工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新的市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的客户服务观念 2、能自主达成销售目标，拥有较强的市场判断力 3、工作态度积极，具备良好的协作能力 岗位福利: 五险一金，每周调休

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的车辆选购建议。 3.通过多渠道拓展潜在客户资源，主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车全流程手续，如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。 3.能够熟练操作机动车驾驶。 4.形象端正，具备良好的抗压性与灵活应对能力。 5.热爱汽车领域，能快速融入岗位工作节奏。 6、持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖客户接待、咨询解答、车辆性能讲解等内容。 2.深入了解客户实际需求，提供针对性的车型推荐与购车建议。 3.通过多种方式拓展潜在客户资源，并主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车相关流程，如金融贷款、保险购买、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系，提升客户满意度及长期忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作精神。 3.能够熟练操作驾驶车辆。 4.形象端正，具备良好的抗压性与应变能力。 5.热爱汽车行业，能快速融入工作氛围。 6、会驾驶并持有有效驾驶证

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责只要能刷到就在招人*********** 新车/二手车销售：想挑战高薪？这里有热门车型资源+高提成，零经验可培训，只要你敢拼！ 1.负责展厅内客户接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务。 2.挖掘客户需求，讲解车辆性能、配置、价格等信息，推动成交达成。 3.主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请到店试乘试驾。 4.协助客户完成购车流程，涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。 5.维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售工作经验，掌握完整的销售流程。 3.具备良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，认同团队协作。 4.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5.形象良好，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，月收入可观。 2.完善的员工福利：节日礼品、定期团建活动等。 3.系统化培训机制：涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导，助力快速成长。 4.广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

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核心职责 1.客户开发与接待 主动寻找潜在客户，接待展厅到访人员，提供专业的购车咨询服务。 通过安排试乘试驾、进行车型对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2.销售流程执行 负责报价制定、合同签署、费用收取及协助办理上牌相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用注意事项。 3.客户关系维护 建立并完善客户档案，定期回访客户，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升服务满意度，促进客户复购与推荐传播。 4.日常工作内容 展厅管理：保持展车整洁、宣传资料摆放整齐，打造专业化的购车环境。 市场分析：关注竞品信息及客户反馈，持续优化销售话术与策略。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，确保信息完整可查。 跨部门协作：联动售后、金融等部门，协助客户办理保险、贷款等增值服务。 5.能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关行业政策信息。 沟通技巧：具备良好的谈判能力与高情商的服务意识。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

都是00后，公司全是帅哥美女，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际 1.负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2.挖掘客户真实需求，精准讲解车型性能、配置及价格等核心信息，推动成交达成。 3.主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上平台等方式持续跟进，邀请到店试乘体验。 4.协助客户完成购车全流程，涵盖贷款办理、保险选购、上牌手续等相关事务。 5.维护客户长期关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售从业经历，掌握完整的汽车销售流程。 3.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 4.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5.形象端正气质好，抗压性强，能灵活应对各类突发情况。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，月收入可观。 2.健全的福利保障：五险一金、节日礼品、定期组织团队建设活动。 3.系统化培训机制：提供入职引导、岗位技能提升及职业发展路径规划，助力快速进步。 4.广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责 1.负责展厅客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务。 2.深入了解客户需求，详细介绍车辆性能、配置及价格等信息，推动成交签约。 3.主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请客户到店试乘试驾。 4.协助客户完成购车流程，包括贷款办理、保险选购、上牌手续等相关事务。 5.维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先考虑。 2.有1年以上汽车销售经验，熟悉整车销售流程与操作规范。 3.具备优秀的沟通能力与销售技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 4.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 5.形象良好，气质出众，能承受工作压力，具备良好的应变能力。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，月收入可观。 2.完善的员工福利：节日礼品、定期组织团建活动等。 3.系统化的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展指导，助力快速成长。 4.广阔的晋升通道：业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

岗位职责： 1、以热情积极的态度接待到店客户，主动引导并了解客户需求，针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息； 2、完整登记客户到访信息，及时进行后续跟进，详细记录回访进展，准确把握客户意向，推动成交达成； 3、按时完成每月既定的销售目标；

核心职责 1.客户开发与接待 积极开拓潜在客户资源，接待展厅到访客户，提供专业的购车咨询服务。 运用试乘试驾、车型配置对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2.销售流程执行 负责报价制定、合同签署、车款收取及协助办理上牌等相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用维护要点。 3.客户关系维护 建立并完善客户信息档案，定期进行回访，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升客户满意度促进二次购买及推荐传播。 4.日常工作内容 展厅管理：确保展车整洁、宣传资料陈列规范，打造专业购车氛围。 市场分析：跟踪竞品信息与客户意见，助力销售策略持续优化。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，保障信息完整可查。 跨部门协作：协同售后、金融团队，为客户匹配保险、贷款等延伸服务。 5.能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关产业政策。 沟通技巧：具备良好谈判能力与客户服务情商。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

招聘 炒菜师傅一名，工资6000——6500（尾锅） 配菜数名工资4200——4500 月休4天，包吃包住（） 工作地点，城西区 海湖万达广场 以上人员，勿扰 联系方式: （非诚勿扰，）

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城南某生态园招聘 凉菜中小工一名:薪资面议《看技术》 联系电话: 杨厨 工作地址:城南新区

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责指定区域内公司酒类产品的市场拓展及客户开发工作； ·持续维护并加强现有客户关系，提供专业化服务，开发新销售网点，维护老客户情感联系，确保销售目标完成； ·汇总市场动态与客户意见，为产品改进和营销策略调整提供有效支持； ·落实公司各项市场推广计划，提高品牌在责任区域内的影响力与认知度。

前期有专人指导培训。 通过电话进行客户引流。 工作内容轻松易上手。

岗位职责: 1.负责高提成类销售项目的市场推广与客户销售工作。 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化销售方案。 4.全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与商务谈判能力。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.可独立应对客户疑问并妥善处理各类问题。 4.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

店内消售，提成高，

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求：35岁以下，男女不限，高中以上学历工作地点：湟中区 薪资待遇：底薪＋提成+绩效+福利（入职）多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责在直播平台上进行汽车产品的介绍与推广； 2.实时与观众交流，解答有关车辆的各类疑问； 3.整理并汇总直播过程中观众提出的意见与建议； 4.与销售部门密切配合，确保直播内容贴合整体销售规划； 5.定期参加团队会议，交流直播经验与优化方法。 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力； 2.工作细致，具有强烈的责任感； 3.具备良好的人际沟通与组织协调能力； 4.熟练操作电脑及常用办公软件； 5.思维敏捷，具备较强的应变与问题处理能力。