招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系，强化成本管控。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

岗位职责: 1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作，开展需求分析与技术研讨，主导新项目的报价制定与可行性研究； 2.推进项目正式立项，组织项目团队搭建，拟定开发阶段计划节点，主持项目启动会议； 3.统筹项目开发全过程进度，监督团队执行情况，协调处理项目实施中的各类问题； 4.保持与销售团队及客户的持续对接，定期组织项目例会，跟踪项目进展并管理变更需求； 5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标，保障交付成果通过验收并满足客户期望； 6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档，汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档； 7.项目交付完成后，依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑； 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验； 3.具备良好的商务谈判能力，可独立主导项目立项与全流程执行； 4.具有较强的进度、成本与质量管控意识，能从全局角度进行项目监督与决策； 5.沟通表达出色，组织协调能力强，思维条理清晰，熟练使用办公软件，具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。 薪酬福利： 1.年薪约14-25万（视项目经验与综合能力而定） 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，法定节假日，带薪年假； 4.六险一金； 5.提供工作午餐+湖景公寓（配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

项目经理，管理连锁品牌门店施工

主招项目合伙人或项目负责人 在家有空闲时间或希望增加额外收入的朋友欢迎了解本项目，投入风险低，回报周期短，相关风险由企业承担，目前已有试点布局，各试点在扣除成本后平均月收益800元，欢迎咨询了解，多一份收入，多一份保障

岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

钢结构专业

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萍乡市安源区招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、抹灰、建筑木工，小工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

现场协调能力强，能看懂装修图纸，吃苦耐劳者优先

具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真

至少有是2--3个的主管项目经验，

招聘：工程项目管理人员（南阳籍，接受长期重庆出差） 项目名称：江苏省人民医院重庆医院 工作地点：重庆市綦江区（新盛街道） 招聘类型：包人工项目专属管理岗 核心需求：能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸并且能在图纸上算料 一、项目概况 本项目为大型三甲医院建设工程，现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修，等分包人工施工内容，我方仅负责人工分包管理，需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度，保障项目按节点推进。 二、岗位职责 1. 人员管理：统筹现场施工班组，合理分配每日作业任务，监督工人出勤与在岗状态，协调解决人员调配问题。 2. 进度管控：能够在图纸上算量，每日统计各班组完成工程量，对比计划及时发现进度偏差并调整。 3. 现场协调：对接甲方、监理及其他分包单位，处理交叉作业冲突，确保人工施工环节顺畅衔接。 4. 数据上报：每日编制施工进度台账，记录人员出勤、工作量完成情况，定期汇报进度数据。 5. 成本辅助：管控人工工时，避免窝工、怠工，辅助核算人工成本，确保人工费用可控。 三、任职要求 1. 户籍要求，能接受长期驻重庆工地（至少1年），适应工地驻场工作节奏。 2. 经验技能：2年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验，熟悉施工班组管理流程，能准确判断每日施工进度合理性。 3. 基础能力：会看施工图纸，能独立制定简单进度计划，熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。 4. 个人素质：沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，能有效约束施工人员纪律，推动现场工作开展。 5. 优先条件：有医院项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估，开展初步地质分析及商业可行性研判 2. 组织并参与实地尽职调查工作，包括地质勘查、样品采集安排及基础资料收集 3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系，推动项目有序实施 4. 协助项目日常运营事务，如会议协调、出行安排及任务执行跟踪 5. 按期编制项目进度报告与周度汇报材料，输出条理清晰、便于决策的信息内容 任职要求： 1. 具备地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景（关键条件） 2. 了解矿业或相关行业基础知识，有现场实践或助理经历者优先（可培养应届毕业生） 3. 具备基本英语沟通能力，能够支持日常工作交流及现场沟通需求 4. 信息整合与逻辑思维能力强，能完成系统性文档输出 5. 工作积极主动，执行力突出，能接受海外差旅或阶段性现场驻守 加分项： 1. 拥有海外项目经历或野外作业经验 2. 熟知矿业常规工作流程（如勘查、取样、记录等环节） 3. 对矿产资源投资或开发领域有持续兴趣

岗位名称：物业工程技工；工程技工（物业方向）；物业维修工。 岗位要求：1. 年龄在30至55岁之间，；2. 中专及以上学历；3. 具备物业工程维修或电工相关工作经验，商业物业工程经验者优先；持有电工证；熟悉电脑操作，身体健康。 薪资待遇：月薪4000至5000元；提供五险保障；工作时间为8:30至16:00，每月享有四天休息时间。

招聘：物业项目经理 薪资：-元/月 职位详情： 上栗县某中学招聘 招聘岗位：物业项目经理 一、岗位职责 1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。 2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。 3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定 。 4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。 2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。 4.男、女经理各一名。 三、薪资待遇 薪资5000元/月，需住校，包吃住，入职，试用期3个月，月休4-6天具体看学校安排，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。 四、应聘方式 1.联系提供报名信息 2.应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。 3. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

江西萍乡招西餐厨师长1名，薪资8000一10000有连锁餐饮门店经验优先。联系电话

上栗中学招聘招聘岗位：物业项目经理一、岗位职责1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定。4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。二、任职要求1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。三、薪资待遇薪资5000元/月，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。四、应聘方式1. 联系人：邓先生2. 联系电话：3. 应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。4. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

招聘：客服管家薪资：3000.0-3500.0元/月职位详情：岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保业主满意度；2.处理业主咨询，及时解决问题；3.维护物业服务标准，提升服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理业主需求，确保服务品质；3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

招聘：工程技工薪资：3000.0-4000.0元/月职位详情：岗位职责:1.负责项目的设施设备日常维护，具备良好的技术基础和实操能力，有电工证；2.确保设备运行的正常性和安全性；3.处理工程相关的紧急情况，保证服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.具备良好的技术基础和实操能力；3.对工作细致认真，有较强的责任心。

‼餐饮招聘‼‼ 经理/主管/收银/迎宾/服务 ☎可

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【万州烤鱼】诚聘厨师长！工作地点位于江西省萍乡市繁华步行街核心地段，现因生意发展需要，诚邀有志之士加入团队。要求擅长家常菜，技术过硬，有相关工作经验优先。薪资待遇丰厚，具体面议。联系电话：钟老板，期待与您携手共创美味事业！

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