锡林郭勒东乌珠穆沁旗酒店招聘:客房主管一名，有经验者优先。客房保洁二名，45-58岁，干净利索，身体健康
4-5千/月
客房经理月结全职有工作经验者优先
酒店招聘:客房主管一名，有经验者优先。客房保洁二名，45-58岁，干净利索，身体健康
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用）
岗位概述
全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。
主要工作职责
一、运营与质量管理
1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。
2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。
3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。
4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。
二、团队人员管理
1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。
2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。
3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。
4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。
三、物资、布草与成本管理
1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。
2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。
3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。
四、沟通协调与客诉处理
1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。
2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。
3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。
五、安全与合规管理
1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。
2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。
3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。
六、台账报表与部门管理
1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。
2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。
3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品
保洁开荒保洁月结
招聘:兴和上院小区物业招聘:园区保洁（外保），身体健康，无不良嗜好，家住合隆附近，年龄60以内，工作时间:早七点半晚五点，供饭，月休2天工资面议地址：合隆镇兴和上院小区联系电话：
乌兰察布丰镇市招电焊400元九小时包吃住，加班累计，，中途可借支，到年底
400-450元/天
电焊3-6个月6-10人月结专业师傅焊工证
乌兰察布市丰镇市招电焊400元九小时包吃住，加班累计，，中途可借支，到年底
淮安金湖县值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:利农南路147号
大堂经理月结
值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号
酒店经理
北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点：十里河地铁站要求：有连锁酒店值班管理经验，熟悉前台运营、客诉处理。待遇：五险一金，带薪年假，包员工餐，薪资面议。工作内容：当班管理酒店运营，处理突发情况及客诉，做好班次交接。联系人：郝先生电话：（）
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话
4.5千/月
酒店经理1-2人月结
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话
客房服务员
客房服务员身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，50岁以内。客房服务员薪资福利:底薪加提成招工人数:1名工作地址:十里铺锦绣天成斜对面
打扫卫生收银
1-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持
3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护
4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度
5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务
任职要求：
1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识
2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作
3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好
5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入
客房服务员月结
招聘：客房服务员（节日福利）薪资：3000-4000元/月1. 负责客房日常清洁，包括铺床、擦拭家具、清洁卫生间、地面打扫、垃圾清理等，保证房间整洁达标。2. 按标准补充客房用品，如毛巾、洗漱用品、纸巾、饮用水等，确保物品摆放规范。3. 检查客房设施设备，发现灯具、水龙头、空调等故障及时上报，协助报修。4. 整理退房房间，清点物品，查看有无遗留物品并及时上交。5. 保持工作车整洁，合理领用及保管清洁用品，节约耗材。6. 遵守酒店规章制度，文明服务，礼貌对待客人，满足合理服务需求。7. 配合楼层管理，完成领班安排的其他临时工作。
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店乌兰察布之夜高铁站店招聘前台接待，3500—5000薪资：（底薪+全勤+夜班补助+绩效提成+工龄）。年龄20-35岁,有经验者优先。工作地址:高铁站西行2公里维也纳酒店高铁站店联系电话：
客房服务员
，地址：兴和县重要的事情说三遍：富豪宾馆招聘打扫客房服务员富豪宾馆招聘打扫客房服务员富豪宾馆招聘打扫客房服务员联系电话：
客房服务员月结
客房服务员1名薪资：3800元/月，月休4天上班时间：8:30—17:30可长期固定上班，也可临时顶班联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店乌兰察布之夜高铁站店招聘前台接待，3500—5000薪资：（底薪+全勤+夜班补助+绩效提成+工龄）。年龄20-35岁,有经验者优先。工作地址:高铁站西行2公里维也纳酒店高铁站店联系电话：
栏目概述
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