工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

职位亮点： 纯回访+轻量推荐：无强压销售指标，主要通过电话与客户沟通交流， 岗位职责： 1. 通过系统外呼方式对客户进行回访，并筛选有意向的客户。 2. 利用公司提供的系统完成外呼任务，无需自主开发客户资源。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，普通话表达清晰，具备基础沟通能力 2. 能熟练操作电脑（如打字、信息录入），有客服或电销经验者优先考虑 3. 性格踏实耐心，具有服务意识，能适应电话沟通的工作节奏 工作时间： 9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪 + 全勤奖 + 业务提成

招聘启示： 因公司业务需求现招聘电话客服数名 （应届毕业生，实习生均可） 工作内容： 1、公司提供精准客户，以线上沟通的形式与客户交流。 2、根据工作要求将资料录入至系统； 3、对收集的数据资料进行整理及归纳； 职位要求： 1，20--40岁，有过金融、财务、互联网行业及同岗经验1-3年，年纪可放款至45岁。 2，普通话标准。 3，接受无经验应届毕业生或实习生，年龄和经验均可放宽。 薪资福利： 1，底薪2500+奖金提成。 2，工作时间早九晚六，入职五险，周末双休 节假日休息。 3，工作地点：和信创展中心6层。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，以电话形式与客户沟通，深入了解客户需求并促成合作； 2. 负责已成交客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 任职要求： 1. 中专及以上学历，接受无经验者，有销售背景者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，注重服务体验，拥有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时； 4. 按规定缴纳当地社会保险； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日按国家规定安排休假； 2. 提供定期培训及外出学习交流机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径； 4. 团队氛围和谐，工作环境舒适轻松； 5. 团队每月享有利润分红，体现多劳多得； 6. 多样化的学习成长资源支持；

1.有过教培，保险，会销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄22-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰， 4.有良好抗压能力，能吃苦，能够接受高强度打电话。" 无责底薪4000+绩效1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 周一-周四早9：00-18:00，中午12:00-14:00午休，周五早8:50-18:00，中午12:00-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。 发工资20日 岗位职责: 1.通过电话或面谈方式与客户沟通，完成销售目标； 2.记录客户信息并跟进服务流程，确保客户满意度； 3.参与团队培训，提升业务能力与沟通技巧。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准； 2.能适应灵活的工作安排，有较强的责任心和抗压能力； 3.有销售、客服或相关领域经验者优先，应届生亦可。

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+1万以上不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ （正经招聘，绝不画饼 面试→王经理（微信同号） 工作城市中宁+红寺堡都可以

一、工作内容： 1、本岗位属于贷后风险管理，负责整理银行提供的客户信息，并进行后续的回访跟进。非销售性质，但设有高额绩效奖励。 二、薪资待遇： 1、工作时间8:30—17:30，中午休息1小时，无需外勤。 2、同岗位平均收入7000+；薪酬结构为底薪+提成+五险+公司多项激励+晋升机制+加班补贴。 三、任职要求： 欢迎零经验人员加入，性别不限；年龄20－45周岁，学历无要求；无犯罪记录，征信无严重逾期或已结清者均可。

学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准，沟通顺畅

1+ 时间自由：早九晚四+双休，兼顾孩子接送与家庭照料，工作时长可面议调整 2+ 收益保障：无责任底薪+20%-80%阶梯式提成+全勤奖励，月入7000+不设上限，付出越多回报越高 3+ 零基础可投：无需经验！提供一对一指导+系统化岗前培训，产品知识、沟通话术全程带教 4+ 无需外出跑动，专注线上沟通促成成交即可 我们不占用你陪伴家人的时光，只要你有担当、善交流，就能一边照顾孩子一边发展事业，成为孩子的骄傲榜样～

招测量员一名活在宁夏中卫。 9000，

—中卫碧桂园物业招聘–工作地点:中卫碧桂园绿化工1名。60岁以下。一个月3500元，4天休，每天上班8小时，服从岗位管理，熟悉绿化基本知识，会用绿化机械，手脚勤快。8:00一12:00下午14:00-18:00联系人:李先生电话

中卫市沙坡头区招装修木工、石膏板吊顶

有干活的来一个，

中卫市沙坡头区招装修木工、石膏板吊顶

岗位职责： 1、接听咨询电话，微信及时回复，解答顾客对租赁电动车的疑问、促成订单成交； 2、平台租车订单的履约交付工作，核对确认好送单地址并合理安排送货路线，调度司机和车辆，合理安排送取车路线和时间； 3、接待用车客户的售后问题，及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务； 4、负责已经还车客户的维护工作，按公司营销计划适时引导、开发客户再次租车； 5、有效的处理各种突发状况，及时请示上级，提高询单转化率，提升用户的租车体验，提高客服满意度；完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、要求，23--35岁，5年以电话销售或客服工作经验；大专以上学历；有销售、客服经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉EXCEL制作表格，熟练使用高德地图、百度地图等APP； 3、具有较强的独立学习和客户服务意识，工作踏实、认真细心、积极主动、有责任心； 4、保持微笑、心态平和；具有良好的服务态度、职业素养及团队精神； 5、工作时间：每天10：00~~20:00，做六休一，工作日休息一天。 公司正处于快速发展阶段，需要优秀的人才一起奋斗，成长空间巨大。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

我们是生产铝合金庭院大门，铝合金扶手型材大致的工作内容，电话销售掌握专业知识接单

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1。打电话沟通意向客户加微信 2。精准记录客户信息，建立完善客户档案，分类标准客户意向等级。 任职要求： 1。做过电话销售 2。善于沟通，工作态度认真

中卫市海原县招销售专员

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

非销售类客服 1：工作时间：9:00-18:00，每日工作8小时，节假日享受带薪休假 2：工作内容：对公司现有老用户进行定期回访，不涉及产品推销 3：岗位要求：年龄需在23至35周岁之间（不符合条件者请勿咨询），普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础电脑办公操作

薪资：综合工资5000+提成，上不封顶，诚邀敢于挑战者加入 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极主动，热爱销售事业

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，心态积极，富有责任感； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役年限满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，6000-8600元/月； 2、食宿由公司统一安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1、有儿童游乐、儿童幼教、动物饲养或宠物医学专业的优先; 2、喜欢小朋友和小动物，有爱心，有责任心; 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力。岗位职责: 顾客到店接待; 4、会员卡推售、收银; 5、店铺内商品陈列摆放; 6、各类萌宠看护与饲养; 7、协助店长益智互动游戏与小活动举办; 8、保持店面卫生整洁，提升顾客体验感。薪酬福利及晋升: 9、综合薪资3500(底薪+绩效+提成); 10、有良好的晋升平台和通道

梦幻搭档弹珠堂 员工两名 底薪2400＋提成 上班时间 早十晚十两班倒 周一到周五小班 周末大班 地址中卫万达二楼梦幻搭档

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘销售业务:数名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 3、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 4、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外激励奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如月业绩10万元 = 4000底薪 + 8000提成 + 10000额外奖金 + 月会奖励 = 22000+当月现金激励 如月业绩20万元 = 4000底薪 + 15000提成 + 30000奖金 + 多项现金奖励 = 89000+当月各类激励 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升