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销售
5000-10000元/月
汽车销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与转介绍,提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与进店量 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强、积极进取 4.形象气质佳,具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
汽车销售专员
3000-8000元/月
汽车销售经验不限中专/中技
1、承担公司汽车品牌相关销售任务 2、拥有出色的沟通技巧与执行能力 3、工作态度积极,具备高度责任心及团队协作意识
汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持高效沟通 3、为客户提供专属一对一咨询,保障全程优质的购车体验 任职要求: 1、有4S店汽车销售工作经验,了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证,可熟练完成试驾服务支持 3、乐于参与定期团队建设活动,提升团队协作能力
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售3-5年高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训贷款销售经验汽车金融销售网络销售新能源车线下销售大专以上学历
工作内容 1、执行汽车销售相关流程,保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提供专业化的服务方案 3、工作积极主动,善于团队协作 4、有强烈的收入提升意愿,抗压能力强,可接受加班安排!
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售年终奖1-3年高中4S店经验电话销售新车销售混动车贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售新能源车可兼职线下销售
团队成员均为00后,工作氛围愉悦融洽,无复杂人际压力 岗位职责 1. 负责展厅内客户的接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持。 2. 洞察客户需求,讲解车辆性能、配置及售价等信息,推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户资源,通过电话、线上渠道保持联系,邀请客户到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车全流程,包括贷款办理、保险选购、上牌手续等事项。 5. 维护客户关系,持续提升客户满意度与长期忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销或汽车相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上汽车销售经验,熟悉整车销售流程与环节。 3. 拥有良好的沟通表达能力与销售技巧,服务意识强,具备团队协作精神。 4. 持有C1及以上驾驶证,可熟练驾驶车辆。 5. 形象良好,气质出众,抗压性强,应变能力佳。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪酬结构:底薪 + 提成 + 奖金,月度收入可观。 2. 健全的员工福利:节日礼品、定期团建活动等一应俱全。 3. 系统化培训机制:涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展指导,助力快速成长。 4. 广阔晋升通道:业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。
汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售可兼职
都是00后,工作氛围轻松,不存在勾心斗角 岗位职责只要能刷到就在招人*********** 新车/二手车销售:想挑战高薪?这里有热门车型资源+高提成,零经验可培训,只要你敢拼! 1. 负责展厅内客户接待与咨询,提供专业化的汽车销售服务。 2. 挖掘客户需求,讲解车辆性能、配置、价格等信息,推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户,通过电话、线上渠道保持联系,邀请到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车流程,涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。 5. 维护客户关系,提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销或汽车类专业优先考虑。 2. 有1年以上汽车销售工作经验,掌握完整的销售流程。 3. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧,服务意识强,认同团队协作。 4. 持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力。 5. 形象良好,心理素质稳定,能适应一定工作压力。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬结构:底薪 + 提成 + 奖金,月收入可观。 2. 完善的员工福利:节日礼品、定期团建活动等。 3. 系统化培训机制:涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导,助力快速成长。 4. 广阔晋升通道:业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1、以热情积极的态度接待到店客户,主动引导并了解客户需求,针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息; 2、完整登记客户到访信息,及时进行后续跟进,详细记录回访进展,准确把握客户意向,推动成交达成; 3、按时完成每月既定的销售目标;
新能源汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务; 2. 挖掘客户购车需求,跟进潜在客户,促成整车销售,完成个人销售目标; 3. 维护客户关系,做好售后回访,提升客户满意度,建立长期合作; 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训,不断提升专业能力; 5. 配合团队完成门店销售任务,营造良好的销售氛围。
汽车销售1年以下大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
核心职责 1. 客户开发与接待 积极开拓潜在客户资源,接待展厅到访客户,提供专业的购车咨询服务。 运用试乘试驾、车型配置对比等方式解答客户疑问,推动成交达成。 2. 销售流程执行 负责报价制定、合同签署、车款收取及协助办理上牌等相关手续。 完成车辆交付流程,讲解保修条款及日常使用维护要点。 3. 客户关系维护 建立并完善客户信息档案,定期进行回访,跟进售后相关需求(如保养提醒)。 通过提升客户满意度促进二次购买及推荐传播。 4. 日常工作内容 展厅管理:确保展车整洁、宣传资料陈列规范,打造专业购车氛围。 市场分析:跟踪竞品信息与客户意见,助力销售策略持续优化。 数据记录:准确填写销售报表、客户跟进卡,保障信息完整可查。 跨部门协作:协同售后、金融团队,为客户匹配保险、贷款等延伸服务。 5. 能力要求 专业知识:掌握各车型配置参数及相关产业政策。 沟通技巧:具备良好谈判能力与客户服务情商。 职业素养:严格遵守公司规章制度,保护客户隐私信息。
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴6-10人1年以下大专
岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推:销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面:【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,两班制。 欢迎伙伴围关交流,现多家门店急需有缘人: 可直接发送简历:姓名+lantu意向门店(可以优先预约推荐就近门店分配哟)
海西格尔木市找个顶班的挖机驾驶员。在的联系
