本溪市明山区招水电

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用工单位：大商（本溪）商业大厦有限公司企业业务简介：大型综合商场，后勤安保、工程维修岗位齐全，五险+加班费+年终福利。招聘岗位：保洁员、保安员、电工工作内容：保洁商场公共区域卫生清扫；安保门岗巡查、秩序维护；电工商场电路、设备检修维护招聘人数：2人岗位要求：保洁50岁以下初中，倒班；保安40岁以下初中，倒班；电工45岁以下中专，持证优先，倒班薪资待遇：保洁2100-2300元；保安2400-2800元；电工2300-2600元；缴纳五险、加班费、年底福利工作地址：本溪市解放北路2段4号有效期：一个月联系电话：

招聘：电工电工持有相关证书

招聘电工2名，薪资为1600元。应聘时请说明在本溪日记看到的信息。

招聘｜ 家装水电工 因家装业务拓展， 现急招家装水电师傅多名， 长期稳定活源，结算靠谱！ 长期合作 岗位职责 1. 负责新房、二手房家装水电布线、开槽、布管、安装、调试 2. 严格按照施工规范、图纸施工，保证施工质量与安全 3. 材料清点、现场收尾，服从工地管理，责任心强 任职要求 1. 有家装水电实操经验三年以上，强弱电、给排水施工，能独立完工，现场交底 2. 做事细致，不敷衍，讲诚信 3. 能长期稳定干活，服从安排，无不良嗜好 薪资待遇 - 薪资面议，多劳多得，不拖欠工资 - 长期有活，工地稳定， - 活儿好可长期合作，优先续约 有意师傅欢迎直接电话/微信联系，非诚勿扰！

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招聘设备维修人员。要求年龄在18至45岁之间，中专或中技学历，。薪资为每年6至10万元。招聘人数为10人。提供五险一金、节日福利和岗前培训。工作地址在本溪市。

招聘电工（井下、地表）及台车操作工等岗位。台车操作工要求45周岁及以下，其他岗位要求40周岁及以下。需中专及以上学历，具备矿山相关岗位操作技能，持有有效的岗位安全作业证者优先；保安岗位退役军人或持有保安证者优先。必须有2年以上一线相关操作、维修、电工岗位工作经验，有地下矿山井下或选矿车间相关工作经验者优先。要求身体健康（无高血压、心脏病、肺部、腰腿等相关疾病，无陈旧病史），吃苦耐劳，无违法记录，适应矿山井下或选矿车间一线倒班工作班制及工作环境。优秀者条件可适当放宽。薪资福利：收入为岗位工资加绩效奖金。入职缴纳五险一金。自建员工食堂，提供就餐补助。新建员工公寓，提供住宿。管理、专业技术双渠道晋升选择。节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检。招工人数：若干。报名时需同时发送学历、学位证书及职称、作业证等证书。工作地址：辽宁省本溪市南芬区思山岭街道。

辽宁高速 营业执照名称:辽宁高速 地址:辽宁省本溪市明山区辽宁五洲公路工程有限公司 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年6/7日为止 职位名称:浴池维修工 招聘人数:1人 薪资区间:2500-3000 工作内容:任职要求: 1.持有有效电工证，具备水电维修经验； 2.工作认真负责，能及时处理突发故障；

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本溪祥源商务服务有限公司招聘以下岗位：数控操作工：能独立操作数控设备进行精准加工，具备一定的机械知识和经验，熟悉机械加工相关图纸，有团队合作精神，能适应一定的生产压力。薪资待遇为双休五险，底薪2500元/月，计件结算。普通车工：主要加工非标备件，能看懂图纸，可独立操作。铣工：可独立操作车间内铣床，能按照操作规程技术要求对加工件进行切削加工，主要加工非标备件。焊工：熟练掌握手把焊，能看懂图纸，按设计图纸、工艺、技术标准进行操作焊接，会操作氩弧焊者优先。铆工：按照图纸制作，主要加工非标备件，需持证上岗。销售员：有本钢备件销售经验者优先考虑，懂机械知识，会看图纸，大专及以上学历，年龄40岁以下。

招聘电工（井下、地表）及台车操作工等岗位。台车操作工要求45周岁及以下，其他岗位要求40周岁及以下。学历要求中专及以上，需具备矿山相关岗位操作技能，持有有效的岗位安全作业证者优先；保安岗位退役军人或持有保安证者优先。必须有2年以上一线相关操作、维修、电工岗位工作经验，有地下矿山井下或选矿车间相关工作经验者优先。身体健康（无高血压、心脏病、肺部、腰腿等相关疾病，无陈旧病史），吃苦耐劳，无违法记录，适应矿山井下或选矿车间一线倒班工作班制及工作环境。优秀者条件可适当放宽。薪资福利：收入为岗位工资加绩效奖金。入职缴纳五险一金。就餐方面，自建员工食堂并提供就餐补助。住宿方面，提供新建员工公寓。就业规划方面，提供管理、专业技术双渠道晋升选择。其他福利包括节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检。招工人数若干。有意者请添加简历投递号发送简历，同时发送学历、学位证书及职称、作业证等证书。工作地址：辽宁省本溪市南芬区思山岭街道。

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招聘水电焊工2名，要求年龄35-50岁，中专以上学历，持有相关证件。薪资范围为2200-4000。福利包括缴纳五险、节假日休息、双休、节日福利、免费午餐。工作地址位于本溪市平山区。

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