岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

熟练家装设计师，3年以上从业经历，可独立完成平面布局设计、酷家乐效果图制作、预算编制及独立跟进客户签约，公司主要承接150平以上项目客户

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚邀团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定基础能力，补助标准为500—1500元。 4. 实习生： 免收任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 补助500—1000元，根据个人情况核定。 5. 各类激励政策+年度旅游+团队建设+节日聚餐等福利齐全。 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信了解详情。 三、公司介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 期待有志之士加入共同发展！ 添加微信获取更多信息！

岗位职责: 1.负责餐饮项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰方案制定 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计规划建议 3.组织协调团队成员，推动设计方案高效落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特点，能精准理解并把握客户需求 3.拥有创新设计理念，可提出具有独特性的设计解决方案 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K-15k左右

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可提升至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成每月25号结算。 每月享有4天休息，迟到每月允许2次不扣款，当月各团队组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享受主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教帮扶），高端大宅部门高薪引进资深设计师加盟！具体信息请电话咨询。 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！ 投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约成交率高，项目交付顺畅！

熟练掌握CAD、3D建模及酷家乐等相关设计软件

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、确保所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、保障主项目技术规范执行达标，实施全过程技术监管 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，确保图纸按整体进度完成签署 C）参与设计进度计划编制，保障各阶段设计节奏可控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理机制 B）组织开展设计阶段风险识别与评估，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考核职责，落实安全技术规范与管控流程 B）开展关键技术环节的风险预判，支持体系认证与标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-40岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业本科及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，准确把握技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，拥有坚实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力 5、其他要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力，擅长内外部关系协调

招聘：运营支持岗9：00-18:00，主要负责跟进空调安装基础运营涉及相关基础指标达成，空调运营异常处理，指标管控，站点帮扶，管控等。餐补，六险一金，年终奖，工龄奖，京东家礼福利等

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

铁岭市铁岭县招工地力工，墓碑，抬到指定位置，两三个人，水泥沙子就几袋，，立碑完事走人，两个小时活600元

招聘老板专用小车司机一名，要求45岁以下，十年驾龄以上，家住在新区，能熟练驾驶小型车辆，爱护车辆，工资3500，老板人好没说联系电话

铁岭市调兵山市招钢筋翻样加带班包吃包住 10000

装修公司招人啦！找工作的看过来～ 诚聘：室内设计师、家装业务精英 设计师：会CAD、做效果图、谈单落地，有经验优先 业务员：敢开口、肯跑单、执行力强，新人可带 福利：底薪+高提成+开单奖+节日福利 氛围：团队简单，不勾心斗角，一起赚钱 不用背井离乡，在家门口干装修也能月入过万！

要设计师，技术不需要多好，，，加微信，可底薪，可分成，

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提高服务满意度，推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1. 重点围绕成交转化：公司每天提供3-5组高质量客户资源，负责完成电话沟通、上门测量、方案规划、报价协商及合同签订的全流程服务。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性工作制，团队氛围年轻有活力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

富⽥装饰铁西店3000平，办⼯环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有⽉奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工⼯艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

营口市站前区招幕墙安装，明框幕墙，一共1200平，30天工期。一平100元，包括防火封修，和层间衬板，3天内进场。活整装好干，就一栋楼，一个面，速度报名，要求有在建项目业绩，

1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，独立完成方案设计，准确捕捉客户需求。 3、掌握常用装饰材料、施工工艺标准、预算编制、人体工程学知识，熟悉国家现行装饰装修相关规范。 4、具有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强，能独立承担并推进项目全流程实施。

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 一、现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队管理提成+额外激励，收入无上限； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐安排等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验者，每月补贴500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，一对一教学， 系统学习材料工艺、现场量尺、图纸绘制、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月提供500—1000元补贴，具体金额根据个人情况核定。 5. 各类奖励持续发放，定期组织旅游、团队建设与集体聚餐活动。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 方便时欢迎前来面谈，具体可加微信详询。 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业。 目前在沈阳拥有三家大型直营门店： 铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已在京设立北京分公司，并布局锦州、哈尔滨、烟台等地分公司，持续推进全国连锁化进程。 企业荣誉包括： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威奖项。 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀有志之士加入我们，共创发展！添加微信进一步沟通！

1、具备相关设计专业背景，拥有一定的室内设计工作经验。 2、有参与别墅类项目设计经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、主动性和工作热情，具有良好的艺术素养与审美能力。 4、能够准确理解并把握项目需求及客户意图，具备优秀的创意构思能力与方案深化能力。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 6、熟练使用Auto CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件，熟悉行业设计规范，待遇优厚。 公司领导对员工关怀备至！ 团队氛围融洽和谐！ 我们诚挚期待你的加入！ 欢迎前来面试交流

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准推进设计流程，保障设计方案完整高效落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（详情面议）

家装设计师 职位要求 1、通过系统学习，全面掌握公司旗下各类产品的特点与应用 2、具备良好的沟通技巧，富有团队协作精神 3、工作积极主动，对设计工作充满热情与责任感 4、准确分析客户需求，跟进客户进展，提供专业细致的销售服务，并持续维护新老客户关系 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业知识与业务能力，服从管理安排，按时完成各项任务

熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好沟通能力。招聘实习学徒。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰、建筑设计

岗位职责： 1.具备独立完成设计方案及优化的能力，能够准确向客户传达设计思路，并获得客户认可； 2.负责开工前技术交底、协助客户进行材料选样，统筹协调项目中涉及的设计事务； 3.及时与施工现场人员沟通，实地解读图纸内容，协同各相关部门完成施工前期准备工作； 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，设计类专业背景； 2.熟悉家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计与施工衔接流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成装修方案设计及客户沟通工作； 3.具备较强的学习能力，擅长人际交流，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；

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