临沂市临沭县招护栏打桩机、其他打桩机、钻机、柴油锤打桩机、振动锤打机，高速护栏施工

临沂市蒙阴县招钻机、护栏打桩机、振动锤打桩机、柴油锤打桩机

寻找认识打民房桩的人员，如有合适人选可推荐。

需要全液压班长一名，工资有保障，有意向的联系

烟台市栖霞市招打桩

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

临沂招聘木模工，涉及19个标准层的木模施工，采用预制楼梯和预制顶板，外墙不设保温板。目前还需一到两名负责楼梯施工的师傅。有意者可报名。

临沂市平邑县招门窗安装/塞缝

马厂湖国际陆港物流园下午需要一名维修窗户的人员，负责公寓楼外开窗的合页、风撑等更换工作。要求自带工具，有空的人员可电话联系。

沂南养殖场招聘小鸭饲养员2名，夫妻工优先，联系电话

【临沂月子中心月嫂诚聘】现招聘有经验专业月嫂数名，要求有接新生儿经验、有耐心、有爱心，工资210一天，根据接单量递增、按月发放，提供免费食宿，60以内。电话：

【招聘：振动锤打桩机师傅】 工作地点：黔西南兴仁市 要求：熟练操作压路机司机，有特种设备操作证，会日常保养机器；有工地实操经验，安全意识强，能服从安排，能驻工地。有操作证优先。 薪资：面议，手艺好价格好谈，工资月结 待遇：包吃住，劳保齐全 联系人：李先生，联系电话:

招聘替班人员，工作地点在高勒，工期约半个多月。技术不熟练者请勿来电。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理或业主来检查时配合整改，改完再验收。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。 4. 高温、寒冬天气做好个人防护。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。

明天招聘替班人员。 岗位职责： 1. 临时故障时能说清现象，配合维修。 2. 高温、寒冬天气下做好个人防护。 3. 打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

招聘长期代班或月薪师傅。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。 4. 高温、寒冬时做好个人防护。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。 6. 长臂、加长臂干活时心里有数。

用一台微挖，现在，有干的打电话

需要两名会操作全液压机长，在云川工作，有意者请打

招聘全液压班长2名，小工2名，立轴钻机5名。有意者可报名。

临沂招护栏打桩机

招机班长，小工两组，液压聚龙1000A机型 现在在西昌木里工作一月左右，然后在昆明云南等做，主要是打铝石矿，铁矿，铝土矿，铜矿综合技术能力强的机长，有需要的联系我。冀

临沂市罗庄区招随车吊司机、旋挖司机

招临时工!枣园镇理工大学附近招会开打桩机工人1人，明天五点到10点，下午2点到六点，管早饭和午饭，300元，额外加两个临时工，180元，加班一小时30元，工资日结联系电话

三门峡招机长数名张，6800米孔深，金矿

山东临沂郯城平地独立伸缩桩，26张板一组，四根桩，700包住宿，大量上人，不会做的，二把刀勿扰。

临沂市临沭县招旋挖司机

有干过打管桩的工人吗？有那个住建局的证，桩机操作证。焊工1名需要有证

全液压钻机机长，包吃住，工资面议，，待遇优厚，需要熟练掌握技术，工资高高高

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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