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岗位职责：系统录单，厂家对接，做好数据分销

首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资，月收入6000-10000元。 上班时间：朝九晚六，每月休息4-5天，采用排休制度。 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，协助客户解决实际问题，提供专业的贷后管理服务支持。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

服务老客户带客户短旅参加公司三节一生

工作内容：1.客户档案收集与整理 2.客户资料存储与保管 3.客户信息资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休，法定节假日正常休息(不加班)福利待遇:五险一金，带薪年假， 任职要求:26岁以上，大专以上学历(不符合要求勿扰)

保安员 ，若干名，55岁以内，状态良好的可适当放宽；，3名，身体健康，无不良嗜好。在申能吴忠热电金积电厂（12小时制三班二倒）工作，有事可顶班、换班 薪资福利:2300元每月 招工人数:若干，3名 工作地址:吴忠市金积工业园区

招聘拉肖师傅 半天班 吴忠

强电、充电桩安装招贤纳士，寻找创业合作伙伴， 一起携手，共创美好未来， 招聘电工数名： 要求有低压电工证，高处作业证。 另外招学徒工数名，要求有团队精神，服从班组安排。 财富热线，+ ​​

宁夏吴忠市招聘维修工，职位涉及水洗编织袋吨袋大棚膜的制造，月薪范围在11000元至13000元之间。

明天吴忠找烧烤辣爆凉菜一体顶班师傅一名，小店不忙，顶班费260，电话，慌人的勿扰

【岗位职责】 1、处理售后问题，开展订单挽回等相关工作； 2、依据店铺运营目标与执行方案，达成销售任务及售后服务考核指标； 3、承担店铺售后事务及大促活动支持，推进日常商品销售并收集活动反馈； 4、熟悉各电商平台的规则与操作要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有电商平台客服经历者优先； 3、打字速度达到岗位基本要求； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。 【薪资福利】 1、福利：下午茶点，节日福利，生日关怀，带薪年假，年终奖金，礼金等； 2、培训：提供入职培训、在岗培训、晋升培训、管理能力培训及专项技能提升课程； 3、晋升：每年组织两次晋升评估，配套加薪激励机制； 4、工作时间：标准八小时工作制。

工作内容 1：属于公司售后部门 2：对老客户进行回访工作，信息变更录入，理赔服务，活动通知等 职位要求： 1年龄24-45周岁，有工作经历或能力优秀者可放宽 2学历大专及以上 薪资待遇 综合5k 8：30-11：30，14：00-16：30 周六日和节假日休息工作时间自由不耽误接送孩子 旅游聚餐定期团建

工作内容：负责客户保单的售后，服务及保险知识宣传工作，解决客户疑问，维护客户关系。 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，薪资2000+，大专以上学历3000+

岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

岗位职责: •负责与客户对接，推广相关内容并解答客户咨询的权益问题（非销售类岗位） 任职要求: •普通话流利，具备耐心，善于交流，掌握基本电脑操作技能 •有客服从业经历者优先录用 •薪资待遇： 2700保底+300全勤+绩效 上岗时间： •早九晚六工作制（9:00-18:00） 每月休息4天

岗位职责: •负责电话推广等相关工作（非销售类岗位） 任职要求: •普通话标准，具备耐心和良好的沟通意愿；掌握基础电脑操作及表格处理技能 •有客服相关从业经验者优先录用 薪资待遇： •首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算） 上岗时间： •早9:00-18:00，每日八小时工作制 每月休息4天

岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗 岗位职责： 1.接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和应对问题的解决技巧 2.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3.对自身工作质量有不断提升的主动性与积极性 岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求20-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验优先）。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

[工作职责]: 此岗位无销售属性，主要负责在支付宝机构合法授权下，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、性别不限，年龄******，有无相关经验均可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，普通话标准，电脑打字操作熟练； 3、需持有专科或以上学历。 [薪资待遇]: 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，收入上不封顶。 [公司福利]: 1、提供岗前带薪培训，快速掌握工作流程，助力高效产出； 2、健全且优渥的保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励； 3、办公环境舒适：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区等设施； 4、多样化的员工活动：下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建等； 5、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-经理（可成为分公司合伙人）； 7、全国拥有40余家分公司，发展空间广阔。 [上班时间]: 工作时段：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

[工作职责]: 此岗位无销售性质，主要负责受支付宝机构合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、男女不限，年龄******，有无经验均可； 2、具备良好的语言表达能力，性格外向开朗，普通话标准流利，电脑打字操作熟练； 3、专科及以上学历。 [薪资待遇]: 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 【公司福利】: 1、提供岗前带薪培训，快速帮助新人上岗并实现产能产出； 2、健全优厚的福利保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励； 3、办公环境舒适优越：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区等设施； 4、员工活动丰富多彩：下午茶点、新人欢迎会、节日庆典、生日会、团队聚餐、团建活动等； 5、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升通道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）； 7、全国拥有40多家分公司，发展平台广阔。 [上班时间]: 工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

中国移动业务前台 岗位职责：办理电话卡、宽带安装及套餐变更服务 任职要求：工作态度端正，具备较强的责任心，拥有团队协作意识，有相关经验者优先

岗位职责： 1、接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，并依流程及时给予回应； 2、快速响应客户诉求，妥善处理意见并做好整理、归档及上报工作； 3、提供专业、准确的信息支持与解决方案，确保客户问题有效解决，保障服务品质； 4、具备较强的执行能力，严格遵守作业规范与操作流程开展工作； 5、全面承接客户需求，提供涵盖咨询到购水的一体化服务支持。 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备客服岗位经验者优先考虑； 2、普通话标准，语音清晰悦耳，服务态度亲切，具备良好的沟通表达与应变能力； 3、熟练使用计算机，具备较快的打字速度与基础办公软件操作能力；

一、岗位工作内容 此岗位无销售属性，主要负责根据支付宝机构的合法授权，通过电话方式提醒支付宝用户处理账单事项。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户进行有效交流，无需相关工作经验（有客服或销售经历者优先考虑），欢迎应届毕业生及实习生报名。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.提供岗前带薪培训，快速掌握工作技能，助力高效产出； 2.完善且具有竞争力的福利体系：试用期享有商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+个人激励奖金； 3.享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等便利设施； 5.多样化的员工关怀活动：下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动等； 6.清晰的晋升发展路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7.全国设有40余家分公司，提供广阔的學習与发展平台。

1、岗位职责：通过平台信息对接有意向客户，进行有效沟通并维护客户关系，促进意向订单的达成 2、任职要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有销售经验或相关从业经历者优先，执行力强，需具备大专及以上学历 3、岗位福利：有责任底薪2000元（完成每日或整月任务指标），提成按超额部分计算，每单额外奖励30-50元（不包含月度绩效奖金） 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），每月安排休息4-5天