岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动销售目标达成； 2.完善销售流程与服务体系，提升客户体验； 3.协同团队成员，合力完成各项销售指标。 任职要求: 1.具备良好的抗压能力 2.拥有较强的沟通协调能力

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、负责车辆的功能讲解、实车展示及销售流程的全程跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、热爱汽车行业，具备较强的学习意愿和实践提升动力

岗位职责: 1.负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案 3.统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成 3.对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、直销等相关行业背景者优先； 3、品行端正，个人信用记录良好，具备异地调动意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营能力，确保业绩成果的持续稳定增长； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训，提升客户经理的获客与成单水平； 4、配合门店经理推进公司及战区各项政策、制度的宣贯、执行与落地，发挥示范作用，对违反公司底线的行为做到及时发现并上报。

岗位职责:有经验！！！！！ 1.开展整车销售工作并提供客户咨询支持； 2.建立并更新客户资料档案，确保信息完整准确； 3.积极拓展新市场区域，达成既定销售任务； 4.结合市场动态与客户需求优化销售方案； 5.维护客户关系，持续提升服务体验质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.热爱汽车领域，富有团队协作精神； 3.能独立应对并解决客户相关问题； 4.具备较强的市场洞察与分析判断力； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好应变与学习能力。

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价政策与优惠方案，禁止擅自调整价格； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，熟练运用产品信息； 4、提供整车销售支持，接待到店客户并给予专业咨询； 5、分析客户实际需求，拓展潜在客户资源，推动成交转化； 6、独立承担车辆交付流程，协助办理保险及金融贷款手续； 7、积极开拓区域市场，确保达成各项销售任务目标； 8、每日上班前完成展厅展车内外环境的清洁整理工作。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，举止得体；具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、责任心强，工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、拥有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位经验：1年以上汽车销售或汽车维修的经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•大专及以上学历 任职要求：•职业化的个人形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件处理的 应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

岗位职责: 1.策划并执行汽车试乘试驾流程，保障活动有序开展； 2.对车辆运行表现进行测试与评判，确保达到既定规范； 3.与客户保持高效互动，精准把握需求并提供匹配建议； 4.按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与服务意识，善于维护客户关系； 2.能适应高强度工作节奏，拥有高度的责任担当； 3.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

内蒙古灵圣作物科技有限公司招聘 操作工种18-45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，到银行开具征信证明，无重大疾病传染病，到当地县级以上医院体检体检报告和缴费记录有电子版，，肝肾功能，心电图，血压，血糖。（巴音敖包园区干过的不收甘肃部分地区人员已招满） 公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿（设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施）。 入职起缴纳五险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险）。 地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区（乌斯太周边，距离乌海25公里

额旗黑鹰山找一个小轮挖干4.5天活电话

1、45岁以下，初中以上文化程度，服从工作安排； 2、负责巡检、维护加药，工作轻松简单； 3、上班时间：两班倒，12小时/班，26个班，月休4-5天； 4、薪酬：6500/月，管吃住（汉餐），过节有福利； 5、招长期工，至少干半年以上； 6、叉车、电工持证额外有补助；

小谷姐姐麻辣烫额济纳旗店招聘：店员月工资4000～5000元。 要求：年龄在20～50岁，形象好，气质佳，有较强的学习能力，服从管理，有相关从业经验者优先录用。 电话： 另招聘：假期工

找一个能上门安装卧室门锁的！有没有！联系方式:

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

并有相当经验

接待客户，开发客户，维护客户。

接待客户，开发客户，维护客户。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售能力，具备较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，拥有良好的协作能力与团队精神

完成汽车销售工作 中午管饭

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

负责整车销售支持及到店客户的咨询答疑服务

岗位职责: 1.组织并实施汽车试乘试驾相关活动安排 2.为客户带来专业、优质的试驾服务体验 3.配合销售团队推进销售任务的达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉试乘试驾设备及车辆的操作流程 3.具备良好的团队协作能力，能与同事共同完成工作目标

岗位职责： 1.负责汽车配件的库存管控，保障配件供应与销售及维修需求相匹配。 2.跟进配件采购全过程，优化库存配置，控制库存费用。 3.与供应商保持稳定沟通，确保配件品质及交付时效。 4.统计分析配件销售情况，预判市场趋势，拟定采购方案。 任职要求： 1.了解汽车配件管理运作流程，有相关工作经验者优先。 2.具备出色的沟通与协调能力，能有效维护供应商协作关系。 3.掌握数据分析方法，能依据数据信息进行科学判断与决策。 4.工作积极主动，具备责任感和团队意识，适应一定工作压力。

1.邀请客户参与试乘试驾，提升客户的驾驶感受与体验 2.向客户详细介绍车辆的各项性能与配置信息