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招聘车间：电池车间（丝网、镀膜、超静、测包、工装） 要求：18-35周岁 【工作内容】 1.车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁）； 2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等； 【薪资待遇】综合税前：5000-7000元左右；每月10日发放工资 【吃住情况】免费：吃饭住宿，四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI；

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一、上岗基本条件 - 经专项培训考试合格，持证上岗，佩戴明显标识。 - 具备生产实践经验，熟悉作业现场风险与应急处置。 - 不得兼任其他岗位，严禁无证监护、脱岗、串岗。 二、作业前职责（三查） 1. 查票证：核对作业票有效、内容一致、措施齐全，超期/不符禁止作业。 2. 查人员：作业人员资质有效（焊工证、高处证等），无酒后/带病作业。 3. 查措施：- 安全隔离、通风、气体检测（可燃/有毒/氧含量）合格 。 - 消防器材、应急装备、防护用品（PPE）完好合规 。 - 现场警示、警戒区设置到位。 4. 安全交底：确认作业人员清楚风险、措施、应急联络。 三、作业中职责（三盯+三禁） 1. 全程在岗：视线不离开作业点，严禁玩手机、聊天、参与作业。 2. 盯违章：立即制止违规操作、冒险作业；。 3. 盯环境：动态监测气体、温度、压力、天气；异常（泄漏、报警、大风）立即停工撤人。 4. 盯状态：监控作业人员体力、情绪、防护到位。 5. 保持联络：与作业人员、中控/现场负责人实时沟通 。 6. 三严禁：严禁脱岗、严禁擅自变更作业范围、严禁违章指挥。 四、应急处置职责 - 发现险情/中毒/窒息/火灾：立即叫停、撤人、报警，启动预案 。 - 严禁盲目施救，先保障自身安全，再组织专业救援 。 - 保护现场，上报事故，配合调查。 五、作业后职责（三清） 1. 清现场：清理火种、杂物、工具、临时用电，消除隐患。 2. 清人员：确认全部撤离、无滞留。 3. 清记录：验收签字，闭环作业票，记录异常与处置。 六、常见作业专项要点 - 动火：查动火级别、隔离、易燃物清理、监火人在岗、动火后复查。 - 受限空间：先通风、再检测、后作业；持续通风、定时复测、专人监护 。 - 高处：安全带系挂、平台稳固、下方警戒、工具防坠。 - 临时用电：漏电保护、线缆完好、接地可靠、严禁私拉乱接

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