施工员薪资福利:月薪3000—5000元招工人数:2名工作地址:鞍山市铁西区

技术工施工队长薪资福利:月薪4000—8000元招工人数:1名工作地址:鞍山市铁西区

会计1名内页报账日常经济 现场施工员1名精通绿化硬化合理安排工人施工

1）持有国家一级注册建筑师资格或高级工程师职称；具备5年以上设计项目管理经验，项目类型覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间及工业厂房等领域；具有完整项目落地经验，熟悉方案设计、报批报建、扩初设计、施工图绘制以及各类二次深化设计工作流程。 2）熟练解决各类图纸技术问题及现场施工配合难题，精通商业、办公、产业园、医疗、博览等各类建筑的设计规范与原理；工作认真负责，富有耐心，学习能力强；具备良好的团队组织与协调管理能力，富有拼搏精神，能带领团队高效完成高强度工作任务。 3）工资待遇：面议。 4）年龄要求：35-40岁者优先考虑。 5）其他条件：具有部门运营管理经验者优先。

急招项目经理2-4名，需具备机电/建筑/市政类建造师资格证书，服从驻场安排； 月薪6000-8000元，月休4天，享受五险及各项补贴，福利完善； 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司诚聘：二级建造师（机电、建筑、市政、公路专业），持有B证及职称证者优先，接受双专业持证人员；同时招聘已退休的二级机电、公路建造师，有意向者请联系***********微信同步

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理，工期大约半年，必须对顶管有成熟的工作经验。工资详谈， 电话：

1. 协助制定项目计划，跟踪项目实施各阶段进度，协调解决执行过程中的偏差问题； 2. 协助组织项目会议，准备会议材料，记录会议内容并形成纪要，跟进会议决议事项的落实； 3. 协助发起项目物料采购申请，跟进采购执行进度； 4. 协调处理项目执行中出现的问题，跟踪问题进展并推动闭环管理； 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件，参与项目英文资料的翻译工作； 6. 协助开展客户接待工作，促进客户沟通及问题协调； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、电子等工科相关专业，具备两年以上工作经验，有项目管理相关经历者优先 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 3、思路清楚，条理分明，具备较强的逻辑思维能力 4、乐于分享，注重团队协作，具有良好的合作意识与集体精神 5、具备良好的表达与沟通能力，能有效协调项目团队对外事务 6、积极进取，吃苦耐劳，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业素养 7、自主学习能力强，善于主动思考与归纳总结 8、具备一定抗压能力，敢于面对工作压力与挑战 9、拥有出色的文档编写能力

水利水电项目经理（可出差） 岗位职责： 负责水利水电工程（含电站、泵站等）的全过程项目管理，统筹把控工程质量、安全生产、施工进度、成本控制、合同执行及资料归档；协调对接业主单位、监理单位及设计单位；组织管理项目团队与劳务队伍；主导项目竣工验收及工程结算工作。 任职要求： 1. 水利水电类相关专业，大专及以上学历 2. 具备水利水电专业一级或二级建造师资格并持有安全B证，拥有职称者优先考虑 3. 5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目经理职责 4. 熟悉水利水电施工规范、招投标流程、成本管控及验收程序 5. 能够接受外派安排，适应长期驻外工作，胜任工地现场环境 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及良好的沟通协调能力 薪资福利面议

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晚班钟点工 30岁到50岁 薪资福利:工资面议 工作地址:三小学校北

熟悉市政管网施工，经验丰富。懂电脑操作，年龄40岁以下，工资面议。

熟悉市政管网施工，懂电脑操作，对接各项施工流程业务，年龄45岁以下，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工质量与工期执行 4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与现场不符问题 5.配合项目部完成资料整理、报验及竣工移交工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及质量安全标准 4.具备基础CAD识图能力，能适应现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

公司直聘：高薪寻有经验的施组老师，待遇优厚，有施工现场经验的优先。

土建施工员（实习生） 1、大专及以上学历，园林、环境艺术设计（景观方向）、土木工程、建筑等相关专业；2、熟练使用 CAD 等工程软件及测量仪器；3、有较强的抗压能力、协调能力；4、执行力强，具有良好的团队合作精神。1、协助现场施工管理，配合项目经理、土建工程师，记录施工进度、质量、安全情况；2、学习并熟悉施工图纸、规范、施工方案，协助图纸会审、技术交底记录；3、服从项目部管理，认真学习施工工艺、规范标准、现场管理流程；4、完成领导安排的其他临时性工作。 薪资福利:3000-5000 元 福利待遇：五险一金、带薪年假 工作地址:北京市怀柔区青春路 49 号院

岗位职责: 1. 负责建筑施工项目的全面管理与现场协调工作 2. 编制施工进度计划并跟进落实，确保工程按时交付 3. 组织指挥现场施工队伍，保障施工质量与作业安全 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能有效整合协调各方资源 2. 富有团队协作意识，可带领团队高效推进项目进展 3. 学习适应能力强，能应对施工现场的动态管理变化 4. 从事本行业满5年及以上，品行端正，技术达标，踏实肯干，服从安排！需持有驾照并自带车辆

