一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气设计基础知识，能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，并在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队领导能力，拥有较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，可适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步理解，并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识，具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

找专业二次电气工程师，有电厂检修经验的优先

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明

运维与检修

一次二次电器控制维修人员

职责1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，定期组织技术研讨并推进优化改进； 2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构及传感器等电气部件在自动控制中的应用； 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具； 4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量工具与分析方法在设备电控设计流程中的实施与应用； 5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作； 6. 搜集自动化控制领域相关信息，掌握电气元器件性能与成本对比，优化电控系统建设与维护费用。 要求 1. 本科及以上学历优先，电气工程及其自动化相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，熟悉PLC程序编写，精通人机界面组态； 3. 熟知常用电气元件特性及选型原则，能够独立完成项目电气设计任务； 4. 具备较强的学习能力，思维灵活，善于沟通协作

岗位职责： 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置； 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作； 3. 负责相关设备的更换与安装作业； 4. 负责开展设备运行问题的技术分析； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招大专或以上学历，持有高压电工证和高处作业证； 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力，了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点；能熟练使用继保仪等检测工具，可独立开展设备测试与调试； 3. 具备登高作业经历，有高原地区工作经验者优先，具有配网现场作业背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力突出； 5. 持有C1驾驶证，能适应青海省范围内的出差安排。

任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、高低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

寻找空闲的师傅，工作地点在后海西。

外包夜班比亚迪（450）青山都兰小区附近早五晚五电话:

格尔木招聘两名小工，工作内容为在土堆中捡草，劳动强度不大。薪资为每天200元，提供餐饮。工作时间为2至3天。

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招防火门维修，换锁芯

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招装修木工、不锈钢安装

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

岗位职责： 一、设备巡检与日常维护 1、负责高低压配电室、配电柜、配电箱、电缆线路、电机、变频器、UPS、应急电源、柴油发电机、照明系统日常巡检，检查端子温度、接线松动、电缆老化、绝缘、接地、防雷接地等情况，做好巡检记录。 2、对场站防爆电气（防爆接线盒、防爆灯具、防爆控制柜、电磁阀、气体报警仪供电回路）定期检查，检查防爆密封、胶泥、隔爆面，杜绝失爆隐患。 3、配合工艺、自控岗位，维护压力、温度、流量变送器、紧急切断阀、可燃气体报警器、PLC控制系统供电回路，保障自控系统供电可靠。 4、定期开展绝缘测试、接地电阻测试、漏电保护功能试验，按周期完成设备保养，发现隐患及时处置上报。 二、故障维修与应急处置 1、快速处理短路、跳闸、断电、电机不启动、控制回路故障、报警装置失灵等电气故障，优先保障场站关键设备供电。 2、发生停电、电气起火、设备异常等突发事件，按照应急预案处置，配合场站开展应急抢修，参与停电应急演练。 3、严格执行停电、验电、挂牌上锁，电气检修、临时用电、动火作业按规定办理作业票，落实安全措施；爆炸危险区域严禁违规带电作业。 岗位要求： 1、持有低压/高压电工特种作业操作证 2、看得懂电气原理图，熟悉防爆电气、配电、PLC基础供电回路； 薪资待遇： 无责底薪7500+绩效，综合月薪8000元 工作时间： 长白班 上三个月休假一个月，带薪休假

