打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户用餐过程中的售后问题

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

联通客服 工作内容：主要负责给客户介绍和办理业务 薪资体系：2500+提成+奖金+满一年十三薪

通过电话推广种子产品，不包含农药化肥类，操作简单易上手

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：全日制大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，不限制具体专业背景； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话达到二级乙等以上水平，具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能够顺畅与不同类型的客户交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利保障：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目； 3、成长支持体系：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台，承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业历程，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

根据公司提供稳定客源名单外呼筛选客户资质提醒客户带好证件约到公司后续由销售部对接，销售部成单之后给予相应提成奖金

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长均无限制，工作性质非销售类，回款效率高，案件委托量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（实际工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，综合月收入普遍达到10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚毅，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外高额奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建、拓展等活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的培训体系、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

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房屋改造装修，室内贴瓷砖和铺地砖。，不包吃住，看清楚在打电话。

农机公司招聘：拖拉机司机5名要求年龄50岁之内，工资260元一天，跟篓工200元一天，180一天若干。有意者联系电话：高先生。

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察右前旗有一单位食堂招聘成手厨师，大锅菜和小炒，包吃住，工资待遇面议，二把刀勿扰，电话☎

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

大企业，在职员工1w+ 地铁站附近上班，交通便利;入职购买五险一金，8号发薪！！ 【工作内容】 1、接听95热线，回答客户来电问题（都可在知识库搜索） 2、纯文职，办公室坐班！！ 3、不销售不外呼不邀约不外出！！ 【薪资待遇】 综合4-7K (纯文职工作，薪资比较稳定，肯定是没有销售薪资那么高） 根据好评率和问题结局率拿绩效 入职购买五险一金！8号发薪！ 【工作时间】 培训期间，朝九晚六，周末双休 下组后：9：00-22：00之间选取8个小时轮班（如9:00-18：00,10:00-19:00等班次），22：00下班班次会有晚班补贴30元一次（每月晚班频率5次左右） 【福利】 1、优秀的老板一枚， Nice 的同事若干，给你家人般的工作氛围； 2、入职缴纳五险一金(入职当月购买重庆市社保，买房不受区域限制) 3、，门诊住院都可以报销;如有子女同等享受子女补充医疗) 4、丰富多彩的团队活动，聚餐烧烤 K 歌、生日会、国内外旅游活动、优秀员工表彰活动等，让你开心工作，快乐赚钱 5、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等一系列专业培训，让你个人综合能力大幅度增长 6、年底双薪，防寒防暑补贴，节假日礼品 入职即可享受： 高温补贴、节假日福利、带薪年假、带薪病假、带薪产假、带薪婚假、带薪丧假、学历提升、年度体检、国内外旅游等福利！

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

招聘 要求：销售，接待，客户维护，跟踪售后能力强，责任心强，会熟练使用商陆花系统，身高160-165能穿版优先。薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

招聘—客服专员 长期无责底薪3000+提成 一个月休4天 工作时间:8:45-12:0014:30-18：15 薪资:双向选择（底薪/提成/奖金） 地址: ——青山万达

赤峰市某种子企业，现招话务员、业务员，薪资待遇优厚，保底工资2500元加提成加话费补贴，月收入约4000-5000元，每月休息4天，每日工作时长约7小时。 联系电话：**********************

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兼职话务员招聘 -5天青山中环国际B座需要话务员兼职 8：20-12：00，下午2：00-6：00 一天100元，工资5天一结，加提成和奖金。 男女皆可，50岁以下。能做加我

银行客服外呼专员 3k-1w·经验不限 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、表达流畅，富有同理心，能自然地与客户建立沟通 3、保持积极态度，具备良好的协作精神 4、无须具备客服背景，入职提供系统培训及标准话术！有相关从业经历者优先录用！ 5、不设学历门槛，唯才是举！收入空间广阔 薪酬福利: 1、休假制度：享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+带薪病假+内推奖励+销售冠军奖+开单激励 2、晋升机制透明，重视员工长期成长路径 3、免费提供下午茶点，每月组织团队建设活动 4、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，领导亲和，管理简单 有意者可联系微信*********** 电话***********