参与土建施工现场，熟练使用CAD等绘图软件，能看图改图、根据图纸进行计算。工作地点随工程地点调整（当前工程地点为鞍山市腾鳌镇）。工民建相关专业优先，应届生优先。

（一）基本资质 1. 年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应高强度管理工作及海外年度轮换派驻需求。 2. 学历背景：本科及以上学历，建筑工程类、工程管理类专业毕业；优先录用985/211等国内重点高等院校相关专业毕业生。 3. 从业履历：无任何诉讼原工作企业的经历，无行业不良从业记录。 （二）管理能力与经验 1. 管理层级经验：10年及以上中型及以上企业中高层管理经验，需担任过经理、总监、副总经理、总经理等核心管理岗位，具备独立统筹业务全流程的能力。 2. 全流程业务能力：精通土木工程、建筑钢结构、围护工程、装饰装修等相关业务，具备10年以上方案制定、项目交付、全周期经营管理经验；熟练掌握预算编制、成本控制、工程报价、合同谈判与签订、项目履约管理、交付决算等全流程实操能力。 3. 团队组建与管理：具备独立搭建团队体系的能力，可独立招聘、培训、入职管理80名及以上专业人员，覆盖围护工程施工、钢结构工程施工、土木工程施工及相关生产制造事业部；同时能组建具备高落地性的销售团队，精准招聘建筑钢结构领域资深销售人才。 （三）业务与经营能力 1. 目标达成能力：能精准拆解公司年度经营任务，独立完成销售指标、管理费摊销指标、利润指标及新客户开发指标，确保二级公司经营效益达标。 2. 跨部门统筹：可高效驾驭土木工程、钢结构生产、钢结构安装、围护生产、围护安装、装饰装修等多事业部，统筹协调销售、预算、技术等核心职能部门，实现业务协同高效运转。 （四）职业素养与个人特质 1. 价值观契合：高度认同并遵循公司文化，具备绝对忠诚、勇于担当的职业素养，以公司发展为核心目标，坚决服从公司整体战略部署及海外工作年度轮换委派要求。 2. 综合素养：个人形象良好，待人谦和友善、乐善好施，兼具正气凛然的职业风范；具备超强亲和力、沟通协调能力及跨层级、跨领域谈判能力，能妥善维护政企、商业及内部人际关系。 四、薪酬激励体系 （一）核心分红权益 1. 二级公司经理：享有二级公司净利润的20%； 2. 二级公司管理层员工：享有二级公司净利润的5%； 3. 二级公司一线员工：享有二级公司净利润的5%-10%； 4. 一级公司经理（指导协助二级公司发展）：享有二级公司净利润的10%-15%分红。 （二）薪酬发放规则 1. 首年薪酬：按8400元/月标准按月发放固定工资。 2. 首年分红结算：首年年底，按二级公司**估算净利润的20%的40%**计算分红总额，扣除首年已发放月工资后，依法扣税完成首次分红结算。 3. 次年薪酬分配：次年起，按首年估算净利润的20%的40%，平均分摊至12个月按月发放，同步依法扣税。 4. 最终决算分配：二级公司所有项目完成最终结算、回款全部到位后，对剩余净利润的20%的20%进行最终决算分配，按年度收益循环执行上述分配机制。 五、核心岗位职责 1. 主导二级公司组建工作，搭建完善的组织架构，统筹多事业部、多职能部门高效运转，实现二级公司独立运营； 2. 制定二级公司年度经营计划与战略目标，分解并推动销售、利润、管理费摊销等核心指标落地，保障经营效益； 3. 统筹海外项目全流程管理，协调资源推进海外工业园区开发、钢结构制造、工程施工等核心业务落地，适配海外工作年度轮换要求； 4. 打造核心管理与业务团队，建立完善的招聘、培训、考核体系，保障团队专业能力与执行力，支撑公司业务扩张与战略落地； 5. 维护政企、商业合作伙伴关系，妥善处理经营过程中的合规、风控及突发问题，保障公司合法权益； 6. 严格执行公司文化与管理制度，确保二级公司运营与集团整体战略、文化高度统一，履行忠诚担当的核心职责。

