西宁城北区全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
打柜子门窗安装幕墙安装大白工腻子工防水工塞缝长期1-2人
西宁市全区招打柜子/做家具、防水工、腻子/大白/墙漆、幕墙安装、门窗安装/塞缝
装修木工伸缩缝防盗门3-5人
招聘伸缩缝安装工2-3名
工资面议，
地点：永康武义工地
有伸缩缝、木工、防盗门安装经验者优先考虑，要求会电焊，会凿地
电话：
郑州金水区招幕墙铝板安装的小工，踏实肯吃苦者优先！年龄25到45之间！工资面议！
230-270元/天
挂铝板小工铝合金幕墙长期3-5人
郑州市金水区招幕墙铝板安装的小工，踏实肯吃苦者优先！年龄25到45之间！工资面议！
干挂石材其他幕墙人员装修木工幕墙安装挂铝板1-2人
烟台市芝罘区招幕墙安装、装修木工、干挂石材、其他幕墙人员，主要是铝板安装工作，也有室内装修工作，
可以长期稳定的来，偷奸摸滑心眼太多，毛病事太多的一律不用！
服务员1-2人月结
乐都正新鸡排招聘，服务员一员，工资3300，月休2天，早班9点到下午8点，晚班12点到11点，实习期5天，有意向！联系电话
海东化隆回族自治县招水暖安装/维修(地暖安装师傅)专业铺设地暖管月新一万五到两万
地热水暖工月结
海东市化隆回族自治县招水暖安装/维修(地暖安装师傅)专业铺设地暖管月新一万五到两万
刀削面
（）招聘招聘本店诚招一拉一炒，设备齐全不卖刀削面，不让喝酒店在东北工资月清，实心拉家务的技术要硬，短期勿扰，电话：
门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件，门窗算料、开制作单，性格开朗
门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件，门窗算料、开制作单，性格开朗
幕墙工程师
1-1.1万元/月
幕墙设计师长期5-10年学历不限施工下料图纸绘制/审核玻璃肋金属钢结构铝横梁
优化图纸 现场计划 材料分项 技术指导
门窗幕墙设计师
8000-11000元/月
幕墙设计师长期5-10年大专图纸绘制/审核AutoCAD
工作内容：建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计，以及公司安排的其他工作。
岗位要求：三观正，乐观，抗压能力强，总结能力强，认真负责，吃苦耐劳，积极主动，有上进心，有团队协作精神。
岗位经验：本岗位需相关设计经验三年以上，可独立完成相关工作。
幕墙设计师
8000-9000元/月
幕墙设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属铝横梁一级建造师AutoCADRevit了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质了解智能型幕墙
岗位职责：
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求：
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等）
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
高空作业小工幕墙安装1-2人
岗位职责：
1.协助幕墙安装团队完成龙骨安装、面板搬运、打胶及清洁等基础作业
2.按施工图纸和安全规范进行现场材料整理、工具看管及场地清理
3.配合技术人员完成测量放线、吊装辅助及临时固定等工作
4.服从现场管理，及时反馈施工中发现的安全或质量隐患
5.参与日常班前安全交底，严格遵守高空作业及用电安全规定
任职要求：
1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病
2.具备工地小工/杂工或幕墙辅助作业经验者优先
3.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，服从统一调度
4.具备基本识图能力，了解常用建筑工具及安全防护用品使用方法
5.无犯罪记录，无不良信用记录，能提供有效身份证明
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成
C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行
D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控：
A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系
B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控：
A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准
B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行
11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
栏目概述
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