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明）

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

工作地点：青海海西大唐在建风电项目（平均海拔4000以上，薪资区间已包含高海拔补助、施工补助），项目工期1-2年，项目结束正常调到公司其他新能源在建项目，薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作： 1. 开展电气专业中标项目设计图纸的拆解分析，识别材料供应单位，核实施工范围； 2. 承担工程部日常管理职能，负责本部门事务运作，协调项目建设各方对口部门沟通，提升技术管理能力，保障工程质量达标； 3. 协助项目总工程师开展科技进步与创新课题的立项工作，参与QC小组活动、科技论文撰写、专利申报及实施推进；组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的可行性进行技术评估；积极推动新技术、新工艺、新材料及相关成果的实际应用转化； 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施（含作业指导书）；组织本单位技术、安全、质量等专业人员开展评审与论证，并向现场管理人员及施工人员完成安全技术交底（包括技术方案、评审记录、交底记录）。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作： 1. 解决电气专业在施工现场执行过程中出现的技术难题； 2. 对危险性较高的分部分项工程所涉及的技术方案、措施及各类交底落实情况进行现场监督；对于按规定需验收的重点分部工程，组织监理单位及相关人员实施验收，并建立相应的过程监控与验收资料； 3. 组织技术人员熟悉并审查施工图纸，编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及交底文件，提交总工办审核，经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级领导交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历，电气工程类或电力系统自动化专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气（一次或二次）专业分部工程或一个单位工程验收的实践经验； 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程领域电气专业（技术）施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT，能够通过培训掌握P6、REVIT等工具；具备中级及以上职称者，持有一级或二级建造师证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规，廉洁从业，认同国有企业文化理念，了解管理体系，严格执行公司各项规章制度； 2. 具有高度的事业心和责任感，敬业勤勉，执行力强，具备良好的组织协调能力和创新意识；具备全局观，服从安排，听从调度；具备岗位所需的专业知识和文化素养，展现优良的职业操守与形象； 3. 身体健康，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，适应高原环境及国有企业工作节奏与特点。

自动化改造 懂二次回路原理 能自行处理设备故障

岗位职责： 1.负责自动化控制系统的接线 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师（副调）1名，8月中旬进场，待遇优厚，联系电话

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行效率，降低总体运营支出，增强数据中心综合优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目实施，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，确保电力系统长期安全可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业技术标准与设计规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，拥有 Uptime 相关认证者更优。 5、具备优秀的跨专业沟通能力和团队领导力，具备较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

1. 专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统等相关专业； 2. 具备3年及以上发电厂电气运行或检修工作经验，熟悉电气设备检修工艺、试验方法及质量标准，能够独立负责并指导关键电气设备的检修作业； 3. 精通发电厂核心电气设备（如发电机、主变压器、厂用变压器、高低压开关柜、电动机、变频装置、继电保护系统等）的构造原理、维护要点及故障排查技术； 4. 具有较强的电气图纸识图能力（含一次、二次回路），能高效准确判断设备异常，制定切实可行的处理方案；

工作地点：青海海西州（平均海拔4000以上，薪资区间已包含高海拔补助、施工补助），项目工期1-2年，项目结束正常调到公司其他新能源在建项目，薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作： 1. 开展电气专业中标项目的设计图纸拆解、材料供应方识别及施工范围确认； 2. 承担工程部管理职能，负责本部门日常事务管理，协调项目建设各参与单位对口部门的对接工作，提升项目技术管理水平，保障工程质量； 3. 配合项目总工程师开展科技进步与科技创新项目的立项、QC小组活动、科技论文撰写、专利申报等相关工作，并组织实施；组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的技术评定；积极推动新技术、新工艺、新材料及科技成果的应用转化； 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施（作业指导书）；组织本单位施工技术、安全、质量等相关部门专业技术人员进行评审与论证；并对现场管理人员和施工人员开展安全技术交底（含技术方案、评审记录、交底记录）。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作： 1. 解决电气专业施工过程中出现的各类技术问题； 2. 对危险性较大的分部分项工程的技术方案、措施、技术交底及安全交底执行情况进行现场监督；按规定需验收的高风险分部分项工程，应组织监理单位及相关人员实施验收，并建立相应的监控与验收资料； 3. 组织技术人员熟悉并审核施工图纸，编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及技术交底文件，报总工办审核，经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目完工后的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历，电气工程类或电力系统自动化相关专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气（一次或二次）专业分部工程或一个单位工程验收的实际经验； 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程电气专业（技术）施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件，包括但不限于WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT、P6（培训后掌握）、REVIT（培训后掌握）等，具备中级及以上职称者，持有一建、二建证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规，廉洁从业，认同国有企业文化，熟悉管理流程，严格执行公司各项规章制度； 2. 具有强烈事业心与责任感，热爱岗位，勤奋敬业，执行力强，具备良好的组织协调能力与创新意识；具备全局观，服从安排，听从调度；具备胜任岗位所需的专业知识与文化素养，职业素质良好，作风端正； 3. 身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，适应国有企业工作环境及高海拔地区作业特点。