工作内容 1.负责开展主播招募相关工作，通过多种平台及渠道完成主播的发掘、引进与签约流程。 2.与有意向的主播进行对接沟通，建立有效联系并推进合作进程。 3.对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，甄别优质人选，为公司输送潜力主播。 4.向主播介绍公司实际情况及相关待遇政策，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。 任职要求 可接受无经验！可接受无经验！ 1.对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定个人见解，网络敏感度高。 2.拥有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，善于人际互动，能与不同性格人群顺畅交流。 3.工作态度端正，踏实尽责，具备较强的判断能力和决策意识，能识别具有发展潜力的主播人才。 4.性格积极外向，心理素质佳，思维灵活，面对挑战能主动思考并寻求解决方案。 5.熟练使用手机端及电脑端各类沟通类软件工具

抖音官方认证公会：红恩抖音文化传媒公司 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作，保障各部门用人需求的有效落实 办理员工入职与离职手续，劳动合同的签署与日常管理 建立并维护员工档案，统筹考勤数据统计与绩效考核信息汇总

工作时长6-8小时 兼职月薪3000-5000，支持日结 全职月薪4000-6000，可日结可预支 接受短期兼职，无需工作经验 每月休息4天，提供食宿

抖音官方认证公会：红恩抖音文化传媒公司 负责发布招聘需求、简历筛选及面试安排等工作，保障各部门人员配置及时到位 办理员工入离职流程，劳动合同签署与归档管理，建立并维护员工人事档案 负责考勤数据统计、绩效考核信息汇总及相关资料的整理归档

工作时长6-8小时 兼职收入3000-5000，支持日结 全职收入4000-6000，可日结可预支 接受短期工作安排，无需经验 每月休息4天，提供食宿

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

沟通能力强，有较强的学习能力，有招聘经验的优先，无经验的也可以，只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合适哈

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

沟通能力强，有较强的学习能力， 有招聘经验的优先，无经验的也可以， 只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合适哈

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

招聘：寒假工 薪资：2000元以上/月 服务员，收拾桌椅，月休2天（节假日不休息）。

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 要求：有机械专业经验，对产品有研发及质量把控方面的能力者优先

招聘：电焊工 薪资：7000元以上/月 要求：电焊、保护焊、氧焊都会，55岁以下

招聘：机械车工 薪资：5500元以上/月 要求工作认真负责，55岁以下，5-10年经验。

电工师傅，2名 月薪6000 18-50周岁，持有作业证

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险，

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1、负责配送站送餐员的招聘和配置； 2、职位发布-简历筛选-电话邀约； 3、和用人部门协调,制定招聘计划； 4、维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道； 5、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪和汇总。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、1年以上招聘工作经验； 3、能熟用各种招聘软件及办公软件； 4、积极乐观，勤奋踏实，耐心且有责任心； 5、愿意从事招聘这一板块； 上班时间:9:00-18:00周末双休 以上特征如果你都具备，或能对不足之处做出调整，那么请尽快联系我们，随时欢迎你的加入，只要你有梦想，有才华，这里给你发挥的舞台！我们将为您提供： 1、绝对的薪酬优势：基本工资+各类补贴+绩效+提成+年终奖； 2、开放的晋升渠道：专员→主管→经理。畅通的晋升通道、广阔的发展空间，为您的职业生涯助力添彩； 2、购买社保，部分岗位还享意外险，为您的健康提供保障，成就幸福未来； 3、各类带薪假期：婚假、产假、丧假、每年的法定节假日、优秀员工旅游假等； 4、打造学习型企业，提供完善的培训，全方位提升您的综合能力，在工作中学习，在学习中成长； 5、诱人的员工福利，丰富的员工生活，工作之余放松身心。

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

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