展终端养殖户的开发与客户关系维护。 应聘条件： 1、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行及销售成本控制能力； 3、拥有良好的协调沟通、谈判统筹、组织规划以及问题分析与解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领与管理潜力。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底10万元。 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻，我们正在寻找优秀的你，你准备好加入了吗？ 公司福利待遇： 1、提供配套设施完善的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），宿舍水电费、天然气费用由公司全额承担，晚间还供应水果零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游机会及多次学习提升机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖励、周奖励、季度奖励及年终大奖等多项激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授亲授课程，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 6、入职即享带薪培训，并由管理层专人进行一对一指导培养 岗位职责： 人性化管理模式，两种薪酬方案任选 A、底薪4000元+提成，平均综合收入8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例10%～20% 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄16～27周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信，积极主动 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

岗位要求 1.不限专业，不限工作经验，公司专业培训，以老带新，部门主管协助开展工作； 2.热爱销售工作，18-45岁优秀的沟通能力； 3.根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 4.具备良好的应变能力和抗压能力；

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岗位职责: 1、开展国内大宗定制业务的市场拓展工作，涵盖商业整装、成品家具、酒店配套、市政工程、医疗空间、教育机构等相关领域； 2、主导大宗项目执行全过程，统筹项目开发、进度管理、落地推进及回款跟进等关键环节； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作机制。 任职要求: 1、本科及以上学历，若具备优质行业资源，可酌情放宽学历条件； 2、了解定制家具行业运作模式，拥有装修企业、成品家具、酒店、市政、医疗、教育等行业客户渠道者优先； 3、具备较强的责任意识，善于客户沟通与关系维护。 薪资面议，支持兼职

福利：月休4天，节日福利，团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，通过电话及微信沟通，拓展新客户 3、入职即享专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成丰厚，薪资可观，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程中，凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1. 落实执行公司制定的营销战略、政策及业务规划。 2. 掌握公司产品特性，承担产品宣传工作，制定市场开发与推广方案，并推动实施及成效评估； 3. 针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展市场空间； 4. 收集、整理、分析并归档客户需求、竞争动态等相关市场资料，精准把握客户诉求，为销售策略提供数据支持； 5. 深入理解公司产品的市场定位及客户群体特征，全面挖掘客户需求，提供专业化服务，并承担客户沟通、咨询及关系维系工作。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

1、负责客户接待，协助客户完成产品讲解与业务沟通； 2、负责车辆交付，开展客户回访并跟进满意度情况； 3、落实公司及厂商下达的各项任务要求。