包头东河店 · 新店招聘 招人！招人！招人！ 重要的事说三遍！ 全国连锁｜正规绿色门店 足疗SPA技师 保底：8000-18000 详情可私信！

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托管机构洗碗工

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污，防止堵塞下水道 3.配合厨房同事完成食材初加工、台面整理等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗消流程达标，杜绝交叉污染 5. 协助完成日常清洁任务及上级交办的其他后勤支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄30--50周岁，男女不限

足疗按摩

赛罕区学校食堂招聘 洗碗工1名 后厨帮工1名 工资3500 月休四天，包吃包住 地址：保全街秀水佳园附近

负责酒店餐厅洗碗工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

钟点工或者全天，都可以，有意向电话，饭店服务员

没有堂食服务，主要线上售卖，负责洗碗，切菜，打扫卫生等等。有意者请打电话咨询

招聘烧麦师傅（早6点到下午2.30）稀土高新区鹿港小镇西门

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滨河正翔幼儿园，招聘一名保安，有意者电话联系

10月27-28（两天的任意时段）参加，凡是7、8、9月骑行过美团，青桔任意一种或者都骑过的电单车的（每月骑行次数在5次以上的）26岁以下2男，30岁以上1名报名成功60元现金答谢日结，地点：包头东河区巨力现代小区门口，（）

青山装备园区阿特斯招聘小工2人，薪资260。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

做好客人项目服务，标准的服务流程

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店完成日常运营支持工作，如客户登记、用品整理等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础中医理论知识或足疗实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.学历不限，有责任心、耐心细致，注重职业形象

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础销售工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗师相关从业经验，熟悉经络穴位及基础中医养生理论 3.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康类相关证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 5.学历不限，有学习意愿和责任心，接受岗前系统培训

18岁到35岁，工资可面谈！上班自由，待遇好

包头九曲要个烤鸭学徒4千多工作轻松

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全国连锁百家门店可就近安排 （我们要的是口碑） 工作内容： 负责向客人提供专业的采耳养生服务（头疗、肩颈、spa等）； ◆【任职要求】 1、善于沟通，品行端正，有耐心。 2、沟通表达及理解能力强，有良好的服务意识。 3、（接受无经验）有同行工作经验者优先。 ◆【薪资待遇】 1、保底1w+提成 2、项目费包含高比例分成，保障员工的收入稳定性，以透明消费改善顾客体验提高好评率，业绩阶梯式分级提成方案，针对性拔高优秀技师收入。 3、公司重金打造优选技师队伍，可发展的晋升空间：采耳师-培训师-店长-区域经理； 职位福利：包吃、包住、节日福利、考核晋级奖 、月度优秀奖、 高额提成。 期待您的加入！

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洗盘碗和菜的粗加工。。

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