搜索
登录注册
OpenMini
库管餐补月结
工厂成品库管 年龄50岁以下,需要能干,在冷库里分货配货,月休4天,提供午餐,其他条件面议 薪资福利:3000+补助+(工资可以有调整) 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店
本溪
1月31日 00:42拨打电话
仓库管理员社保1-2人月结
库管中专以上学历,会操作办公软件,有经验,沟通能力良好。主要负责货物出入库的管理薪资福利:面议,月休4天,员工福利,生日福利,交保险招工人数:1名工作地址:本溪自治县小市镇山水俪城H区6号02
本溪
2月5日 09:56拨打电话
装卸工库管
毅源生鲜 招聘: 1、物流配送主管(白、夜班)2人:年龄45岁以下,,负责收货、分货、验货、配送等,准确做到账实相符。可以熟练使用电脑。同时具有超市门店运营及人员管理能力,有同行业物流配送经验者优先。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿! 2、物流装卸库工,60岁以下,完成装卸货等工作,踏实肯干,吃苦耐劳。薪资待遇:4500元/月+月休四天,可提供免费食宿! 联系人:罗女士 联系电话
本溪
1月29日 23:31拨打电话
装卸工库管
毅源生鲜招人: 1、物流配送主管(白、夜班)2人:年龄45岁以下,,负责收货、分货、验货、配送等,准确做到账实相符。可以熟练使用电脑。同时具有超市门店运营及人员管理能力,有同行业物流配送经验者优先。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿! 2、物流装卸库工:,60岁以下,完成装卸货等工作,踏实肯干,吃苦耐劳。薪资待遇:4500元/月+月休四天,可提供免费食宿! 联系人:罗女士 联系电话
本溪
1月31日 02:54拨打电话
库管
岗位名称:库管 岗位要求:1.年龄、性别符合要求;2.工作时间:早7点至晚6点,适应轮班制;3.工作职责:认真细致,有责任心,负责物资的收发、保管和盘点。 薪资待遇:试用期月工资2800元(一个月),转正后月工资3000元,包含免费午餐,月休四天,节假日休息。
本溪
1月28日 11:13拨打电话
分拣包吃有提成包住3-5人月结全职
沈阳安能直聘装卸工,直招!直招!直招! 无任何押金费用,不需要体检 要求:18-54周岁,不体检 工作内容:3人一伙,工作很简单就是装车卸货,大部分货物30-50斤。重的100斤左右,会有机叉辅助,每人每天20-30吨,多劳多得。 福利待遇:免费吃住,一天4顿 工作时间:白班7-17点,晚班18-03点,夜班21-06点,3个班次可选不倒班。10小时工作制,去掉吃喝拉撒一天干9小时左右。 工资结构:底薪1900+满勤200+8.5每吨数提成,保底100吨,平均工资8000,干的好的能达到10000左右,中、夜班会有额外补贴每天8元,装车有激励奖500-1000。
快递分拣供吃住
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
盘锦申通转运中心直招 1.出港长夜班: 工作时间:晚6.00-早5.00             装卸岗位综合6000             非装卸岗综合5500 2.进港长夜班: 工作时间:晚6.00-早6.00            装卸岗位综合6000            非装卸岗综合5500 福利待遇: 12小时中间休息一小时,包吃包住 地址:盘锦井下物流园 工资月结,每月15开支,当月发上个月工资。
20
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
分拣员,15一小时,下班结账男女不限,有经验者优先!
