【招聘】糖屿记创意糖葫芦招人啦！ 现招 糖葫芦制作员/店员 数名 手工制作网红创意糖葫芦，颜值口味双在线 工作轻松，环境干净，氛围融洽 包教包会，有无经验均可 薪资面议，待遇优厚 地址：海湖新区万达金街北街 联系电话：

招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇｜西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员（全职）岗位：店员/营业员（2-3名）工作地点：西宁市城西区虎台二巷薪资：底薪3500提成，月休2天要求：18-45岁，，身体健康，有健康证优先；无经验可培训，踏实肯干、爱干净、有服务意识内容：接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系：，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，注重团队协作

早上10点半到店，把货从冰箱里拿出来摆好。主要就是销售，推销产品，晚上11点开始收货，洗盘子，下班！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

诚聘美业店长 1.待遇：底薪6000绩效，月收入8000以上 2.工作地点：力盟或者唐道 3.要求：形象气质佳，身高165及以上，认真负责，长期稳定干，事业心强！如从事过美业，店面负责人等管理人员，优先考虑。零经验也可以，负责教会

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求：20–40岁，会说普通话，识字，做事勤快细心，负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品，有无经验均可，工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁，会说普通话，识字，做事勤快，认真，有礼貌，有力气，有无经验均可，工资面议。 地址：黑马河镇 电话：（可直接联系面试）

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

玉树招小挖机司机一位，有闲的司机师傅联系，工资电谈，二八刀勿扰。

玉树藏族自治州玉树市招彩钢板安装，招工活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话

青海玉树找两机修工师傅。电话

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玉树藏族自治州玉树市招木门安装

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]彭世四川店长薪资[玫瑰][玫瑰][玫瑰]1.底薪3000+产品提成30%+项目现金价40%+修复30%+开卡3%+当月现金业绩5%提成;对比月保底8000元，超保底的话按实际工资发，低于8000按照8000发2.月休两天，每天工作12个小时3.7天，，每月10号发工资，不拖不欠4.离职提前15天说明6.要求技术全能，懂门店营销和技师管理，有一些技师资源联系电话：，长期换修脚群+v

诚聘龙岗生活超市招果蔬领班小弟一名勤快优先，会叫卖，工资5000至6500，果蔬主管1名，5年以上经验，勤劳会叫卖，工资：7000至10000，酒鬼，鬼勿扰，以上岗位包吃住，电话，

卖串先生-铁签烤牛肉（直营店）《新店开业，需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉快][愉快][愉快]【烧烤店长】底薪：7000-15000元需要1名《按照能力给工资》帮忙找到合适的店长给1000元奖励福利1：月休2天不休息补工资，福利2：提供食宿，寝室福利3：为企业转介绍员工奖励                300元/每人/每次（工作               满3个月）工作时间：下午14:00-晚2:00 应聘地址：哈尔滨市道理区通顺街86号联系电话：电话 ：同步，，应聘时间：11点到21点，，

大街附近招聘烤肉店店长6000

丽之健榆林榆阳上郡路53号新店火热招聘【招聘岗位】门店店长1名｜体验店员5名任职要求：35–55周岁，，识字；待人热情有耐心，善于沟通，能够长期稳定上班；有无经验均可，新人带薪培训。工作内容：接待到店顾客，引导体验家用锻炼器材，产品讲解，店内日常维护、客户维护。薪资福利底薪+绩效奖金+销售提成，多劳多得；门店提供免费午餐；完善晋升通道：店员→店长→区域负责人；店内可免费体验产品。工作地点：榆林榆阳区上郡北路53号丽之健锻炼体验店有意向可直接到店面谈！联系电话

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

需要日常负责门店销售，对对本地客户提供货运服务，积极向上、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有驾驶经验者优先，

运营酒店

球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员（数名） 【工作内容】 接待顾客，讲解球幕观影、XR眼镜产品，引导设备体验；完成售票、销售、收银；维护门店卫生与设备，配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁，本科及以上学历，亲和力强，有服务/销售意识； 能适应轮班、节假日上班，热爱科技文旅行业，有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元（底薪+提成+全勤+奖金），缴纳社保，带薪年假、节日福利，免费体验店内项目，带薪培训+清晰

青牛源现烤牦牛肉干店 招聘启事 本店主营正宗现烤牦牛肉干，客源稳定、生意稳妥，现面向本地招聘全职门店销售，长期稳定、踏实肯干的姐妹欢迎加入！ 招聘岗位 门店销售专员 招聘要求 1. 年龄25~38岁，，形象干净清爽、穿搭整洁大方，精神面貌好，待人热情有礼貌，亲和力强，注重仪容仪表。 2. 有销售经验者优先录用，擅长沟通接待，会主动介绍产品、促成订单，有门店零售、食品导购相关经验优先，踏实负责、不摸鱼。 3. 能长期稳定工作，服从门店日常工作安排，配合门店营业时间上岗，短期工、临时工勿扰。 工作内容 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、销售开单，维护老客户，提升门店销量； 2. 负责店内货品整理、货架摆放、日常卫生清洁，保持门店环境整洁； 3. 完成简单的理货、打包、备货等基础门店工作。 薪资待遇 工资面议，薪资优厚，多劳多得，工作环境轻松干净，无重体力活，不压薪、不拖欠工资，每月准时发放，长期稳定员工可享额外福利。 工作地址 西宁市建国大街 青牛源现烤牦牛肉干店 有意向直接电话/微信联系，也可到店面谈，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 接待顾客，提供影城内检票，卖品，场务等服务； 2.身体健康，有服务行业工作经验的优先； 3.适应综合工时倒班制； 4.负责卖品环境的清洁与维护，确保环境卫生。

岗位职责： 1.负责小吃和面馆日常接待、点餐收银及顾客服务工作 2.按标准流程制作与打包餐品，确保出品质量与卫生安全 3. 协助门店清洁、物料整理及库存盘点，维持良好营业环境 4. 主动了解顾客需求，及时反馈问题并配合店长优化服务流程 5. 遵守公司服务规范与操作制度，保障门店高效有序运营 任职要求： 1.学历不限，有餐饮行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，