1. 接待到店客户，深入了解客户具体需求； 2. 传递设计价值与方案理念； 3. 完成合同签订并确保顺利履约 月薪：15000元—20000元 月休4天 早上08:30—12:00，下午14:00—18:00

1、负责为客户提供房屋装修的量房服务，完成平面布局设计及图纸绘制工作； 2、具备室内设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备擅长的装饰设计风格，熟悉当前市场流行趋势与客户需求； 4、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与客户顺畅交流； 5、熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计类软件操作 招聘实习生！！！ 年薪13-25万，能力越强，回报越高。 福利：年终奖金、生日礼品、团队旅游、带薪学习培训、各类补贴

该岗位属于财务部门，主要职责为订单拆分处理，需熟练掌握CAD软件操作，具备良好的保密意识。

1、会CAD 2、应届生优先 3、男女不限

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与设计任务书； 3、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督； 4、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理推进工作进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力。

室内设计效果图绘制，具备绘图能力者均可前来详谈！ 年龄要求40岁以下，性别不限！

1、为客户提供装修量房服务，完成平面布局设计及图纸绘制工作； 2、具备室内设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备擅长的装饰设计风格，熟悉当前市场流行趋势； 4、具备良好的沟通技巧与亲和力，能够与客户顺畅交流； 5、精通CAD、酷家乐等常用设计软件操作 年薪13-25万，能力越强收入越高。 福利：年终奖、生日福利、三节福利、团队旅游、带薪培训、各类补贴

带领设计团队完成年度目标 审核设计图纸 组织专业培训 加分项 具备以下领域经验：建筑材料、装修装饰、房产租赁与中介服务

岗位职责: 1. 配合室内设计师完成家装项目前期构思及方案深化工作； 2. 运用专业设计工具绘制初步设计图并完善设计方案细节； 3. 与设计团队及客户保持顺畅交流，确保设计理念与需求准确对接； 4. 跟进项目落地执行过程，保障设计成果按预期实现。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具有良好的美学素养和设计思维； 2. 掌握常用设计软件操作，能协助完成高水平的设计图纸输出； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效协调设计师与客户间的信息传递； 4. 对设计细节具备敏锐感知力，善于发现并融入实际设计中； 5. 熟悉家庭装修领域基本情况，能准确理解设计创意与客户需求。

职位详情 熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅项目独立完成效果图具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案; 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可; 3.协同项目团队推进设计落地，保障方案实施的准确性与时效性; 4.跟进设计执行过程，把控项目进度与成果质量，确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户意图; 2.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担全流程设计任务; 3.富有团队协作精神，能够与各环节人员高效配合; 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求进行创意升级。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

机修 40岁左右，高中及以上学历，11小时制，要有电工证 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:1名

江西新余招铲车工 年龄不限，文化不限，12小时两班倒 薪资福利:6000-6500元/月 招工人数:1名

打磨工 45岁以下，初中及以上学历 薪资福利:4000-5000元/月；8-10小时制，月休2天 招工人数:2名

管理员 25-45岁，大专及以上学历，沟通能力强，管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先 薪资福利:公司包中餐，单休制，4000-15000元/月 招工人数:1名

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

需要有化工自动化仪表作业证

需要有化工自动化仪表作业证

制作效果图、可独立与客户沟通洽谈订单

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岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，持续为客户打造理想居所。公司拥有一支富有创意与活力的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。因业务拓展需求，现诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求绘制或调整平面图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助设计师推进方案细节，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档工作。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档及日常管理。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协助安排预约事宜。 6.学习成长：积极参与团队讨论，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。 2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素质：热爱设计，对家装行业有强烈兴趣和探索意愿。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导，涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展通道：具备清晰的晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时工作制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你理想的职业起点！

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时完成并交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，配合完成设计方案落地。 3，具备稳定的情绪状态，拥有良好的沟通技巧与积极的服务意识。 4，掌握基本的别墅、自建房相关知识，学习能力突出者可提供系统培训。 5，能够准确洞察并把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计草图。

1. 需掌握基础软件操作（CAD、3D、酷家乐） 2. 熟悉相关工艺流程 3. 性格积极乐观