-极具竞争力的薪酬体系：无责任底薪保障+高额销售提成+绩效奖金，综合收入5000元-20000元/月上不封顶，你的能力直接决定你的收入高度，为优秀者提供匹配其价值的丰厚回报。 ​ -完善的福利保障：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航；、节日福利、定期体检、员工购车优惠等多元化福利，全方位关怀你的工作与生活。 ​ -系统化成长路径：提供品牌官方认证培训、资深导师一对一带教，涵盖产品知识、销售技巧、客户管理等全维度课程，助力你快速成长为高端汽车销售领域的精英人才。 我们期待这样的你 1. 对高端汽车行业充满热情，具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 拥有积极进取的心态，目标感强，能承受一定的工作压力并乐于挑战高薪。 ​ 3. 有无汽车销售经验均可，我们将为你提供完善的培训体系，助你快速上手。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

广汽埃安新能汽车销售，具备较好的协调沟通能力；可接受应届毕业生

招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资福利：2K-5K底薪（提成另算） 综合薪资：8K-20K 职位详情： 1、依据厂家规范流程及公司管理制度，执行各项销售相关工作； 2、达成公司制定的个人销售目标与毛利指标，持续提升业务能力； 3、按标准开展客户跟进、回访、邀约等动作，并落实交车环节服务； 4、强化与客户的交流互动，维护良好客户关系，妥善应对反馈与异议，提升客户满意水平； 5、主动参与各类培训课程，增强专业素养与综合竞争力； 6、自觉维护企业及品牌声誉，遵守规章制度，认同并践行企业文化理念。 任职要求： 1、汽车类、市场营销等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽，需持有C1及以上驾照； 2、掌握市场营销基础知识及汽车相关常识，了解基本商务礼仪； 3、具备较强的服务观念，执行力高，擅长沟通协调，工作热情充沛； 4、品行端正、诚实守信、责任感强、意志坚定、积极进取； 5、女性身高160及以上，男性身高170及以上 上班时间：8:30-17:30 面试时间：9:00-10:3014:30-16:30 福利：五险，三节福利，工作餐，带薪年假，旅游团建等。

1.公司提供资源，负责客户接待、咨询服务、业务洽谈及合同签订等工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力； 2.熟悉汽车相关知识并具有一定行业经验

销售顾问1-2人 薪资：5000-20000元 岗位职责：1、整车以及延伸服务产品的销售，创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度；2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访，提升客户满意度；3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗，待人真诚，喜欢与人沟通，有服务意识；3、积极主动，责任心强；4、吃苦耐劳，愿意承担较大工作压力，追求高薪；有持续发展愿望，强烈的自我驱动力。公司提供的支持：1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持。

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，宣传汽车相关产品 2、回应客户咨询，重点在于邀请客户到店参观，无需完成车辆销售 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2、能迅速把握客户需求，提供针对性服务方案 3、工作态度积极，对销售支持类工作有较高热情

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

新开流水线招聘 生意稳定， 中段管理 1名 刷白胶 1名 刷中底 1名 后帮机 1名 上架洗鞋 1名 放鞋底 1名 底处理 1名 底胶 1名 复底 2名 压机 1名 脱楦头 1名 贴烫底 1名 验收 1名 装鞋盒 1名 贴码 1名 打包 1名 普工 多名 分宜城东工业园11栋3楼 财富热线

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职位详情 岗位职责： 1.组织并带领电话销售团队，通过外呼方式向客户介绍产品，推动客户完成交易流程； 2.解答客户疑问，及时处理客户咨询，保障客户满意度及关系的持续维护； 3.持续跟进并分析销售数据，优化销售策略，确保达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效指导成员掌握沟通技巧，提升客户交流效率； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推进工作进展； 3.有互联网金融或贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.富有挑战精神，对新业务知识和模式具备快速学习与适应能力。

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适度放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动力强，学习适应能力佳，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金按时缴纳；3)节日关怀福利：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升发展通道：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)多样化团建活动：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，具体执行符合国家相关规定。

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并推进销售进程 2、高效处理客户咨询，准确解答疑问，提供专业解决方案，提升客户满意度 3、跟进意向客户，推动签约成交，完成个人及团队销售目标 4、定期回访老客户，维护客户关系，促进二次合作与口碑传播 5、及时记录客户沟通信息及反馈，配合团队优化销售策略 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，声音亲切有感染力 2、热爱销售工作，积极进取，能承受一定的工作压力，具备较强的目标意识 3、学习能力强，能快速掌握产品知识和行业信息，灵活应对客户问题 4、有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 5、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户群体推荐公司产品，并引导客户完成交易； 2、跟进客户需求，为客户匹配产品方案、说明办理流程、协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心相关经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适当放宽条件； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者条件可适度放宽； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户服务意识及目标达成意识； 4、具备良好的协作意识，风险识别能力较强； 5、自我驱动，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与挑战。

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。