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店面导购
2-5千/月
导购1-2人
会操作智能手机
销售导购月结
岗位名称:超市导购;岗位要求:1.有良好的沟通能力以及服务潜质;2.具有一定的超市快销品销售技巧及经验;3.从事过快销品以及相关工作者优先录用;薪资待遇:月工资2500-5000+,按时发放不拖欠;底薪加提成,多劳多得,上不封顶;年结有福利。
滨州
10月23日 09:19拨打电话
导购
童泰母婴|诚聘导购滨州吾悦店任职要求:阳光外向,亲和力强,形象佳喜爱小朋友,宝妈优先学习能力强,积极上进,爱学习待人真诚,有服务意识,做事踏实肯干薪资:待遇面议联系电话:
滨州
10月23日 10:32拨打电话
导购销售月结
特大喜讯!!!劲爆消息!!! 滨州市【全友家居】模式升级,扩大业务,团队招人了,现在招聘家具销售导购员,保底4000。 8小时白班,有无经验均可,有培训上岗,一对一帮扶,快速上手! 另招聘全屋装修设计师/主播 现在报名中 电话报名:()
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答客户咨询3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本销售技巧,有零售/快消行业导购经验者优先4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗5.普通话流利,具备基础电脑操作能力
导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一 4. 及时记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务流程与销售策略 5. 积极参与门店培训与团队协作,持续提升服务意识与业务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
导购1-2人月结
供应商导购员18-45周岁薪资福利:2500元/月+绩效奖+提成招工人数:2名工作地址:信誉楼一楼八禧柜组
滨州
10月26日 08:50拨打电话
导购1-2人月结
供应商导购员18-45周岁薪资福利:薪资待遇2500元/月+绩效奖+提成招工人数:2名工作地址:信誉楼一楼八禧柜组
滨州
10月17日 08:45拨打电话
导购月结
鲁小南导购员55周岁以内薪资福利:2600-2900元/月工作时间:8小时/天工作地址:一楼鲁小南熟食柜组
滨州
10月19日 19:19拨打电话
导购销售3-5人月结全职
薪资待遇:3400+200全勤+提成。综合薪资4000-5000缴纳五险 崗位职责: 负责接待顾客,主动展示商品特点,解答客户疑问,促进销售达成,维护陈列整洁,确保商品摆放有序、标签清晰 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力,需要剁鸡 2.有较强的服务意识和工作责任心,热情开朗 3.具备基本的销售技巧,有零售或导购经验者优先 4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理要求 5.年龄一般在18-55岁之间,形象端正,举止得体 联系电话:张主管
油漆工打磨3-6个月3-5人完工结算
钢结构 大罐打磨 刷漆 喷漆 要求必须带高空证 干活必须踏实 会厂区不能抽弹 服从安排 服从管理 每月保证借支3000 能做到年底 放假清账 管住不管吃 能接受加微信
滨州 邹平市
10月26日 11:33拨打电话
山东滨州现在找一个搬家工
搬运工
现在找一个搬家工
滨州
10月26日 11:33拨打电话
滨州滨城区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板20人以上
滨州市滨城区招钢结构安装/打板
滨州 滨城区
10月26日 11:32拨打电话
滨州邹平市招装修木工、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工装修木工1-4天1-2人日结
滨州市邹平市招装修木工、腻子/大白/墙漆
滨州 邹平市
10月26日 11:29拨打电话
山东滨州诚聘氩弧焊工人一名,二把刀焊工一名。工作地点位于王营村。
氩弧焊1-2人
诚聘氩弧焊工人一名,二把刀焊工一名。工作地点位于滨州王营村。
滨州
10月26日 11:28拨打电话
店长
井号招聘播元素(boyuansu)以下是基本薪资待遇【店长】底薪4000+6%个提+店铺提成2%(综合薪资9k-2w)【店助】底薪3500+6%个提(综合薪资7k-1.5w)【形象顾问】底薪3000+6%个提(综合薪资6k-1.5w)1、年龄22-35,形象良好,有化妆基础2、有亲和力,善于沟通,有责任心3、能吃苦,踏实肯干,有上进心工作时间每天8小时,月休3天联系方式:杨女士
绵阳
10月26日 11:33拨打电话
销售导购1-2人月结
诚聘导购1名工资:综合薪资5000+底薪3000提成面谈年龄20-35岁(销售能力强可放宽年龄)有销售经验者优先,李
重庆
10月26日 11:33拨打电话
店员导购
招聘-店员岗位工作内容:收银导购,上货陈列,门店清洁等薪资:试用期是在2800到3200之间,试用期1个月,转正后不低于试用期上班时间:我们门店的班次是早晚班两班倒的,一个班次9个小时(含吃饭的时间),早班时间7:00-16:00,晚班时间13:30-22:30,根据门店不一样,有半小时左右的时间差异。月休4天,轮休全家门店位置:新天地艾莫尔烘焙店长期,不要兼职、寒暑假工联系方式:()
恩施
10月26日 11:23拨打电话
衡水冀州区导购员薪资福利:3000-6000元招工人数:数名工作地址:悦湖一期北门
3-6千/月
导购月结
导购员薪资福利:3000-6000元招工人数:数名工作地址:冀州区冀州区悦湖一期北门
衡水 冀州区
10月26日 11:15拨打电话
销售服装销售储备店长导购
招聘储备店长,导购多名工作时间:随商场走工作地点:六盘水百盛店工资待遇:面议人员:3人(40岁内)(做过女装销售的优先录取)招聘要求:能吃苦耐劳,性格开朗,脾气好,沟通能力强,服务态度好,会叫卖,连单销售能力强!诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰!做一两天自己主动不做了的,想清楚在联系谢谢!联系电话:()
六盘水
10月26日 11:13拨打电话
厨具销售
销售专员6-10人
高薪诚聘: 商用厨具业务人员8名 底薪加提成待遇优厚时间自由 地址:博兴乐安大街北关村 电话:魏
店内营业员
2-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
我们是个品牌专卖店,总部统一配货,到店后陈列好了接待好顾客。做好收银的工作。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【中国瑞众人寿滨州分公司诚聘英才】 [爱心]不耽误接送孩子,时间相对自由!有发展空间! 无责底薪! 无责底薪! 无责底薪! [加油]招募岗位 1:客户服务管家。 要求:25-50周岁,大专及以上学历,认真负责,善于沟通,有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2500-3500+上不封顶 [加油]招募岗位 2:售后服务。 要求:25-50 周岁,高中及以上学历,认真负责,善于沟通,有较强的责任心。 薪资待遇:2300~2700,各项津贴,上不封顶。 地址:滨州市滨城区黄河五路渤海十八路帝堡广场 3 楼 电话: 微信同号
客户经理11-20人经验不限大专
客户管家 年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
