1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。

1 确保为正规合法机构 2 优先为客户申请利率最低的方案 3 若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4 新员工配备专业导师进行系统培训 5 前一至两位客户由团队经理协助开拓 6 熟悉全部产品知识后，需独立开展后续工作

工作内容 1. 每日房源管理：在主流房产平台更新二手房源信息，优化发布标题与图片质量；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时录入公司内部房源系统。 2. 客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；根据新客户需求建立专属档案，为老客户匹配个性化房源推荐清单，每周定向回访10位潜在购房者。 3. 实地带看服务：每日安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续房源匹配方案。 4. 交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格洽谈；跟踪贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理归集交易材料，确保各环节有序推进。 5. 市场调研分析：每周汇总片区内二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；梳理周边竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1. 18-45岁，高中及以上学历，熟练操作手机及电脑 2. 具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4. 持有相关从业证件或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，促进客户资源持续推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息及相关数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并准确完整地递交至运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔客户的对接沟通。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责 1. 负责公司环保产品、日化用品及相关业务的市场开发与客户拓展。 ​2. 维护现有政企、单位及渠道客户，建立长期稳定合作关系。 ​3.执行公司销售计划，完成个人及团队销售业绩目标。 ​4. 配合公司开展推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求： 1. 学历不限，无经验要求，有销售经验、环保行业或政企渠道经验者优先。 ​2. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。 ​3. 目标感强，抗压能力好，有主动开拓市场的意愿。 ​4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 岗位福利：免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都有）,（连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟），五险，定期团建，奖励 薪资:底薪4500+提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。

招聘市场专员两名，西宁本地人，能吃苦耐劳，有敬业精神优先录用，待遇面谈。

西宁城东区经济开发区招聘电销人员数名！ 西宁城东区经济开发区招聘电销人员数名！ 长期。

有没有挖虫草的顾娃，一根六块，草山在兴海，湾加里，草山没说头，还要一个大师傅，想去联系，

友友们好？有没有当小工的，活在贵德，活轻松，一天200元，工资怎么发问一下老板，电话，

贵德县城附近农家院找一名服务员有意电联

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西集附近修车的联系，60挖机换根油管，

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资7000-10000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容： 1。售后跟踪，主要负责维护老客户； 2。日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品，岗位要求： 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇干进取； 3。具备良好的沟通技巧和说服能力，团队合作精神，拥有清晰的人生目标： 5。销售/客服从业经验者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇

1.薪资待遇:无责底薪4000-6000绩效+高提成 2.岗位职责:积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通。 3.工作时间:早九晚六，做五休二，按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 4..招聘要求:男女不限，大专及以上学历，有经验者或者能力优秀可放宽至高中。 5.销售模式:电销与面销相结合，客户续费率达90%，越久越轻松，收入节节高! 6.开发客户:负责开拓新市场、新客户，通过电话、网络及线下拜访等方式，主动寻找并接洽有残疾人就业安置及残保金优化需求的企业(重点:HR部门、财务部门及企业管理者） 这不仅仅是一份销售工作。 企业顾问:帮助企业破解残保金难题，降低用工风险，提升社会形象。 助残使者:您的每一次成功签约，都将为残疾人群体创造更多有价值的就业岗位。 共赢桥梁:在商业价值与社会责任之间，搭建坚实的桥梁，实现企业、社会与个人的三方共赢。

上班时间双休 9:00-12:00。 14:00-18:00 公司主要从事车险 车的保险 每日需要联系顾客完成业绩目标

1，客户开发与拓展：通过公司系统寻找对标客户，电话联系客户了解业务信息。 2，产品/服务介绍与销售：清晰，专业，热情地向潜在客户介绍公司产品/服务的核心优势。3，完成个人及团队的业绩目标。 4，持续跟踪客户情况进度，并维护良好的长期关系，提供优质的售前咨询，促成约访，合作。 5，遵守规范：严格遵守公司各项规章制度，销售流程及行业合规要求。 福利待遇： 1，薪酬结构：综合底薪+邀约奖金+开单奖+业务提成，上不封顶，多劳多得。 2，上班时间：9点-12点，13点30分-18点30分，标准8小时工作制，大小周。 3，带薪假期：享有国家法定节假日，带薪年假等。

24h在线，招聘销售717品牌洗衣粉业务员，男女不限，年龄不限，每天上班时间不限，达成业绩月销售30箱，每月3000底薪+1440奖励=4440月薪，每日结算工资，多劳多得，工资厚度拿到手软不封顶，。 每日结账，财源滚滚来。

根据公司和部门要求，拓展对本项目有需求客户，进行跟踪邀约促成交

跟企业对接，回收光伏板

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，工作内容不仅限于打电话，还包括客户跟进与维护等。 2.公司为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位对经验无硬性要求，入职后将接受系统化、全方位的培训，帮助新人快速上手。 4.实习期无责底薪为3050元，转正后综合收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，工作满一年的员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司为员工提供住宿支持，减轻生活压力。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金，激励成长与产出。 7.完善的福利体系：五险一金、节日礼品、年终奖金均有覆盖；实行双休制，法定节假日正常休息，工作时间为早上9:00至下午5:30。

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 可独立推进销售流程，具备良好的任务落实能力 3. 性格积极进取，对房产销售岗位充满热忱与责任感

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核