大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

大堂经理 薪资福利:月工资5000元 招工人数:一名

前厅经理 招工人数:1人

我大堂经理待遇面议

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

协助店长处理店长一切工作。

如家酒店客房经理

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

陈旗私房菜馆招聘厨师一名，老板人好事少，有意者打电话，联系方式

用两粉刷工，打砂纸找角

韩老大烧烤招聘服务员，要求年龄在18至35岁之间，具备吃苦耐劳精神和主动性，有相关工作经验者优先，工资面议，联系地点为内蒙古兴安盟，联系方式不提及电话。

招聘: 酒店保洁，55岁以下 2700+200，月休四天加法定节假日带薪调休，干满一年加100元工龄工资，免费提供吃住。 电话: 地址:乌兰浩特市

下午在内蒙古自治区兴安盟使用钢筋工进行作业。 薪资范围:面议 招聘人数:100

中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理：工资底薪➕满勤➕绩效➕分红，综合工资7000以上 洗碗工1人，综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住，寝室空调，五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验，有能力，有责任心

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

酒店因发展需要： 现招聘前厅经理、领班1名； 前厅接待员1名； 会务接待1名； 有相关工作经验优先考虑； 节假日福利、包工作餐；薪资面议！ 公司地址：井冈大业酒店（青原国光旁） 电话：（）肖女士。

鄂尔多斯市康巴什融申无人智选酒店诚招经理一名，工资待遇优厚，联系方式请详询内蒙古鄂尔多斯联系电话。

陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理，诚邀换工作或身边合适人才推荐。

【盖亚商务酒店招聘简章】 客房服务员1名 综合薪资3000-5000元（含餐补、提成）,月休四天。 岗位职责及任职要求： 1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作； 2.年龄在30-50岁之间，吃苦耐劳，服从领导安排，具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。 ☎联系电话：()

单位名称:维也纳国际酒店 招聘信息: 岗位 1:前台服务员 ，3名 岗位2:保洁员，6名 年龄限制:前台服务员18-45岁，保洁员30-50岁。 薪资待遇，面议。 工作地址:兴安盟乌兰浩特市盖亚国际对面 联系了:涂先生 报名电话:

招聘宾馆客房保洁服务员联系电话

招聘：前台/上一休一/包吃住 薪资：3500-4000元/月 岗位描述：<BR> 1.负责宾客入住退房办理、房态核对，解答咨询、处理投诉<BR> 2.做好收银结算与单据整理，维护前台服务秩序。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 3500/月+提成

客房保洁 年龄45以下、有工作经验 薪资福利:有休班

洗浴店总：2人 工资面议 游泳教练：3人 工资面议 洗浴综合体服务员： 100人 4900-5500(底薪+满勤+提成） 洗浴收银：6人 6000+提成综合工资7000 洗衣房领班1人 5100-5600有相关经验 懂配比 洗衣工:2人 3500-4000 工程部 万能工：1人 4500-5000 办公室 人事经理：1人 工资面议 运营销售：15人（底薪+提成） 酒店前台 前台收银员：2人 3700 客房保洁：3人 3000+提成 餐饮部 餐厅经理： 1人 (有宴会经验） 餐饮主管：2人 4500-5000 收银员：1人 4000+300满勤 服务员：3人 4000+300满勤（30-45岁） 传菜:3500 厨务部 厨师长：1人 工资面议 切配：1人 工资面议 打荷：1人工资面议 蒙餐凉菜：1人 工资面议 蒙餐团队或单聘 工资面议 要求手硬 机器人菜品研发：3人 工资面议 地址乌兰浩特市十二中道南 联系电话：

宾馆招聘客房服务员，要求50岁一下！有工作经验优先！同时招聘万能工。电话

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古城区文林村客栈招聘打扫大姐一名，客房10间，工资面谈，管午饭，月休二天，工作要求干活认真仔细，干净利落，有责任心，听指挥，非诚勿扰，电话:

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