家装设计墙砖设计

本店诚招设计师

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招聘室内装饰设计师 整体空间定制设计师 市场拓展专员 底薪加业绩提成（具体待遇详谈）

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九号开工，用焊工10人，一天350，阜新镇，建兴金属

招扫外围保洁员若干名男女不限年龄60岁以内，身体健康，有经验者优先， 工作时间：上午:9:00~11:00。月休4天薪资1000元。 地址:电厂早市附近。 联系人:

招聘服务员 万达附近海鲜店 干零活服务员早11晚23点 工资3800元＋200元满勤 公休一天 ☎

招白班面点，早4点一下午1点半，100多人， 200多人，主要以馒头花卷为主，活好干，月休4天。工资面议联系电话

软妹萌宠动物馆招聘 现招聘⭐营业员5名。 要求： 有无经验均可。 工作内容：打扫卫生，接待顾客，不需要长时间站立，空余时间可以坐着 综合工资4000-5500 工作地点：阜新万达3楼3019铺 联系电话☎

量房，与业主沟通，画图

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，能独立制作VR全景方案； 2.持C1驾照，驾驶熟练，可外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •优厚薪酬+项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

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招装修/室内设计有设计经验

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岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

量尺，绘图，沟通客户需求 招聘应届毕业生及无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成模式 中午提供工作餐

独立量尺

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个百分点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+额外奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成另享3个点预提。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩激励等多项奖励机制。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导带教），高端大宅部门同步引进资深设计师加盟！具体信息请来电咨询！同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，项目交付轻松高效！

保障10套以上有效量尺。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！浑南红星店3000平！铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司支持转正设计师，因资源充足！更适配有赚钱目标的设计师，资源充沛且性价比高！行业深耕14年老品牌！ 设计师薪酬：1700-4000底薪+提成2-6个点起步+主材利润五五分成可提升至5-10个点+奖金；综合月收入5000-10000元。 设计组长带领团队月薪轻松过万！ 每周可灵活调休，工资每月10号发放，基础薪资加全额提成，每月固定4天休息，当月各小组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展活动，设有主材奖励、业绩激励等。 扩招8个设计团队，招聘成熟设计师，实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门诚邀优秀设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师，网络销售，电话销售，园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销。另设月度奖金、年终奖金等多项福利！请投递简历后立即电话联系，期待您的加入！

工作内容: 1.负责与客户沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成现场量尺、设计方案制定，并落实施工交底相关事宜 3.承担别墅空间、家庭装修及水电系统的整体设计工作 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上本行业工作经验 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！