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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

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岗位职责: 1.负责风控算法的设计与性能优化，保障模型的精准度与运行效率 2.对风险相关数据进行深度分析与处理，输出风险评估结果及管控策略建议 3.协同团队成员，共同推进风险管理系统的落地与持续优化 任职要求： 1.具备扎实的数学基础和逻辑分析能力，能独立应对复杂问题的挑战 2.熟练掌握编程语言，具备高质量代码编写与维护能力 3.拥有良好的协作意识，能够与多元背景的团队成员高效配合，推动项目顺利实施

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接听电话，及时帮助客户解决问题。如查询话费、业务办理等。 【任职要求】 1、男女不限，18-35周岁; 2、普通话标准，学习能力强，为人善良亲和，具备较强的沟通能力; 3、熟悉电脑基本操作，并且熟悉打字; 4、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。 【工作时间】 8：00-22：00倒班制月休6天、排休制 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、入职满一年享受带薪年假 3、环境优美，办公轻松 4、团队建设，节假日福利包、员工生日会等

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【任职要求】 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资】 1、无责底薪：2500元+1500（首月补助）+高额绩效+奖金，（综合薪资4000-10000元）; 2、新人首月4000保底工资。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30； 2、月休4—5天（休息不固定，可以调休）。 【以上岗位待遇】 1、节假日福利+不定期团建； 2、带薪培训，晋升机制完善； 3、缴纳五险。

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【工作内容】 1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用各类谈判技巧推进调解达成； 首月保底4000元 （2500元底薪+1500元保护绩效） 绩效激励优厚，月均收入4000-10000元 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和自我管理能力，能完成基础电脑操作； 2. 拥有良好的语言表达、理解能力和逻辑分析能力； 3. 熟悉办公软件使用，具备一定的数据处理与管理能力； 4. 普通话标准，善于沟通交流，具备较强的说服力； 5. 积极进取，抗压能力强，遵守职业规范，富有团队协作精神。

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