岗位职责： 1、参与与业主的合同洽谈，并按授权范围履行公司赋予的业主合同执行职责，全面负责项目履约工作，是项目安全生产、工程质量及成本管控的首要责任人； 2、组织公司参与本项目投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底； 3、全面主持项目的各项经营管理事务，统筹策划项目总体目标及各阶段实施目标，并推动落实； 4、依据《项目管理手册》，结合项目人力资源配置现状，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任及质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 5、制定项目各类奖励机制并拟定分配方案，组织实施内部二次分配； 6、牵头组织编制项目施工组织设计文件； 7、参与公司召开的预算成本分析会议，根据公司下达的成本控制指标，组织编制项目成本执行计划，确保项目收益达成； 8、负责审核项目成本支出及相关经济合同的签署审批； 9、在授权权限内，代表公司与业主、监理及其他相关单位进行沟通协调； 10、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用等开支的管控与使用。 任职要求： 1、年龄30-45岁，建筑类院校专科及以上第一学历，须具有一级建造师注册资格证书； 2、具备建筑工程、项目管理、工程造价等相关专业背景，具有较强的业务能力与项目整体运作能力； 3、具备独立完成2个以上土建工程项目施工管理的实际经验； 4、熟悉各类工程技术规范及现场施工管理流程，具备优秀的沟通协调与组织管理能力，职业道德良好； 5、能够长期适应外地施工现场的工作与生活； 职位福利：绩效奖金、五险一金、年底双薪、采暖补贴、员工食堂

1. 负责项目全周期（从合同签署到项目投运交付）的统筹管理、协调与推进工作 2. 制定项目计划并实施进度管控，跟踪项目执行过程中各阶段进展，及时识别偏差并组织协调调整 3. 组织项目沟通及利益相关方协作，与客户、设计单位、公司内部各部门保持高效、高质量的信息交互，推动各方协同推进项目落地，包括项目会议的组织、会前资源与资料准备、会议纪要整理与发布等 4. 编制项目所需物资与设备的采购方案，处理采购流程事务，持续跟进采购执行进度，并协调采购团队保障项目需求 5. 规划并推动项目质量管理措施落地，协同质量经理及相关质控部门开展工作，确保项目成果符合既定质量要求 6. 开展项目风险识别与评估，提前预判潜在问题，制定应对策略并组织实施，降低或消除执行风险 7. 统筹项目文档管理体系的建设与执行，督促并协调相关部门按规范完成文档编制，确保文档内容完整、准确、合规，并负责归集、汇总与归档 8. 承担项目客户来访接待及相关支持性事务 9. 参与项目投标环节工作，协助售前技术与商务团队提供项目管理类投标材料支持 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、品行良好，正直诚信，忠诚于企业，具备端正的工作态度和敬业精神，注重效率，待人友善，乐于协作，处事得体，具备良好的团队意识； 3、对项目管理工作有浓厚兴趣，积极主动，能够以结果为导向独立推进任务，确保目标达成； 4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识； 5、熟悉项目管理基本理论与方法，具备PMP或CSPM-3（含更高等级）认证者优先； 6、具备较强的自我驱动学习能力，能在实践中发现短板并主动提升专业水平； 7、拥有良好的沟通表达与汇报能力，人际交往能力强，能承受较高工作压力； 8、具备出色的团队合作意识及跨部门协调经验，沟通高效顺畅； 9、善于识别问题并提出解决方案，注重工作复盘与经验沉淀，持续优化业务流程； 10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力； 11、文字表达能力强，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件操作； 12、具备一定英语听说读写能力者优先考虑； 13、年龄不超过30周岁； 14、可接受短期出差安排

岗位职责： 1.简单的图纸能看明白，识别出结构、钢筋规格及材料技术参数 2. 负责施工现场进场/出场材料的验收、登记与台账管理，确保数量、规格、质量符合要求 3.执行现场采购工具及辅材的询价比价、手续跟踪及成本核对，保障采购合规性与经济性 4. 实时跟进施工进度与任务执行情况，及时向项目负责人汇报工作进展及异常问题 5.配合完成施工日志、资料归档、签证单据等项目基础管理工作 任职要求： 1. 学历大专，建筑类、机械类等相关专业优先 2.具备基础识图能力，了解常用钢材型号及施工材料基本性能 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4.能够服从项目统一管理安排，细心认真 5.有建筑施工项目助理或资料员实习经验者优先

施工项目经理，主要负责市政项目，具备独立完成施工项目的能力，可与甲方进行高效顺畅的沟通协作

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

基础能力要求：具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、情绪管理能力、学习适应能力，抗压性强且心态积极，能够接受出差安排； 专业能力要求：具有机械工程、电气工程、软件工程相关领域的应用基础与实践经验； 工具能力要求：熟练掌握EXCEL、PPT、CAD、Solidworks等常用工具软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供食宿、采暖补贴、定期健康体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1. 项目管理：明确项目实施目标，制定各阶段推进计划与总体管控方案，并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。 2. 资源调配：统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划，同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。 3. 进度/质量管理：定期组织项目协调会议，统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合，有效把控工程进度与质量，保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。 4. 风险管理：全面负责项目风险识别、评估与应对，制定并执行相应的风险预防与处置措施。 5. 文档管理：牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理，负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。 6. 沟通协调：构建高效、透明的沟通体系，推动团队内外协作，对接客户与供应商开展业务洽谈，持续维护良好的合作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、企业管理或成本管理等相关专业； 2. 掌握项目管理理论体系，具备实际项目运作经验； 3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。