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酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
前厅经理主管。收银员。
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
管理酒店日常。最起码的是要会电脑。(
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容: 1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门 2.员工培训,制定部门规定,并严格落实 3.处理客诉问题,和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳,无不良嗜好 4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验! 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
宾馆前台,客房经理,餐厅经理
客房经理
宾馆前台,客房经理,餐厅经理
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求: 1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。 2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责: 1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1、管理客房服务员,2、负责酒店客房卫生质量,3、日常查房和每日卫生计划,4、,盘点布草客耗品,5、负责客房服务员考勤及排班工作
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
内蒙古阿拉善盟招聘挖机一名,在朝号村干活,电话:
挖机司机1-2人
招聘挖机一名,在朝号村干活,电话:
阿拉善
12月25日 17:35拨打电话
阿拉善阿拉善左旗内蒙盟左旗华电招室外消防水带班要求会测量,工作经验10年以上懂图纸做要求做
1.4-1.5万元/月
消防水长期1-2人月结
内蒙阿拉善盟左旗华电招室外消防水带班要求会测量,工作经验10年以上懂图纸做要求做事认真,打酱油勿扰
阿拉善 阿拉善左旗
12月25日 17:23拨打电话
综合承包1-2个月20人以上月结
阿拉善盟额济纳旗招工地沙漠里治沙压稻草,半个月一结算,包工280每亩,按地亩计算结算,需要团队合作。
阿拉善 额济纳旗
12月25日 17:14拨打电话
内蒙古阿拉善盟勾机替班司机来一位林东干活
挖机司机1-2人
勾机替班司机来一位林东干活
阿拉善
12月25日 17:12拨打电话
内蒙古阿拉善盟明天大量用人扒苗子,小矮人,连扒带打,8毛钱一斤。工资日结,管饭,工具车上有
种植工日结
明天大量用人扒苗子,小矮人,连扒带打,8毛钱一斤。工资日结,管饭,工具车上有,车接车送。联系电话
阿拉善
12月25日 16:58拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月25日 17:58拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 大专以上学历,有酒店管理1年以上工作经验,有上进心,责任心。 薪资福利:试用期3000元/月(一个月),转正后综合工资4000 - 5000,上班时间9:30 - 21:00,月休4天,全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利! 招工人数:1名 以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱: 或 工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
德宏 芒市
12月25日 17:54拨打电话
酒店经理1-2人
坐标;北郊 招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来, 联系电话;
西安
12月25日 17:45拨打电话
服务员大堂经理
半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员,要求工作踏实认真有责任心,待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天,经理工资面议,工作地点在四川攀枝花。
攀枝花
12月25日 17:22拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
高新诚聘客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责酒店每日日常管理负责查房
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
需要直播、每天六小时!月休息四天
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
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