
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职客房管理经验
客房经理任职要求
性别不限,学历优先大专(含大专在读),酒店管理或旅游管理类专业优先
需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验
熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;能操作电脑办公应用软件,具备基本服务英文听说能力
具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神,爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动,身体健康无不良嗜好
熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略,饱含温度并能为别人带去温暖
岗位职责
协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作;全面管控客房部运营成本,负责物资管理、分发、出入库与盘点
确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全;负责客房对客服务高标准执行,协助查房、做房,监管伙伴操作流程和对客服务
合理领取、发放客用品和清洁用品,指导服务员控制用量;负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核;完成上级交付的其他任务
负责客房品质管理,督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地;制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作
岗位待遇:
法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险
专业技能培训、体系化晋升发展路径
团建活动、生日福利、节日福利
亚朵花儿行 (自住优惠)
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职商务接待
商务接待经理岗位职责
1. 商务接待统筹:负责预约商务客户的全程接待,包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排,配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。
2. 需求对接与执行:精准对接商务客户需求,如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等,协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合,确保服务无缝衔接。
3. 客户关系维护:建立商务客户档案,记录客户偏好与需求,定期进行回访维护;协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。
4. 会务与活动支持:配合举办商务沙龙、小型论坛等活动,负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。
5. 日常事务处理:整理商务接待相关文件与数据,做好接待记录与成本统计;维护接待区域的环境整洁与设施完好。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。
2. 形象与素养:形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的商务礼仪素养,能灵活应对各类接待场景。
3. 能力要求:有较强的统筹协调能力与服务意识,做事细致严谨;熟练使用办公软件,具备基础的英文沟通能力者优先。
4. 职业素养:严守客户隐私与会所保密制度,责任心强,能适应弹性工作时间。
酒店值班经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
盘锦双台子区烤肉店招服务员若干名早九晚九!工资4500/公休2天,不休加钱!电话
4500元/月
服务员月结
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日结320一天★椰子水搬运★下班就发名额有限+可短期+当天安排住宿第二天上班
300-320元/天
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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日结:每天发放
月结:每个月10号发放工资一次性发放;
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
[烟花]丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
酒店经理1-2人
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅业务流程,沟通协调能力强;年龄18–55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴(部分岗位)+包食宿(具体面议),休假4天招工人数:2名
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
盘锦双台子区天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
3700元/月
客房服务员月结
双台子天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
盘锦双台子区尚客优酒店招聘:客房大姐二名,工资2500元~3500元,早八晚五,月休4天,
2500-3500元/月
客房服务员月结
盘锦尚客优酒店招聘:客房大姐二名,工资2500元~3500元,早八晚五,月休4天,节假日福利,要求50岁以下,能吃苦耐劳,有经验者优先。工作地点:双台子区繁荣里小区对面。电话
盘锦双台子区天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
3700元/月
客房服务员月结
双台子天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
酒店前台月结
酒店前台年龄条件宽松薪资福利:薪资面议工作时间:上一天休一天,有效期:一个月工作地址:兴隆台客运站附近
盘锦双台子区天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
3700元/月
客房服务员月结
双台子天一鎏温泉房嫂早八晚九,管吃管住,月休2天,3700提成联系电话
客房经理
招聘岗位:客房主管任职要求有酒店客房管理经验,熟悉客房查房、卫生标准,做事认真负责,善于沟通,有团队管理能力。薪资待遇:薪资面谈,待遇优厚应聘电话:高女士欢迎推荐,欢迎有志者来电咨询!地址:盘锦汇美建材城速8酒店
盘锦兴隆台区招聘!酒店客房服务员工作地点:速8酒店汇美建材城店薪资:2500-5000元/
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘!酒店客房服务员工作地点:兴隆台区速8酒店汇美建材城店薪资:2500-5000元/月时间:8:00-17.00月休四天要求:18-50周岁,身体健康,服务意识强.联系:
客房服务员月结
盘锦国华体育服务有限公司现招聘客房服务员一名,有责任心,吃苦耐劳,爱岗敬业,年龄35-45左右,工资2400+5险地址:盘锦红海滩体育中心,以上岗位一经录用,待遇优厚,供食宿。有意者联系电话.
辽宁盘锦招聘招聘全季客运站酒店现招聘客房服务员1名:工作时间早8:00到17:00,
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘招聘全季盘锦客运站酒店现招聘客房服务员1名:工作时间早8:00到17:00,每月4-6天月休,底薪+做房提成:薪资3500-4000元,具体情况电话咨询!入职上五险,法定假日三薪,员工生日福利,高温补助,年终奖等!咨询电话:
盘锦兴隆台区酒店前台年龄条件宽松薪资福利:薪资面议上一天休一天有效期:一个月工作地址:客运
酒店前台日结
酒店前台年龄条件宽松薪资福利:薪资面议上一天休一天有效期:一个月工作地址:兴隆台客运站附近
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