要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-50周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号

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物业直招：暖通维修工要求：年龄50岁以下、空调证薪资：5500元/月，提供住宿；五险一金带薪年假，上五休二上班时间：8:30-17:30项目地点：国贸地铁站万达广场附近联系电话：

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（一）岗位职责：1.负责公司空调、新风系统、通风排烟、采暖制冷等暖通设备的日常巡检、调试、维护与保养；2.定期检查暖通设备运行参数，及时发现并处理设备漏水、异响、制冷制热异常、管路堵塞等故障问题；3.建立完善暖通设备运维台账，记录设备运行、检修、保养信息，制定设备定期维护计划；4.配合暖通设备改造、维修、维保对接工作，协助完成设备年检、能效优化等相关工作；5.严格遵守设备操作规范及安全制度，保障暖通系统全年稳定、高效运行。（二）任职要求：1.专科及以上学历，40岁以下，暖通、制冷、机电等相关专业优先录用，2年以上暖通设备运维工作经验，对风机和泵体有维修经验者优先，有机房、厂区、商业综合体暖通运维经验者优先；2.持有电焊工职业资格证书（四级）；3.熟悉空调、新风、通风系统设备结构与工作原理，具备独立调试、维修、故障排查能力；4.了解暖通行业安全规范和运维标准，能熟练使用各类检修工具；5.工作积极主动、责任心强，具备良好的问题处理能力和团队协作能力，可接受临时性应急工作。（三）薪资待遇：6K，缴纳五险一金。（四）工作时间：7*24小时倒班工作制。（五）工作地点：滨河新区。（六）联系方式：联系电话:（，可添发送简历）注：以上岗位为劳务外包性质

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【聘请】：设备巡查维护操作员 【工作地址】：新余渝水区& #40;需要省内调动& #41; 【年龄】：20-50岁 【要求】：吃苦耐劳，男性 【薪资】：4500元，早8点至晚6点，休息时间2小时。月休4天。包住，不包吃。 【工作内容】：江西省内的污水处理厂设备的巡查和维护工作，保障水厂设备正常运行。，工作难度和强度不大。需要在江西省内出差，短期项目半年左右，长期项目两年左右，项目结束后会调动到其他城市，会优先安排到员工所在城市工作。提供住宿，不包吃。 应聘请直接电话联系或添，不常登录，在线联系不能及时回复。

招聘污水处理技术员一人，要求有相关废水处理工作经验，，年龄25-45，工作地点新余高新区电镀集控区，工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-7k左右，联系电话赵！无经验的大专以上愿意学的也可，待遇5-6k