岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.工作时间：24休48

瑶池御水温泉洗浴招聘： 休闲区主管一名：23-40 岁，工资4700+提成，上24休24 保安一名， 20-55岁，工资3000元，上24休24 收银员一名，18-35 岁工资 3500+ 提成，形象好，上24休24 浴服务员两名，20-55 岁，工资3000+提成，上24休24 果吧服务员两名， 20-45岁，工资3200+提成，上24休24 餐厅服务员一名，20-40 岁，工资3000+提成，长白班10:00-22:00（月休两天） 地址：鲅鱼圈客运站南300米 招聘热线：

岗位职责： 1．负责顾客点餐、上餐及餐后清理工作 2．保持用餐区域整洁，营造舒适就餐环境 3．热情接待顾客，提供周到服务 任职要求： 1．善于沟通，具备良好的服务意识与耐心 2．能适应团队协作，配合完成餐厅运营任务 3．身体健康，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 岗位福利： 1．休4天，包吃包住，奖励补贴200

岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 每月15号发工资 4000元/月含2天假 包吃

岗位职责： 1，接待好服务顾客，没有差评 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 做好接待顾客对工作及时反馈异常 任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制，吃苦耐劳 4.无经验者要求 5.学历不限，

急需两名农家院服务员！

要求形象好气质佳18周岁上

任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐推荐及订单准确录入 2.高效完成上菜、席间服务与餐后撤台工作 3.保持用餐区域整洁，定期清洁桌面、地面及公共设施 4.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题 5.配合完成日常盘点、餐具消毒及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真细致，具备基本沟通与应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

全年活，需要长期服务员

50以里会办手续押运一个，明早走，150供吃下车50或200啥也不管，

招改刀一名5500，洗碗一名4500-4800，要求会切青菜，有厨房经验，50岁以下的，不想长干的勿扰，月休一天，其他详情面谈，不差事工资到月开。地点井下电话

大洼饭店招聘厨师，大众炒菜，工资7300元+满勤奖200元电话

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金帛滩海洋乐园招聘临时工1.服务区租赁中心服务员2名20周岁以上主要负责烧烤位遮阳伞租赁等工作能干到8月底薪资待遇：3000+(有班车+午餐)联系电话：

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

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社区食堂招聘打餐员一名要求55周岁以下早5点到1点。周日休息。月2000元。联系电话：。地址：兴隆台区

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