赣州市兴国县招聘铝捛板安装师傅大概100平方

招聘焊工师傅，要求会做骨架安装铝板。会做的人员可联系，不会做的人员请勿联系。

赣州市南康区招幕墙安装，工地小工/杂工

宜春市袁州区招幕墙安装

吉安市井冈山市招幕墙安装、电焊

赣州市南康区招幕墙安装

岗位职责： 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务，在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各阶段，全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本； 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制，并完成相关节点的深化设计工作； 3、在设计下料过程中，主导设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作； 4、根据项目计划和具体安排，按时高质量完成所分配的设计任务，确保符合设计标准与进度要求； 5、负责施工图、过程文件、竣工图纸等设计资料的发放、整理、归档及管理工作； 6、统筹所辖范围内设计人员的工作分配，并组织实施相关培训与指导； 7、参与公司产品中常规子项的设计与开发相关工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，具有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成一般项目的系统图纸设计，能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担项目施工图平面、立面、大样图及辅助节点的深化设计及相关设计扩展工作； 2、负责幕墙各类材料的设计下单、加工工艺图纸绘制、构件设计下料等设计或审核任务； 3、根据设计负责人安排，按时保质完成所分配的设计任务，确保设计准确性，规避设计差错，满足项目进度需求； 4、针对所负责设计内容中出现的技术问题，与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决； 5、积极参与公司或设计院组织的各类技术培训、专业知识学习及设计经验交流活动； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备2-4年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件，具有一定的幕墙系统设计实践基础； 4、可独立开展施工图深化设计，具备单项下料设计能力； 5、具有良好沟通能力、工作责任心及团队协作意识。

夹芯板安装

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

新余市渝水区招60岁以下、 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发的电工证、焊工证、高处作业记～屋面需证作业工时250/天+驾驶证50元/天，计300元/天。 3、有电工证、焊工证、高处作业证人员在地面、不需证作业但能操作机器200元/天+驾驶证50元/天，计250元/天。 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

下村粮库需要微挖作业人员。

新余市渝水区招63岁以下、体检(血常规、心电图、血压三项指标正常，无高血压、无贫血、无心脏病) 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证、焊工证～屋面需证作业工时250元/天+驾驶证50元/天，计300元/天。 3、有登高证、安全员证、电工证、焊工征人员在地面、不需证作业200/天+驾驶证50元/天，计250元/天。 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

明天需要一名大挖机带班人员，负责挖山相关工作。

任职资格： 1、土木工程、机械工程类专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上幕墙设计经历，掌握幕墙工程施工图的设计； 3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定； 4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。 5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。 ------------------------------------------------------------------------------------ 薪资福利：除月发外，产值奖另算；员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴（满足条件可申报）

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件 4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供现场技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，确保设计合规性与先进性 任职要求： 1. 相关专业本科及以上学历 2.熟练使用AutoCAD 3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先

1.深化图纸设计 2.现场技术交底 3.厂家下单

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙设计师，工程节点设计图，竣工设计图。二把刀勿扰。有时间观念，有效率的联系

新余市渝水区招幕墙安装（招新余人）

新余市分宜县招幕墙安装 要求熟练掌握玻璃幕墙安装工艺

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

九江市庐山市招幕墙安装、电焊

按装铝型材，铝板，玻璃等

铝单板安装师傅

【岗位要求】 1. 10年以上幕墙门窗设计工作经验，主任设计师或技术骨干。 2. 能独立完成并审核各类项目门窗幕墙设计，专业技术扎实。 3. 能独立对接甲方、方案及施工图单位，及时、快速、准确地提出方案并解决问题。 4. 对现场施工工艺、材料十分了解，善于对外沟通并处理问题。 5. 责任心强，专业能力强，品行端正。 6. 工作细致认真，能适应出差等岗位要求。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

九江市庐山市招做铝单板打胶师傅，

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备良好的团队合作精神与服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体条件良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，作风踏实严谨，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外作业环境，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理，原则上节假日正常安排休假，实际工作周期以客户任务完成为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点塔桅及基础的方案制定与勘察设计工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备良好的团队合作意识和客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体素质良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，作风踏实，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外现场勘察任务，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工缴纳社保，公司推行人性化管理，原则上节假日均安排休息，实际工作周期以满足客户进度为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险