京东购买的空调家电等售后客服，主要接打电话，预约安装，

接听品牌热线电话，处理售后，简单，没有经验可以培训

一、岗位职责： 1、配合各部门完成老客户的售后支持工作 2、回应客户疑问，处理保单相关的服务事项 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科或以上学历 2、普通话流利，性格沉稳，做事认真负责 三、工作时间 1、上午8:30至下午15:00，中午休息两小时 2、每周双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 综合月收入2500—4000元

工作职责： 1. 负责电话客服团队的日常运营与管理，建立并完善服务标准及流程规范，确保服务水平满足医疗行业相关要求。 2. 统筹管理患者咨询、预约安排、投诉处理等全环节响应机制，高效解决客户诉求，持续优化就诊体验。 3. 对接通率、满意度、预约转化等核心服务数据进行分析，制定改进策略，提升团队服务效能与业绩达成。 4. 定期开展客服人员专项培训，涵盖口腔医疗基础知识与沟通技能，全面提升团队专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经验，有医疗领域客服背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，能迅速应对客户突发情况并妥善解决。 3. 熟悉客服系统使用，掌握基本的数据分析技能，能够通过数据反馈推动服务质量提升。 4. 性格耐心细致，服务意识突出，具备较强的抗压性及团队合作精神。

客服:负责整理厂家信息 库房:负责出入库管理

岗位职责： 以电话沟通方式，对接并解决客户相关服务问题 任职要求： 1、能熟练操作电脑办公软件，具备良好的打字速度 2、普通话规范，发音清楚，具备清晰的逻辑表达能力

接打电话，咨询接待，客户回访

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

岗位职责：主要是已接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压素质 年龄在26岁至45岁之间为宜

北大街张记串吧招聘服务员，包吃包住。活好干老板事不多！每月15号按时发放工资不拖欠活轻快不累有意者电话联系电话同步

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明天用三个力工，伺候瓦工砌砖，活在鲁北街里，220元一天，管饭，下班就开支。联系电话。没干过的和混日子的勿扰。会开铲车的优先。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

专门招收居家人员可胜任的线上电商客服兼职，时间自由适配日常作息。岗位职责：负责电商店铺售前接待、客户疑问解答、日常订单跟进、简单售后问题记录与对接。岗位门槛极低，不限专业、不限经验，工作内容轻松简单，不会占用过多学习和生活时间。全程线上居家工作，无需线下面试、无需外出，岗前简单培训即可上岗。薪资结算透明，长期稳定招人，支持短期兼职、长期合作。

1、【工作内容】：后台处理关于酒店问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

岗位职责 - 严格按照公司规范及话术开展外呼工作，做好客户沟通记录，及时反馈客户疑问及沟通情况； - 积极完成公司制定的月度、每日推广目标，主动优化沟通方式，提升客户关注转化率； - 配合团队完成相关推广任务，参与公司组织的业务培训及团队建设活动。 任职要求 - 年龄不限，学历不限，有无电话销售、推广相关经验均可，无经验者公司提供岗前培训； - 沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的语言组织能力和沟通技巧，有耐心、责任心； - 目标感强，能承受一定的工作压力，积极主动，有较强的执行力和团队协作意识； - 遵守公司规章制度，热爱推广工作，愿意通过自身努力获得高薪回报。 薪资福利 - 薪资构成：固定底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 - 社保保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工合法权益； - 其他福利：定期业务培训、清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）、节日福利、月度团建、带薪年假、全勤奖； - 早9:00-18:00，午休一小时。月休四天，法定节假日正常放假，不加班、不拖欠工资。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的任务将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满积极性； 3. 能够从容应对各类状况，包括意见反馈和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖力量！

接听品牌售后电话，简单，没有经验可以培训

​招聘 岗位职责：1.通过手机与客户进行文字交流 2.公司提供话术，确保良好的沟通体验，无需电话沟通 3.工作简单，专人手把手教学 薪资范围：3000-7000 薪资结算：阶梯式工资 工资日结 年龄:18-35岁 工作时间：时间自由 24小时能干 工作地点： 星耀网络/接受居家

岗位职责：负责核对客户信息 上班时间：9：00-18：00 提成周结，熟悉可居家

云讯联通信网络有限公司现面向社会公开招聘辽宁省中国移动10086热线客服专员50名，期待您的加入！ 【任职要求】 1、主要负责接听辽宁省10086人工服务热线，纯接听岗位，不涉及外呼销售业务。内容包括话费查询、流量查询、套餐办理与咨询、客户问题解答等； 2、具备良好的沟通能力，能与客户建立良好关系，提升客户满意度； 3、年龄18-50周岁； 4、无经验者可接受带薪培训，要求能够熟练进行简单电脑操作； 5、具备良好的服务意识与职业素养，有礼貌、有耐心，沟通能力强。 【工资待遇】 1、+ 绩效； 2、转正后：基本工资+ 工龄工资 + 岗位津贴 + 餐补 + 晚班补助 + 通勤补助 + 全勤奖 + 绩效，综合月薪2000–7000元（），能力突出者待遇上不封顶。 【工作时间】 上午班：8:00–18:00 下午班：12:00–22:00 月休6–8天，休息时间灵活，可自由安排。 【晋升机制】 提供清晰的职业发展路径： 客服专员 → 班组长 → 培训/质检/数据专员 → 培训/质检/运营主管等岗位。 【岗位福利】 五险、年终奖、带薪年假、婚假、丧假、节日礼品、免费饮品等。 招聘截止时间：招满即止，每周一开班培训。

负责接听客户电话，解决客户问题

接听品牌售后电话，简单，没有经验可以培训，长期稳定

招聘电话客服 （长白班可接送孩子） 底薪加满勤2600再加提成 综合薪资3000－7000 月休4天 招聘纯接听电话客服 （没有任务只接听） 底薪加满勤3000加提成综合薪资4000—8000 休息4－6天 年节有福利，福利待遇好,缴纳保险，团结有爱，不勾心斗角 招聘热线： 公司地址：龙鸟转盘盛达大厦六楼

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行