招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园

前期有专人指导培训。 通过电话进行客户引流。 工作内容轻松易上手。

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

形象气质佳、性格内向，积极学习

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定市场营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理投诉，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

电话销售，打电话给意向客户，约进店

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

1. 这是一个以电话沟通为主的销售岗位，偏重于电话销售工作。 2. 属于销售类职位。 3. 该岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但并非全部为电话任务。 4. 实习期享受无责底薪3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，薪资上不封顶，工作满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5. 工作地点位于万方城A座2006室。 6. 入职后将安排系统化培训，每月还设有绩效奖金。 7. 按规定缴纳五险一金，节日福利与年终奖均为标配，全员享有。 8. 实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早上九点至下午五点半。

想赚钱你就来

饭馆招聘: 找打杂一名，能吃苦耐劳，工资每月清，

杨家路贝克汉堡招厨房阿姨一名，工资3500，月休两天，电话，

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化隆县商砼站招操作员一名 联系电话：

能焊管道的师傅有没有，二把刀勿扰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

电话销售10-15K 杭州 1 會大专 1年以内 薪资详情 薪资范围：10-15K社保类型：五险 提成方式：销售额提成试用薪资：7000元/月 职位详情职责目标 1，公司提供精准的客户资源，不需要盲打2，没有通话时长要求，以业绩说话 3，通过网销+电销的方式，完成客户的签约转化岗位要求： 1，具备半年以上的电话销售经验，有企业服务领域销售经验优先2，抗压能力强，能够接受被客户拒绝3，学习能力强，能够快速学习产品知识4，想赚钱，有要性公司提供的支持： 1，完善的入职培训体系2，公司提供精准的客户资源3，咨询老师辅助做售前支持

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

现扩大团队，急招 10名电话咨询专员，简单易上手，有人带。 【岗位职责】 • 根据提供精准资源打电话，介绍留学规划 • 加客户微信，初步沟通需求 • 无需自己找资源，公司提供资源 【任职要求】 • 18-30岁，会说普通话 • 性格外向，愿意沟通，能吃苦 • 有无经验均可，新人带薪培训 【薪资待遇】 • 底薪 + 全勤 + 绩效 + 奖金 + 提成 • 综合薪资：4000-8000，上不封顶 • 不压工资，每月按时发放 • 轻松办公环境，不加班或少加班 【工作时间】 9:30-18:30，午休1个半小时，单休 工作地点：金牛区 有意向直接投简历，当天回复、当天面试。

一、岗位亮点 1、纯公益邀约，无销售压力，坐班办公 ​ 2、周结薪资，时薪明确，多劳多得 3、​助力企业健康知识普及，有社会价值 二、基本信息 1、兼职周期：长期 ​2、工作时间：工作日 09:00-12:00 / 13:30-17:00（每天任选4小时） ​3、结算方式：周结（时薪25-35元 + 邀约奖励，上不封顶） ​4、工作地点：公司坐班，不外出 三、岗位职责 1. 对接企业负责人，安排急救/健康公益课程 ​2. 使用公司名单，通过座机确认课程时间并填写回执 ​3. 配合外勤老师落地课程，不负责销售转化 四、任职要求 1、 普通话标准，沟通耐心细致 ​2、认同健康科普理念，责任心强 ​3、能稳定出勤，每周至少16小时 五、我们提供 1、周结无责时薪 + 邀约奖励 ​2、急救知识、沟通技巧培训 3、​表现优异者可转为项目核心成员

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

岗位职责: 1.开展装修服务的推广与销售，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅及客户体验良好 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业务增长 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务客户的意识 2.能够及时应对市场变动，落实各项销售计划与措施 3.具备团队协作精神，积极参与项目推进与目标实现

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）渠道获取潜在客户； 2.参与广告活动策划，制定并输出相应的策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，提升客户满意度，推动老带新推荐。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先，热爱装修装饰行业者亦欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和