销售专员6-10人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名,男女不限,年龄不限,要求沟通能力好,性格开朗 主要业务:和各大小区物业,工厂 养殖厂 单位 市政工程 ,洽谈疏通清理污水工作! 工资:底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址:无棣县柳堡镇常西村
山东滨州黄十渤东200米的粮屉包子文化街店正在招聘售卖员,薪资范围在3800至4500元之
3.8-4.5千/月
营业员月结
山东滨州黄十渤东200米的粮屉包子文化街店正在招聘售卖员,薪资范围在3800至4500元之间。
滨州
10月23日 09:21拨打电话
网络销售日结经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销微博营销
新旭科技急招融资经理、联合创始人!1年赚够5年钱! 新旭科技打造金融服务平台,不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!融资顾问、联合创始人两岗虚位以待,下一个靠服务变现的就是你! 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验: • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二; • 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。 二、两大核心岗:靠专业服务赚钱 岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品; • 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。 岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩; • 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。 三、加入享5大保障 1. 收入:服务收益50%直达,日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入10-30万+; 2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班; 3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬; 4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗 5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。 四、实力背书:15年做服务 从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利! 五、行动起来 新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
大客户代表交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年学历不限五金建材喷粉设备汽车配件门窗灯饰制造业销售额提成面销/陌拜较多外勤TOB先进制造工业设备建材较多出差B端市场开发经验面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发制定销售策略和目标
岗位职责: 1. 根据公司销售策略,制定个人销售计划并推进执行。 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。 3. 主动联系客户,进行产品推介与商务洽谈,推动成交。 4. 定期跟进客户反馈,协调解决销售过程中的各类问题。 5. 完成公司下达的销售任务,达成业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户对接工作; 2. 有较强的目标意识和执行力,能承受一定的工作压力; 3. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神; 4. 能够适应一定程度的外出拜访或市场拓展工作; 5. 对销售工作有热情,愿意在销售领域长期发展。 6.能接受出差 需上门拜访客户、每天拜访3个客户以上、有车 7.有销售工作经验 福利待遇; 1、购买五险 2、底薪加提成
网络销售
3千-1.5万/月
网络销售保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班互联网/科技网络营销经验短视频/直播营销
岗位职责:接受小白有人带,做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先,无直播要求。 任职要求:18-35,工作简单,无需专业,无业绩压力,只需按照公司安排完成前端引流,剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利:月休四天,上班时间上午8-11:30,下午2-6,无加班,工作轻松,不复杂有人带,不限学历,不需要你有多优秀,一样能拿高薪,上班内容简单,不需要你很专业,专业的事情留给我们来做。 薪资待遇:2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+,无需负责销售工作,也可享受公司销售提成,熟悉工作后可轻松月入过万,有能力者公司有额外晋升和奖励制度,收入上不封顶。
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技高温补贴国家法定节假日带薪全休
招聘截至日期:2026年1月15日 短期招聘 中国大地是一家,从事私家车车险行业,随着电商行业快速发展,逐步替代传统业务人员模式,员工薪资持续显著提升,现因公司办公区域扩展,诚聘车险客户经理! 工作时间:上午8:00-12:00,下午1:40-6:00 每月第一周双休,其余时间周日休息,法定节假日全部正常休假 (特殊群体如宝妈前三个可享受每周双休) 工作内容: 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单,类似客服类岗位。 招聘要求: 1. 年龄20-39周岁(超出范围恕不接待); 2. 中专及以上学历(条件优异者可放宽至高中,无毕业证者不接受); 3. 具备基本语言表达与沟通能力; 4. 身体健康,有违法犯罪记录者不可录用。 福利待遇: 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%,综合收入普遍在5000至8000元之间,25%员工税后月薪过万,签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训期结束后即可参保五项社会保险,未取得毕业证的员工,公司也将立即为其投保85万元额度的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘:行政、培训、人事、IT等相关岗位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘,晋升后平均薪资8K~2w不等,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+长期专业培训+健全的晋升机制。
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