招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能长期驻守项目现场；4. 无在建工程限制，信用良好，近3年无重大质量安全责任事故记录； 5. 学历不限，工作经验不限，持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。

需要去现场旁站监督

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作，包括方案制定、技术优化及创新设计， 2、参与装配式建筑项目的整体规划，与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究，提出改进方案,跟踪行业最新技术动态，结合公司需求，推动新技术、新材料的应用， 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件， 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程，了解国内外最新技术发展趋势， 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及项目进展

主要进行日本建筑住宅设计，5年以上建筑施工图设计经验，有设计院经历，懂日语的优先

环境好，交通方便待遇好，

工作时间自由，单位新成立的没有什么竞争压力

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案构思与创作； 2、依据项目具体要求，完成建筑方案的绘图及调整； 3、协同团队成员，保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验，可独立承担设计工作； 2、精通多种设计工具，具备优秀的方案设计水平； 3、深刻理解建筑设计理念，能创新性应对设计中的各类挑战。

项目在呼和浩特市和林格尔县，需要二建建筑带B，在项目上做测量，做预算施工都可以

找一个钣金快锤，价格合理的，可长期合作，。

彩塔夜市招卖货员 工资5000一天大概十点小时左右电话

招聘钣金工 7000-10000 月休两天。管吃住。一年四季暖库干活。到月就开支。不加班。要求干活利索。别总请假。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

辽宁创石钼业(集团)股份有限公司 一、招聘人员 1.司炉工:3名 蒸汽锅炉，有证优先 2.维修电工:1名 电工证 3.车辆维修人员:1名 维修:叉车、铲车、钩机 二、福利待遇 司炉:5000元/月，维修电工:5000元/月。车辆维修:6000元/月。五险一金，免费食宿 地址:义县头台乡三台子村 联系人:张女士

室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一、基本资质（硬性门槛） • 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优 ◦ 土建类专业：3年工地现场经验 ◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验 ◦ 有劳资/劳务相关经验优先 • 证书（加分/必备） ◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先 ◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先 二、专业知识（核心要求） • 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》 • 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理 • 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件 三、能力与素质 • 细致严谨：台账、合同、工资表零差错 • 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门 • 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷 • 合规意识：严格执行监管要求，配合检查 • 写作能力：报表、报告、台账整理 四、其他要求 • 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作 • 责任心强、原则性强、保密意识好

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据相关规范开展暖通设备选型并配合完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障施工质量达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机电安装暖通（中央空调、排风管道）设计经验；有洗浴、酒店、KTV、商场等场所相关设计背景者优先。 2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工工艺及相关标准规范。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，可独立应对常见暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能高效对接其他部门人员。

1、熟练使用CAD，天正，BIM，草图大师等制图软件。 2、熟练使用EXCEL，WORD等办公软件，可以制作报价单。 3、会开车者优先，能接受短期出差，短期驻扎现场，擅长沟通者优先。 4、有设计院工作经验者优先，应届毕业生，实习生也接受。 5、薪资待遇面谈。 6、年后想换工作的，可以现在接触联系

项目在呼和浩特市和林格尔县，需要二建带b，人证合一，交社保，现场施工技术管理

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发； 2. 负责电气系统的设计优化、质量提升，完成元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成验证、系统搭建、试验执行、报告撰写与数据解析工作； 3. 熟知国内外主流内燃机、燃气轮机产品结构，掌握仪表自控系统及相关国家与行业标准规范，具备扎实的自动化仪表理论基础和一定的PLC控制技术能力； 4. 精通电控柜结构设计，能够进行热电性能计算及关键部件的选型配置； 5. 承担发电机励磁系统、并网同步及保护系统的技术设计工作； 6. 输出工程图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算； 7. 配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2. 具备非标自动化项目经验或防爆电气应用背景者优先考虑； 3. 能独立完成项目中电气部件的选型工作，包括电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 具备燃气轮机发电机组PLC（或DCS）程序开发及HMI人机界面设计能力； 5. 参与过燃气轮机发电机组的现场调试及项目交付过程； 6. 可接受试用期内在哈尔滨工作安排。 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

参与设计，按图指挥施工，土建基础，主体，有庭院施工经验，

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，结合机械设计方案，制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求，进行电气元器件选型，如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等，并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试，实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写，确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档，包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通，协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持，涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上，持续优化电气设计方案，减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求： 1. 精通电气控制原理，熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准；熟练使用电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制；了解布线工艺，具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程，能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具，掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程，有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识，了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强，能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强，能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致，责任心强，具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

一、岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化。 2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升，使用专业软件完成系统仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，开展节能技术与智能控制系统的研发，跟踪行业技术动态，形成专利成果与工法总结。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案。 5. 深化施工图、加工图及装配图设计，构建光伏幕墙标准图库，协同相关部门提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙技术创新方向，主导专利申报，参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验，有大型幕墙或新能源企业研发经历者优先。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统模拟软件，能独立完成系统研发、性能验证与优化，掌握光伏与幕墙集成设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案改进能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目实践、已获专利授权或参与标准编制者优先。

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力