工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备进行优化改进，完成相关图纸绘制及清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件，完成对应图纸与明细整理； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务； 4、跟踪设备装配测试过程，记录并处理实施中的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产人员开展设备操作指导与培训； 6、按时完成设计文件的归档与维护，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练使用主流设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题，支持研发设计工作，具备产品性能技术分析能力。

南昌光电厂开招 【岗位要求】男女不限，18岁-38周岁 【工作环境】操作机台，恒温车间，穿无尘服。 【上班时间】8:30-20:30（两班倒）,坐六休一 【薪资待遇】模式一：纯工价20元（18+2） 模式二：240元/天。补贴到10月底：160+80元/天（当日出勤满11H）补贴次月底在职发补贴，11月1日起按照20/小时。 【食宿】吃饭自费，住宿4人间 面试通过安排住宿 面试时间：下午14点-16点（周一到周六）

可直接电话联系 一、岗位职责： 全面负责有机肥生产车间内各类机械设备、电气设备（含输送、破碎、搅拌、造粒、烘干、筛分、包装等环节）的日常巡检、计划性维护与预防性保养。 快速响应并独立处理生产过程中突发的设备机械故障，进行准确诊断、高效维修，确保生产线连续、稳定运行，最大限度减少停机时间。 根据设备保养手册及点检标准，定期对关键设备进行润滑、调整、易损件更换等工作，并完整、准确记录维护档案。 参与制定并执行设备年度大修、技改计划，协助进行新设备的安装、调试与验收。 负责常用维修工具、备品备件的管理与申领，控制维修成本。 严格遵守公司安全操作规程与6S管理要求，确保维修作业安全、作业区域整洁。 二、任职要求： 学历与资质：中专/中技及以上学历，机械、机电、设备维修等相关专业背景。持有相关职业技能证书或特种设备作业证书者优先。 工作经验：必须具备3-5年在有机肥设备制造厂、有机肥生产企业、化工机械厂或重工制造业的生产设备维修工作经验。熟悉肥料、饲料、化工等行业生产线设备者重点考虑。 核心技能： 机械精通：熟练掌握钳工、焊工（电焊、气保焊）基本技能，能独立进行设备拆装、零件修复与制作。 故障诊断：具备扎实的设备故障判断与排除能力，能通过异常声音、振动、温度等现象快速定位问题。 识图能力：能看懂机械装配图、零件图及简单的机械原理图。 电气基础：了解基本电气原理，能协助电工排查简单电气故障，具备机电一体化协同作业思维。 素质与态度： 动手能力极强，吃苦耐劳，责任心重，能适应生产现场环境及紧急加班抢修任务。 安全意识牢固，严格遵守安全作业规范。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与操作工、电工、生产主管高效协作。 四、 薪酬福利： 1.薪酬福利：薪资面议（参考范围：6000-9000元/月）。 2.试用期：1-3个月（试用期薪资按约定薪资的80%发放）。 3.工作时间：工作时间： 上午8:00 - 下午17:30，月休4天 （具体可根据公司安排微调）。 4.生活保障：提供免费工作餐（含午餐、晚餐）。 5.休假福利：享受法定年假及公司节假日福利。 6.工作环境：公司实行扁平化管理，注重技能培养，团队氛围融洽。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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周边工厂难找的好岗位！江铜厂区招人 对比别家优势： 年龄放宽 18-40 岁，门槛低好入职！ 工资6000+，薪资稳定不压薪！ 月休 9-10天，每月大把休息时间！ 入职缴纳五险，大部分小厂没有的保障！ 普工岗位，干活轻松，管理人性化，不苛刻员工！ 找安稳长期活的工友欢迎来电咨询！

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吃苦耐劳，服从管理安排

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

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萍乡市上栗县招电焊

1. 承担非标自动化设备的机械结构设计任务； 2. 从基础零部件设计入手，逐步参与并完成整机设备的机械方案设计； 3. 协同其他部门，提供必要的技术支持与配合。 要求 1. 具备统招本科或以上学历，机械类相关专业背景； 2. 拥有1年以上非标机械设计工作经历，条件优异的应届生亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装、工件装夹及首件检验 3. 对加工过程中的异常（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警）及时处理并反馈 4. 负责设备日常点检、清洁保养及5S管理，保障安全生产 5. 配合工艺/质检部门完成新产品的试制与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱或广数等主流数控系统操作，具备独立识图能力 2. 了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有CNC技术员相关工作经验者优先，学历不限

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资可达6000+ 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：17-50周岁，男女不限！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资： [红包]白班：15元每小时+产能补贴 [红包]晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴0-2000元，综合新资5000-7000元 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

江西萍乡硖石工业园招聘叉车司机。要求应聘者具备仓管工作经验，数字敏感，沟通能力强，有责任心，服从管理。薪资待遇为每月4500元以上。需要会点电脑操作。

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装夹加工，测量等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应车间夜班工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 调机师傅能独立看懂产品工艺流程，加工程序，刀具的基本使用。

熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

萍乡新能源企业明日继续面试 2、生产车载线束，导航仪 蓝牙音箱等产品 车载内饰用品等 3、有组装，包装，看机台，检测，测量等岗位 4、同工同酬综合220一天，月薪 5000-6000 5、年龄18-48周岁 6、订单稳定，工时稳定，每天10-11小时工作稳 定 7、当天拎包入住，管理人性化1不穿无尘服 可带手机进车间