招聘：仓管 薪资：面议 岗位要求：熟练操作电脑，能吃苦耐劳，虚心好学，工作认真仔细，服从领导安排，有相关仓管经验者优先录用。 薪资面议，月休4天 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

浙江義烏工地上招的工，工資240到260

赣州定南招工地小工/杂工，砍伐工

抚州市资溪县招工地小工/杂工、种植工/杂工、砍伐工

招聘信息 1.工种：水电工，泥瓦工，粉刷工 2.工作时间：白班9个小时晚班8个小时 3.工作条件：提供宿舍，有食堂，签署合同（三年），工资月结（每月15日） 4.工作时间禁止携带手机，禁止抽烟 5.大工9000，中工7600，小工6600，每个月20号前发工资 有意者联系刘先生

赣州市南康区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如工具整理、场地维护等 3.按要求执行安全防护措施，遵守现场安全管理规定 4. 参与简单工序操作，如搅拌砂浆、铺垫基础、协助模板支设等 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

吉安市吉州区招工地小工/杂工

会骑三轮车，干活仔细，愿意学习

宜春市袁州区招工地小工/杂工、工地力工

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

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本人急需要配菜一名，工资面谈，待遇好。地址：华府城隍庙附近，联系吴188****6697

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：供应商管理专员 薪资：面议 岗位名称：供应商管理专员 所属部门：集团采购部 汇报上级：采购部经理岗位核心职责：-组织或参与供应商生命周期管理、完成供应商分类分层管理-定期进行供应商绩效监控、输出绩效评价报告，制定、执行供应商能力提升计划，完成公司级绩效目标；-制定年度供应策略计划，协同完成供应商开发、降本目标、交付目标及采购集中度目标-建立供应商关系管理，明确供应商关键需求，提升供应商对瀚川的满意度-参与优化供应商、采购管理体系文件建设教育/专业：本科及以上（***），供应链管理及相关专业或资深供应链管理、采购管理者经验要求： ①3-5年以上制造业（自动化设备、新能源设备）采购/供应商管理工作经验； ②非标、自动化、新能源行业优先知识/技能：①熟悉设备制造行业供应品牌、物料类别、供应渠道等知识及信息； ②熟练EXCEL、PPT等办公工具， ③SAP、SRM等办公软件个人品格：诚信、廉洁、坦诚能力/态度/倾向：①优良的商务谈判能力/组织、跨部门等沟通协调能力，能抗压 ②执行力强，具有服务意识 ③完全认同公司价值观并能赋予实践工作中

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 购社保，有绩效

招聘：仓管员 薪资：5001-7000元/月 身体健康，勤劳耐苦

招聘：设备员 薪资：5500-6500元/月 高中及以上学历，有相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可。负责产线机器设备的异常处理及日常维护。

招聘：配套管理专员 薪资：面议 岗位职责一、供应商管理：1、负责供应商寻源开发、引入阶段相关资质的审核；2、负责供应商现场评审的组织；3、负责合格供应商的系统录入、权限开通及合同盖章等工作；4、负责供应商淘汰流程的归口管理。二、新材料保障：1、负责推荐新材料的选型、选点供应商进行开发打样；2、负责新材料不定期推荐给各产品线选用；3、负责分析行业趋势及竞品分析，收集市场相关数据；4、负责和材料开发部共同对开发供应商的产能与品质的评估;5、负责评估供应商的新材料量产保障能力;6、负责对新供应商的评估与新供应商开发及引进工作 ；7、负责供应商渠道的优化与新材料最低起订量协商制定工作；8、负责对指定供应商的审核及风险提示与把控工作；任职要求学历要求：大专及以上学历专业知识：供应链管理、工商管理、采购管理、财务管理等相关专业工作经验：2年以上制造行业采购类、材料开发类岗位工作经验技能技巧：1、熟练操作OFFICE、MRP、OA、SRM等办公软件；2、具备成本管理及数据处理能力；3、具备良好时间与计划管理能力；素质要求：1、具备较强的组织协调能力及口头表达能力；2、具备良好的职业操守和责任感；3、可接受阶段性海内外出差。

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