新城区酸奶车销业务员

无经验要求。小白即可上手。老人一带一教学。 工作简单。 老板不烦人

招聘新能源二手汽车销售顾问5名。 岗位要求：持有驾照，沟通表达顺畅；热爱汽车，有销售经验者优先；肯学习、执行力强，无经验者可带薪培训。 工作内容：接待客户、需求匹配、讲解车况、试驾成交、手续办理、客户维护。 薪资福利：底薪5000加提成加绩效加奖金加五险，定期团建，每周单休。 收入上不封顶，晋升空间大。综合月薪8000至20000以上，上不封顶，带薪培训，晋升透明。 工作地址：包头市青山区包头同城名车新能源。

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪＋绩效＋提成，缴纳五险

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

岗位职责: 1. 负责汽车试乘试驾活动的组织与执行，保障流程有序开展； 2. 对车辆各项性能进行实际测试与评估，确保达到规定标准； 3. 主动与客户交流，准确把握需求并提供匹配的服务建议； 4. 按时参加团队例会，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于维护客户关系； 2. 能适应高强度工作节奏，工作态度认真负责； 3. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 4. 具有良好的协作意识，能积极配合团队完成各项工作。

招聘：主播，销售 1.鼎耀二手车行高薪招聘销售和主播，无经验可培训，期待热爱汽车、敢于挑战的你加入。 2.岗位提供有竞争力的薪资（销售无责底薪+高额提成，主播底薪6000元起+提成），收入上不封顶，多劳多得。 3.我们为您提供全方位保障：带薪培训、月度团建及丰富多彩的节日福利。 4.这里有清晰的晋升通道（可晋升至管理岗或成为合伙人），拥有1600平现代化展厅及40台以上精选现车，助您快速成长。 联系电话： 公司地址：赤峰市林西万商城二手车交易市场鼎耀二手车

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动销售目标达成； 2.完善销售流程与服务体系，提升客户体验； 3.协同团队成员，合力完成各项销售指标。 任职要求: 1.具备良好的抗压能力 2.拥有较强的沟通协调能力

内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗乌斯太镇经济开发区附近有寻找干活人员。工作内容为陶瓷板聚苯板施工，板材厚度5公分，面积400多平米，目前可以开始施工。

林东万福超市面食区招聘，招聘面点小工，工资面议，底薪+奖金+满勤，电话:

明天招聘人员砸葵花，薪资按每斤0.25元计算。工作地点距离较近，工作量较大。使用木棍砸，工具已备好，无需争抢。现缺两人，需自带饭和水。提供车辆接送，工资日结。

额济纳旗压草方格工地招聘铲车司机，负责装草工作。有装草经验者优先。

明天大量招聘捡药材人员，薪资170元一天，工资日结。车接车送，需自带饭水。工作地点路近，出街即到。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

卖车，工作简单

1.客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2.车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3.车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4.价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5.过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6.市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7.合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

与物业洽谈合作，签合同等业务，负责公司营销业务板块，有过线下营销经验优先。

二手货车销售能直播的优先

岗位职责: 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2. 客户信息的维护与及时更新，确保资料完整准确； 3. 主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4. 深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5. 有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间: 8:30-18:00

招聘二手车评估师 工作地点:呼市 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】有交通工具，且能吃苦 1、中专及以上学历； 2、22岁-35岁 3、汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、 精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识； 6,二次入职均可满足入职条件 联系电话️: 薪酬：10000+

销售酒，管理各门店，推销，做加盟店，揽客

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

辅助汽车销售人员

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠政策，杜绝擅自调整报价行为； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，全面熟悉在售车型相关信息； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并给予专业购车咨询； 5、分析客户实际需求，积极拓展潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助客户办理车辆保险及贷款相关手续； 7、积极开拓区域市场，确保各项销售任务指标顺利完成； 8、每日上班前对展厅展车进行内外清洁维护，保持良好展示状态。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位职责: 1.组织并参与汽车的试乘试驾活动，确保过程顺畅； 2.对车辆性能进行评估，确保符合标准； 3.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应的解决方案； 4.定期参与团队会议，分享试驾反馈与建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.能够承受工作压力，具备较强的责任心； 3.对汽车行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够适应团队合作。