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
转运中心直招社会工,普工,长期工,短期工,学生工,假期工 正规公司,非三方,外包 想找稳定工作,想挣钱稳定钱的 速来报名 快递小件装卸工,分拣员,扫码,打包等多个岗位 男女不限 可预支工资,供吃住 要求身体健康:能吃苦耐劳,有敬业精神,短期工长期工 新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。 【招聘年龄】:满18岁至54周岁之內。 【工作时间】:6-67-78-8等多个班次,中午休息一个小时长白班,长夜自行选择 【工资结算】:月结。可以预支工资 完全人性化的公司,打造的是口碑。 【工资分配】月结底薪4500多干多得(绩效,满勤,奖金,补助)。 【员工待遇】:吃住免费,穿自己干活衣服,班车免费接送。 【员工保险】:五险 【员工寝室】:公司配备宿舍,上下铺,4-6人一个房间, 【员工食堂】:包吃住,免费食宿,有通勤车。 【应聘需带】:身份证,换洗衣服,洗漱用品。 【郑重声明】:出门在外工作不容易,所以请慎重选择,本公司《以诚为本》,不欺人,直招勤奋实在的工人 我们真诚恭候您的加入
打包1-2人月结
招长期打包工人,要求工人,年龄20-50岁,手脚麻利,最好有快递工作经验。 工作时间:8:30-18:00,活干完可提前下班,月休2天。 工资4000-5000 工作地点:大东区龙之梦
服务员开荒保洁保洁
招聘信息: 大峪玉龙湖,大城小厨,招聘服务员,工资4500+满勤300 金地花园附近,汇食家,招聘保洁1名,工资2800+满勤300 联系电话☎:
本溪
2月7日 17:26拨打电话
辽宁本溪招聘轿车修理工学徒工(带薪学徒)待遇优厚工资面议,室内工作(室内有空调)联系电话:
汽车维修
招聘轿车修理工学徒工(带薪学徒)待遇优厚工资面议,室内工作(室内有空调)联系电话:够铁的谢谢
本溪
2月7日 17:11拨打电话
辽宁本溪霸夫炸鸡招聘初一到初十工作简单早9:30到晚8:30万达广场4楼
服务员
霸夫炸鸡 招聘 初一到初十 工作简单 早9:30到晚8:30 万达广场4楼
本溪
2月7日 16:38拨打电话
杂工洗碗工改刀
招聘 北地一小饭店招 洗碗工一名 3200 改刀工一名4800 勤杂工一名 3200 工资准 活简单 过年期间放假 有意者面议
本溪
2月7日 16:24拨打电话
店长服务员凉菜烧烤
柒五麻小招聘: 店长一名:6000➕ 烤串师傅:7000➕ 凉菜师傅:6000➕ 服 务 员:4500➕ 钟 点 工:13/小时(晚5-11) 地址,明山区紫金路欧洲城5期上行100米柒五麻小 ☎
本溪 明山区
2月7日 16:12拨打电话
库管
地址:鹤山路当代妇产医院北大同步行街郁森家具商场东200米即是。 3、新程浩有限公司 招: 1、数控车操作工6名 工资6000-12000,可学徒。 2、加工中心操作工6名工资6000-12000,可学徒。 3、车间主管1名,能熟练掌握数控技术。 4、普工6名。 5、摇臂钻工1名。 6、统计员1名。 以上掌握数控车床技术者优先,工作稳定,可入五险,常年有活,工资发放及时。 公司福利:管吃管住 联系电话:
青岛
2月7日 18:09拨打电话
库管
招聘:仓管员 薪资:4000-5999元 1、勤劳肯干、服从管理 2、熟练运用办公软件、有ERP操作经验优先 3、对数据敏感,有相关工作经验者优先
金华
2月7日 18:03拨打电话
气保焊质检员数控库管焊接
提供薪金:3500-10000元/月 公司名称:山东美唐机械有限公司 山东美唐自动化设备有限公司(联合招工) 一、保管员1名 40周岁左右,会简单的表格制作,负责产品的出入库管理,工资面议。 二、质检员2名 数控员2名 能看懂图纸(简单的),有相关工作经验者优先。数控人员要求计算机、数控、机械、机电一体化专业,应往届毕业生也可,工资面议。 三、维修工2名 懂机电,具备相应的工作技能和工作经验,工资面议,待遇优厚。 四、1、气保焊工 10人 薪资8K-1W 2、冲床工 5人 薪资7K-8K 3、下料工 5人 薪资7K 4、组装工 10人 薪资6K 5、清理工 6人 薪资6K 6、喷涂工 10人 薪资7K-8K 7、混料挤出工 4人薪资5K-6K 8、网罩焊接工 8人薪资7K 9、激光下料工 3人薪资7K 福利待遇:免费午餐、员工体检、过节福利(中秋、春节、三八妇女节等),员工保险。 单位地址:时风中学西200米路南 尹集加气站东300米路南。 联系人:高主任
山东
2月7日 18:02拨打电话
库管餐补1-2人月结
发个招聘信息,欢迎大家介绍和推荐 招聘库管员:1名 库管员能力要求: 年龄30-50岁,大专以上学历 2、熟悉办公自动化软件,电脑操作熟练,有库房管理经验优先 3、为人诚实,对工作认真负责,细心、勤奋敬业。 4、有驾照优先 5、接受咸阳彬州外派优先 库管员岗位职责: 1、负责物料出入库办理,并做好相关记录。 2、负责库房物料分类摆放、整齐有序、标识明确。 3、负责库房台账的建立,做到物账一致、快捷查阅、问询应答。 4、负责定期对库房物料进行盘点,并将盘点结果上报部门领导。 5、负责生产常用辅料和包材库存量的补给申请。 6、负责库房的安全管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 上班时间: 8:30-17:30。 薪资:底薪3000+餐补等各项补贴+工龄工资+加班费+绩效奖金+其他奖励。 福利:带薪年假、五险一金、过节福利、年终奖等。 地 址:西安市草堂秦岭大道西2号科技企业加速器18号楼3C3楼 联系人:孙女士 ()
咸阳 彬州市
2月7日 18:02拨打电话
品检工库管焊接
入职赠送照片、复印件等资料、 北门路《嘉励》自动化车间,男女不限,18--40岁, 招聘岗位:SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒),品质检验员、仓管 薪资福利: 底薪:3200-3800(转正后再提高200-500)+加班费(2660基数,加班无上限)+(转正后)+食堂餐补13元/餐+宿舍(四人间,250元/人)+工龄奖。 食堂宿舍就在产业园区内,距离公司直线6米。 入职缴纳五险一金,上班比较忙,月休2天左右。 每个月综合工资6500-8000元。
苏州
2月7日 17:59拨打电话
配送主管
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: (一)配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并结合实际运营数据持续优化,减少流程中的资源浪费与效率损耗。 (二)订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统,签署订单合同,准备招投标所需资料,汇总各单位订单需求,结合库存动态数据,制定精准的分拣与出库方案,确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理,落实温控措施、分区存放及库存周转控制,降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 (三)运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源(包括自有车辆与第三方冷链物流),科学调度运力,优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,保障商品在途品质,尤其对易腐商品(如肉类、蔬果)实施重点冷链管控。 (四)成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出(如仓储费用、运输成本、人力投入),通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况(如运输破损、分拣差错),制定针对性改进策略,将损耗率维持在合理区间。 (五)团队建设与跨部门协作 负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责,组织专业技能培训(如冷链设备操作、安全规范),提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通,协调解决跨部门协作问题(如订单信息同步、异常商品处置)。 (六)数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标(如准时率、订单满足率、损耗率),开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况(如车辆故障、极端天气影响、商品损毁),启动应急预案,最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求: 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊要求(如紧急补货)。通报前一日异常事项(如延误、损耗)处理进展,强调当日需重点关注环节(如恶劣天气下的冷链保障)。 2.制定当日执行计划:依据订单量与库存数据,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施(冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配:接入单位订单系统,核实商品品类、数量及配送时间,识别并处理异常订单(如缺货、规格不符),及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位,并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督:根据订单需求组织备货,查验生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错漏)及操作合规性(如净菜清洗、肉类分割卫生标准),减少人为损耗。加强包装库规范化管理,确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划:根据配送地址分布与商品属性(是否需冷链),设计最优配送路径,合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员,避免路线重复,提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力,保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管:利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数,发现异常(如温度超标、偏离路线)立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系,收集途中问题(如堵车、车辆故障),动态调整方案(如更换路线、启用备用车辆)。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接:督促配送员与单位完成商品清点与签收手续,收集单位反馈意见(如品质、时效),完整记录存档。针对拒收商品(如变质、损坏),协调退货流程,并追溯问题源头(仓储/运输/分拣环节)。 2.突发情况应对:快速响应紧急事件,如冷链设备失灵导致商品变质时,协调就近网点调货替换或安排紧急补送;遇极端天气时,启动备用配送预案,优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对:与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证,确保账实一致。 2.数据分析与复盘:统计当日关键运营指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等,对比目标值进行评估。梳理异常数据(如频繁延误路线、高损商品类型),形成日报报告。 3.次日准备工作:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足。
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者,有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
分拣3-5人日结
操作工 50岁以下,吃苦耐劳,眼神好,手脚麻利;兴安,北台,南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选,早八晚四 薪资福利:日工100一天,计件根据自己的工作量;,不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站
本溪 平山区
2月1日 12:02拨打电话
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: -负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送作业高效运行 -监控物流各环节运作,确保配送服务质量和时效 任职要求: -具备较强的团队协作意识,能带领团队达成工作目标 -热爱物流领域,适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度,能准确落实上级下达的工作指令 原标题:《物流主管》
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
店长快递员分拣
店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的;过完年想挣钱的可以合作,公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
2月1日 08:50拨打电话
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿 岗位职责: 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理; 2、监控进销存环节,保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性,落实监督机制,及时预警,并持续优化现有流程与管理制度; 3、统一调度人员与车辆资源,确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转; 4、重视团队建设,推动人才梯队培养与发展。 任职要求: 熟练操作办公软件,具备仓储、配送等全链条物流管理能力,擅长物流体系的规划优化及效率提升,拥有团队组建、培育与管理经验,有生鲜类物流管理背景者优先考虑
跟车员月结
跟车挂桶工 60以上。3点到5点出车,每天两趟,干完下班 薪资福利:2500 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月31日 00:42拨打电话
快递员分拣
驿站外送人员 认识字,男女不限。负责商场送快递;入库扫码人员要求认识字,男女不限,上午10点 - 18点时间随意 薪资福利:1000 - 4000,每个小时15 招工人数:4(送快递2名,入库扫码人员2名) 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区北地一中
本溪 平山区
2月6日 12:32拨打电话
打包分拣有提成1-2人
电商打包工人 年龄25 - 50岁,男女不限,能吃苦耐劳者,长期工作 薪资福利:工资100一天,干好加提成 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近
本溪 溪湖区
1月31日 00:42拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供本溪物流库管员找人在线招聘信息,主要招聘本溪仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