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董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持; 3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案; 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务; 5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力; 2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围; 5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
上饶玉山县招消防中工,小工
200-280元/天
消防安装小工1-2人
招消防中工,小工
上饶 玉山县
4月8日 10:04拨打电话
上饶余干县招工地小工/杂工
小工长期保险3-5人个人二把刀勿扰
上饶市余干县招工地小工/杂工
上饶 余干县
12月29日 10:52拨打电话
赣州南康区招工地小工/杂工,工地学徒工,电梯安装
工地学徒工小工安装电梯
赣州市南康区招工地小工/杂工,工地学徒工,电梯安装
赣州 南康区
12月31日 11:50拨打电话
上饶鄱阳县招工地小工/杂工
小工
上饶市鄱阳县招工地小工/杂工
上饶 鄱阳县
3月19日 20:09拨打电话
上饶铅山县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
上饶市铅山县招工地小工/杂工
上饶 铅山县
4月12日 19:21拨打电话
赣州会昌县招小工两个,不包吃住,200一天,一天九小时,可以做十天,
200元/天
小工5-14天1-2人日结
招小工两个,不包吃住,200一天,一天九小时,可以做十天,
赣州 会昌县
1月26日 09:35拨打电话
赣州南康区招工地小工/杂工
小工
赣州市南康区招工地小工/杂工
赣州 南康区
1月10日 09:18拨打电话
小工长期3-5人月结个人技术好
江西赣州天凉了,好做事了!本人招十八塘村附近不远的,工地普通小工预备人员数名。工资可以月结,日结!常常有些事做。诚信做事,正直做人,不谈亏欠,只谈感恩,感兴趣有兴趣做的,可电话或信息联系我
赣州 南康区
11月25日 21:11拨打电话
厨工1-2人月结
厨工 18—40周岁,身体健康、精力充沛,有厨房工作经验,熟悉特色厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 薪资福利:3000 - 3600;酒店提供免费员工工作餐+员工公寓,员工生活配套设施;月休四天,缴纳五险;系统的专业培训,完善的职业发展体系;定期举行员工文体活动,节日活动;洲际酒店集团专享员工优惠价。 招工人数:1人 接受实习生,简历投递: 工作地址:江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷1号江西武功山voco酒店
萍乡 芦溪县
4月15日 11:07拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 20—35周岁,大专以上文化程度,简单的英语口语交流;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 薪资福利:底薪2800 - 3200,提成额外计算;酒店提供免费员工工作餐+员工公寓,员工生活配套设施;月休四天,缴纳五险;系统的专业培训,完善的职业发展体系;定期举行员工文体活动,节日活动;洲际酒店集团专享员工优惠价。 招工人数:2人 接受实习生,简历投递: 工作地址:江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷1号江西武功山voco酒店
萍乡 芦溪县
4月15日 11:07拨打电话
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
餐饮服务员 18—40周岁,掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能及服务意识;身体健康,仪表端正。 薪资福利:2800 - 3000;酒店提供免费员工工作餐+员工公寓,员工生活配套设施;月休四天,缴纳五险;系统的专业培训,完善的职业发展体系;定期举行员工文体活动,节日活动;洲际酒店集团专享员工优惠价。 招工人数:2人 接受实习生,简历投递: 工作地址:江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷1号江西武功山voco酒店
萍乡 芦溪县
4月15日 11:07拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 22—50周岁,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。有责任心,做事认真细致,诚实可靠。 薪资福利:2600 - 3200;酒店提供免费员工工作餐+员工公寓,员工生活配套设施;月休四天,缴纳五险;系统的专业培训,完善的职业发展体系;定期举行员工文体活动,节日活动;洲际酒店集团专享员工优惠价。 招工人数:2人 简历投递: 工作地址:江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷1号江西武功山voco酒店
萍乡 芦溪县
4月15日 11:07拨打电话
切配烧菜
岗位名称:炒菜师父;蒸柜菜师父;切配师父。 岗位要求:1. 炒菜师父:具备十年炒菜经验;熟悉菜品制作流程;良好的团队协作能力。2. 蒸柜菜师父:具备三年左右经验;熟悉蒸柜菜品制作及食材处理;具备基本团队协作能力。3. 切配师父:负责食材切割搭配,熟悉处理技巧。 薪资待遇:1. 炒菜师父:底薪8000元+绩效提成,月休2天。2. 蒸柜菜师父:底薪6000-6500元+绩效提成,月休2天。3. 切配师父:薪资5000-5500元,根据技能水平定薪,月休2天。
萍乡
4月15日 11:04拨打电话
办公室文员同管理要会做。出单等等。
4000-6000元/月
文员1年以下初中及以下
办公室文员管理。
宝山直招文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
一、招聘岗位 岗位名称:文员 1、负责每月工资核算工资发放 2、整理每月需要开具的发票信息发给财务开具 3、办理人员入职、花名册人员信息录入 4、完成领导交代的其他事项等 二、任职要求: 1、熟悉电脑操作,熟练掌握办公软件 工作时间:8:30-12:00 1:00-5:30 周末双休 三、工资待遇:面谈 四、联系方式:(微信同号)
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
道合文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
底薪3000到6000 加提成
萍乡莲花县招工地小工/杂工
小工
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
12月4日 16:07拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
小工1-2人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
11月27日 17:07拨打电话
外墙高空作业小工幕墙安装1-2人
萍乡市莲花县招幕墙安装小工,能上吊篮,会切料,立龙骨和装板的时候打个下手,有高空作业证优先。偷奸耍滑,混者勿扰
萍乡 莲花县
4月15日 09:43拨打电话
萍乡芦溪县招拆除/运渣
拆除运渣
萍乡市芦溪县招拆除/运渣
萍乡 芦溪县
12月29日 09:39拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工(小工)
小工
萍乡市莲花县招工地小工/杂工(小工)
萍乡 莲花县
1月3日 09:21拨打电话
小工长期包住3-5人月结劳务
萍乡市安源区招工地小工/杂 市区工地 年龄58岁以下 工作9小时 包住,加一顿中饭 工资180-200元/天
萍乡 安源区
4月7日 10:40拨打电话
萍乡上栗县招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
萍乡市上栗县招工地打磨工
萍乡 上栗县
4月12日 19:11拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
小工
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
1月22日 18:22拨打电话
萍乡湘东区全屋定制安装师傅,学徒工
工地学徒工全屋定制1-2人
全屋定制安装师傅,学徒工
萍乡 湘东区
4月15日 08:56拨打电话
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
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