家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

1工作内容:负责销售本店新车 2工作时间:早8晚5 3无工作经验要求，缴纳五险，中午有午饭

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及卖车流程，了解市场行情，掌握提档过户操作，熟悉二手车全流程业务。无需担心无经验，全程实战教学，边学边做，边做边赚。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5 热爱汽车行业，拒绝消极怠工、敷衍了事者 薪资待遇：底薪+高额提成，月度奖金、年终奖励齐全，多劳多得，努力者月薪轻松过万，工资按时发放，绝不拖欠 工作氛围轻松，老板亲和，任务压力小，时间相对自由，办公环境舒适宜人 只要你愿意付出，我们团队必定助你创造惊喜！若对二手车行业有热情，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人成长与职业目标！付出与收获永远成正比，期待你的加入！

请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我沟通， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆检查、验车评估、收车卖车、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不搞虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

招聘二手车销售 1、年龄18到50 2、招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 3、上班时间早8.30-17:00。工作地点于洪沙岭 4、不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

一、公司简介 万象名车销售公司，专注精品名车销售，拥有专业团队，坚持“创新驱动、客户至上”的服务理念，配备完善的培训体系与成长扶持机制。因业务持续扩展，现面向社会诚招优秀人才加入。（提供优质高能账号资源，充分释放个人潜力） 二、招聘岗位 「汽车销售主播」 三、岗位职责 1.负责直播工作（涵盖车辆专业知识讲解，提供系统培训） 2.参与短视频拍摄与内容制作 3.完成上级安排的其他相关任务 四、任职要求 1.学历不限，不设经验门槛，有才华有能力即可报名，年龄18-40岁 2.性格外向，善于表达，具备良好沟通技巧，情商在线，应变能力佳，欢迎男女candidates报名 五、薪资福利 薪资：[月薪范围3000-20000元]，由基本工资+绩效奖金+提成构成，提成比例高，上不封顶

招聘岗位：二手气车销售学徒 底薪：高提成 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，积极有活力 2. 入职满一年公司配发代步工具，业绩优异者优先享有 薪资标准：5000-8000（佛系者） 10000-30000（努力者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀者设有专项奖励机制 6. 欢迎零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与在职员工同等标准 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销 8. 公司统一提供食宿安排 诚邀您的加入！！！！！

岗位职责: 1. 负责开展二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估与交易支持服务 2. 利用多种渠道推广二手车资源，提升市场覆盖率和业务影响力 3. 持续维护客户关系，保障客户体验的满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 热爱二手车销售领域，具备积极应对工作挑战的意愿 2. 具备出色的沟通表达能力及销售能力，能有效促成客户互动与成交 3. 富有团队协作意识，能与团队共同推进并达成销售业绩目标

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职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

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1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

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岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

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开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 销售产品或服务：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，根据客户需求提供解决方案，促成交易。 客户关系维护：与客户保持密切沟通，了解客户需求变化和使用情况，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司产品研发、市场策略制定提供参考依据。 能力要求 沟通能力：能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务，理解客户需求和意图，与客户进行有效的沟通和协商。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和方法，能够根据不同客户的特点和需求，灵活运用销售策略，促成交易。 市场洞察力：了解市场动态和行业趋势，能够及时发现市场机会和潜在需求，为公司业务发展提供建议。 抗压能力：业务工作通常面临较大的压力，如销售指标压力、客户拒绝等，需要具备较强的抗压能力，保持积极的工作心态。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

市区小食品业务员，只跑市区大小超市要求做过市场推广经验的踏实务实能力强的优先考虑 职位要求：有相关销售经验者优先 工作时间：早8点-晚5点，周日休息 福利待遇：底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补