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1、通过电话开发和搜集新客户资料并了解其需求，并促成交易； 2、日常保持与客户联络沟通，及时掌握客户需求采购的时间节点； 3、维护客户，得到客户认可，建立长期合作关系； 4、明确执行公司新战略、新政策； 5、完成公司下达的业绩任务； 任职资格： 1、大专以上学历，有相关经验者优先可放宽学历； 2、对销售有极高的热情，阳光外向，有责任心； 3、服从上级领导，团队合作意识强； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、勇于接受挑战，拥有拼搏精神； 6、有驾照且驾龄一年以上者优先。

外呼专员（8名）无责底薪+提成6500起 岗位职责：开展电话外呼 | 整理客户意向 |维护客户关系 任职要求： 1、年龄20-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、工作积极主动，学习能力强，服从工作安排； 4、有较强抗压能力，能接受电话销售外呼工作； 5、有无经验均可，有外呼、销售经验优先。

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电话销售｜无责底薪+长期复购提成｜稳定不累，公司成立9年，国内租赁前三大平台 ￥临沂最稳电销岗位！不靠冲量，靠积累赚钱 【主营项目】 企业电脑、直播设备、办公设备 长租、月付租赁 电商、工作室、传媒刚需行业，客户稳定、极少流失 【岗位亮点·区别所有普通电销】 ① 不是一次性单子！客户长租6个月–3年 ② 开单一次，复购率高 ③ 超多，越做越轻松 ④ 正规合规业务，无违规话术、无投诉、不踩坑 ⑤公司提供精准客源，不用自己找客户 【工作内容】 电话+微信对接客户、介绍免押租赁方案、简单维护老客 有电销、面销、地推经验优先 【任职要求】 18–35岁，有无经验均可 有电销经验优先，新人可带薪带教 只要踏实稳定、想长期挣钱即可 【薪资待遇】 综合 5000–15000+ 上不封顶 无责底薪 + 开单提成 + 续租持续提成 + 转介绍奖 【工作时间】 8:00–18:00，正常作息，轻松不内卷 【工作地点】 临沂兰山区写字楼办公，环境干净舒适 ¥别的电销天天开荒，我们只积累老客户！ 想稳定长期增收、越干越值钱的直接聊！

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1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

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岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 通过电话联系客户并邀约到访，公司提供客户资源 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 具备韧性，能承受较强的工作压力 3. 擅长人际沟通，表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无硬性考核，高提成不加班 综合月薪5000到1万加

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备客户服务意识，态度积极、责任心强 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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