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洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
新装修酒店招聘酒店管理经理
面议
客房经理月结全职
酒店经理,客房经理
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
辽宁朝阳招聘店员极兔快递恒福,有想法的联系
快递员
招聘店员极兔快递恒福,有想法的联系
朝阳
2月15日 07:15拨打电话
辽宁朝阳明天需要电动车拉床电话
力工1-4天
明天需要电动车拉床电话
朝阳
2月15日 07:09拨打电话
辽宁朝阳圆梦酒店二部招长期服务员早8点半晚三点初二上班一个月三千。
3000元/月
服务员月结
圆梦酒店二部 招长期服务员早8点半晚三点 初二上班 一个月三千。
朝阳
2月15日 06:36拨打电话
辽宁朝阳一个120平一个80平保洁谁有时间自己联系
保洁开荒保洁
一个120平 一个80平保洁 谁有时间自己联系
朝阳
2月15日 06:24拨打电话
辽宁朝阳西大营子附近找装载机司机,长期活,月结工资,要求成手,爱护车辆,联系电话
铲车司机长期
西大营子附近找装载机司机,长期活,月结工资,要求成手,爱护车辆,联系电话
朝阳
2月15日 06:13拨打电话
服务员大堂经理
烧烤店招聘 招服务员10名,男女不限,年龄:18~45之间,要求精干卫生自律,能吃苦耐劳,服从管理。 工资待遇:每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人,男女不限,要求年轻干练,五官端正,大专以上文化,工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: () 温馨提示:年后正月初8开始营业,有意者电话联系或到店面议,谢谢非诚勿扰。
榆林
2月15日 06:53拨打电话
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
乐山
2月15日 03:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长 岗位职责: 全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。 任职要求: 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇: 薪资:面议(底薪+提成上不封顶) 福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间:根据门店排班,月休合理安排 工作地点:瓜州县水榭景观酒店 联系方式:
酒泉 瓜州县
2月15日 01:33拨打电话
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班): 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住,月休4天。 另外招服务员多名(男女不限) 工资待遇面谈 联系电话: 董经理
武汉 汉阳区
2月15日 01:03拨打电话
服务员
热招岗位 店长(Y酒店) 前厅部经理(Y酒店) 管家(Y酒店) 楼层服务员(Y酒店) 宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员 销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖,贤才择店而兴 我们等你一起,把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号
海南
2月15日 00:55拨打电话
辽宁朝阳宾馆招聘吧台一名,上一天休息一天,有工作经验者优先录用,联系电话
服务员酒店前台
宾馆招聘吧台一名,上一天休息一天,有工作经验者优先录用,联系电话
朝阳
2月14日 13:56拨打电话
宾馆前台,收银,接待
面议
酒店前台月结全职工作认真,负责,干净,有责任心。
宾馆前台,收银,接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。
朝阳建平县招聘:客房服务员薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:金瑞商务宾馆酒店(个体工商户)
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:面议 招聘人数:1人 招聘单位:建平县金瑞商务宾馆酒店(个体工商户)
朝阳 建平县
2月6日 15:11拨打电话
客房服务员酒店前台
单位名称:沐霖酒店 招聘岗位:前台 招聘要求:身体健康,责任心强,服务意识良好,有无经验均可。 工作时间:早晚两班倒,月休四天,可住宿 薪资待遇:月薪2500-3000元。年节福利,五险 招聘岗位:客房服务(房扫) 招聘要求:身体健康,做事认真细致,有无经验均可。 工作时间:早8:30-下午3:30,月休两天,工作时间可协调。 薪资待遇:月薪1800-2500 元。。
朝阳
2月8日 01:50拨打电话
客房服务员酒店前台
单位名称:沐霖酒店 招聘岗位:前台 招聘要求:身体健康,责任心强,服务意识良好,有无经验均可。 工作时间:早晚两班倒,月休四天,可住宿 薪资待遇:月薪2500-3000元。年节福利,五险 招聘岗位:客房服务(房扫) 招聘要求:身体健康,做事认真细致,有无经验均可。 工作时间:早8:30-下午3:30,月休两天,工作时间可协调。 薪资待遇:月薪1800-2500 元。。
朝阳
2月7日 11:54拨打电话
朝阳建平县招聘:前台接待薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:金瑞商务宾馆酒店(个体工商户)
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 薪资:面议 招聘人数:1人 招聘单位:建平县金瑞商务宾馆酒店(个体工商户)
朝阳 建平县
2月6日 15:11拨打电话
客服经理
面议
客房经理月结全职
一年酒店客房服务管工作经验以上。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
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