挖机司机
找个顶班的挖机驾驶员。在格尔木的联系
海西 格尔木市
4月25日 13:28拨打电话
青海海西有没有通下水的私我一下。
管道疏通
有没有通下水的私我一下。
海西
4月25日 13:24拨打电话
海西格尔木市有没有高空车司机在沱沱河干有闲的联系
高空作业车
有没有高空车司机在沱沱河干有闲的联系
海西 格尔木市
4月25日 13:23拨打电话
公路资料员
300-400元/天
公路资料15-30天1-2人周结1-3年大专兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
公路技术资料,有工作经验者优先。
搬砖
2层 12方沙子 50代水泥 70箱750x1500的地砖 30箱600x1200的墙砖吊机上 还有一层车车推同等数量工2000千有干的联系
海西
4月25日 13:20拨打电话
汽车销售
5000-25000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车
职位描述 工作内容:日常守店接直客,车辆卫生维护,网络客户对接 入职要求:男女不限,有上进心,接受小白,手把手带你。早上9点半到下午6点,月休4天 公司环境:氛围好,每月一次团建活动,室内不吹风淋雨日晒 业绩提成:行业中上,月入W不是梦,无封顶,无限制,全靠个人能力
汽车销售社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证
长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险,提供工作餐 电话:
汽车销售专员
1-2万元/月
汽车销售1-3年大专房产销售自主品牌新车二手车
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持; 2. 及时响应客户诉求,提供定制化的汽车选购方案; 3. 持续维护并拓展客户关系,保障优质的客户服务体验; 4. 协同参与销售策略的规划与落地,完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧; 2. 热爱汽车行业,拥有良好的客户服务意识; 3. 能够适应工作压力,具备较强的应变与学习能力; 4. 具有良好的团队协作精神,能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励
汽车销售社保交通补助保险五险一金餐补6-10人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求: 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 3、具备机动车驾驶资质,无不良记录。 岗位福利:入职即缴纳五险一金,带薪培训,三节福利、节假日三倍薪等
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容: 1.负责汽车销售工作,了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系,跟进销售进程: 4.完成销售目标,提升客户满意度。 富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
BD经理经验不限大专销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护,建立并保持长期稳定的合作关系,确保完成既定业绩指标; 2.深入挖掘商户实际需求,结合所在区域的消费习惯与市场特点,制定针对性的营销方案,助力商家提升经营效果; 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入; 2.具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,服从团队安排,具备较强的协作意识; 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点: 下午工作时段时间灵活自由
业务销售
5000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下
扩展厨房燃料销售业务,会开车,有驾照。月工资5000至8000
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率; 2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成; 3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展; 薪资详情: 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成
线上推广专员
200-500元/天
销售专员1-3年学历不限无经验要求互联网/科技
工作周期:2025-03-12~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源,开发新客户来源 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台,学习能力强 3、工作积极主动,有责任感,能适应一定工作强度
销售专员社保1-2人1年以下高中
招聘业务员!! 1.薪资待遇:底薪3500 有提成!交社保! 2.工作地点:市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁,高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强,有责任心,能承受工作压力。 联系方式:
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。 •客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。 •客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
销售专员五险餐补1-2人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤快消品
岗位职责: 1、根据目标市场,做好市场渠道精耕,按时完成单品目标和渠道建设目标,陈列和维护等; 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划,做好终端售点的开发及陈列维护; 3、根据上级下达的销售目标任务,做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货; 4、严格执行公司下达的价格体系,做好指导和维护,保护终端客户的利益; 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行; 6、做好消费者的产品体验宣传;做好客户的售后服务,及时协助上级做好客户的投诉,维护企业的良好形象; 7、做好SKU管理,按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、1年以上销售工作经验,熟悉快消品行业,熟悉调味品销售者优先; 3、熟练使用office办公软件; 4、持有C1驾照,开车熟练; 5、能接受出差。 优秀者,可接受应届毕业生
青海海西乌兰县茶卡招特产销售两名管食宿福利待遇好工作内容轻松简单店内员工气氛融洽好相处
3000-4000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处
销售专员5-10年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售会展销售其他行业
岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广,提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识,能与同事协同作业,合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动态,制定切实可行的销售方案
文创产品销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行,推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系,助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品,具备较强的学习能力,能积极应对行业动态变化
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