岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

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岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责： 1、组织召开班前会议，合理安排人员作业任务。 2、巡视生产车间，核查设备运行状况，监督油墨补充及机器操作是否符合标准作业流程，及时纠正违规操作行为。 3、对生产过程中产生的不合格产品进行处理，并追溯问题根源，提出改善建议。 4、检验产出板件质量是否达标，确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理者的各项工作指令，保质保量完成交办事项。 福利待遇： 1. 缴交五险一金； 2. 公司提供食宿全包（食：自助餐模式，六菜一汤；宿：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日； 4. 阅读室、电视区、台球室、乒乓球室向员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

1. 门店运营支持：负责区域内门店的沟通与协调，具备良好的客户关系维护及业务谈判能力，能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作； 2. 区域终端管理：落实所辖区域终端巡检工作，确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一，监督促销活动落地并收集终端市场信息； 3. 零售渠道拓展：筛选分销表现优秀的门店，协同推广团队制定重点推广门店名单，并参与具体推广行动实施； 4. 促销活动执行监管：负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求： 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作，具备相关工作经验，擅长与采购端进行对接与谈判

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统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

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