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公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：上午8点至下午5点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

工作时间：早八晚五 薪资结构：底薪+提成 有相关经验者优先考虑

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

业务员2名 设计师1名 工作时间：早八点至晚五点 薪资结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

招聘室内装饰设计师 整体空间定制设计师 市场拓展专员 底薪＋绩效奖金（具体待遇详谈）

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招聘设计师一名，具体事宜面议

找金矿井下放光缆的，团队个人都可以，包清工，干日工都可以

招聘 生鲜超市招做饭员工 小店人少，活好干 月薪3000元+工龄 联系电话 同步

阜新阜新明哥招聘室内拆除力工6名，日结工资200元，7点到6点，有餐

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1负责对接公司的客户，及时沟通需求及完成服务 2全屋效果图(设计)绘制 3使用效果图软件进行场景搭建，定制设计，成品搭配，灯光渲染 4.能熟练使用CAD等工具进行室内空间效果图的制作; 5根据职位要求学习和提升专业能力 6完成上级安排的其他工作岗位要求 热爱设计，有审美力，有一定的配色，软硬装基础知识产品设计

要求:会现场量房、表达能力强、会效果图设计。能吃苦耐劳、可以长期合作优先

善于工装设计，能够全案设计，餐饮，宾馆，酒店，学校，办公楼等行业

职位内容： 纯画图设计师（只负责出图） 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图，此岗位不需要量房，不需要谈单。 岗位福利： 1.底薪5000，另有提成 2.朝九晚六，月休4天可调休 3.每月15号发薪 4.每月一次聚餐，不定时零食、下午茶、团建

岗位职责： 在约定的时间内完成客户房屋测量 完成部门上级交办的临时任务 任职要求： 1、良好的沟通技巧与协调能力.良好的表达能力 2、具备较强的工作责任心 3、熟练操作CAD或酷家乐等制图软件 教育背景： 要求大专学历以上 行业经验： 家装行业任职1年以上 岗位福利： 朝九晚六调休制，休假时间自由，五险加带薪年假

旧楼改造维修项目，招聘室内外设计一名，负责设计效果图

实地测量，设计出图，与客户沟通，出设计图！

好朋友帮忙转发。彰武意顺装饰诚聘设计师1名，要求（会量房，做平面图，与客户有效沟通）。底薪加提成。具体事宜面议！

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

具备装潢设计与项目验收相关经验，熟练掌握绘图技术，能独立承担全屋定制设计工作，涵盖水电布局、照明线路、吊顶结构等环节，熟悉施工验收流程及关键要点，性格稳重，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1.负责接待公司来访客户，做好沟通对接； 2.具备优秀的沟通技巧，确保现场测量数据准确无误； 3.可独立完成设计方案及预算编制，并根据客户需求进行合理优化调整； 4.具备独立洽谈项目的能力，代表企业与客户签署合作协议； 5.工作认真负责，能胜任施工现场的技术交底工作； 6.全程跟进项目进展，保持良好职业态度，具备问题预判与应对能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2.有相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握各类制图软件操作； 4.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创意意识； 5.能够清晰、有条理地表达个人设计理念与思路

岗位职责: 1.与客户保持密切交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2.参与设计团队日常协作，积极提供创新思路与优化建议。 3.负责设计项目的三维建模、视觉渲染及成果输出工作。 4.保证设计作品在色彩搭配与美学表现上符合客户预期标准。 5.对设计落地过程进行监督与指导，保障最终效果的完整呈现。 任职要求： 1.对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣和热情。 2.熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能灵活应用于实际项目。 3.具备出色的创意能力与审美素养，可独立推进并完成设计任务。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队作业。 5.对设计流行趋势具备敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。

性格开朗，工作积极、认真负责

岗位职责: 1. 深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划； 2. 根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计理念，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化方案； 4. 协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关装饰材料； 5. 熟知企业成长历程、施工工艺标准及核心竞争优势； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，拥有5年及以上家庭装修领域工作经验； 2. 熟练掌握办公软件及3D、CAD、PS、VR等设计类专业工具； 3. 具备扎实的销售技巧与出色的沟通谈判能力，专业素养强且富有创意； 4. 坚持以客户为中心，具备良好的服务态度与高度的责任意识。