要求有设备维保经验 从事机械制造或数控设备装配相关行业5年以上经验; 2.懂得CNC设基本电路及机械维修，能独立解决设备故障及原因分析; 3.会加工中心机、换丝杆、导轨、轴承，会调光机精度、会三菱、法兰克、新代、系统优先; 4.工作认真严谨，良好的沟通能力及服务意识。 5.可以独立完成机床的售后维修，机械精度恢复维修，车铣复合/cnc加工中心/数控车床参数调整及操作，需会看梯形图，熟悉数控系统、电气控制、机械原理。

岗位：维修工 岗位职责： 1、负责生产设备的维修工作; 2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作; 3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作; 4、参与设备改善方案的制定，并负责实施; 5、督导生产线设备日常点检保养实施; 6、进行设备故障的排出和修理，确保设备能够正常运转，保证生产安全和质量; 7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核; 8、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、持电工证或焊工证； 2、无恐高症或高血压； 3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验； 4、熟悉自动化设备优先；

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

招聘：自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业，有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件，能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试，解决现场技术问题 5. 工作认真负责，沟通良好，能适应现场调试 薪资面议，五险一金，福利齐全，有意者简历投递合则约见

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

任职要求： 1. 机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4. 能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

负责金属结构件生产制造工艺及机械装配技术工艺

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

联系电话，，邹老板，胖子烧烤，急需招烧烤师傅，谢谢平台，

薪资待遇：6000-10000 单价6-10 岗位职责： 1. 附件小范围配送 2.老人一对一带 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应一线工作环境 2. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 3. 服从安排，吃苦耐劳，有良好的职业素养 4. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5. 有相关经验者优先，无经验可提供基础指导

九江市柴桑区招工地小工/杂工

明天找一个开小挖机的人星子花桥

招聘路面测量员，要求经验丰富。薪资待遇优厚。招工人数为6名，高薪急聘。工作地址位于江西九江和安徽安庆。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

1.性别不限，年龄20-40岁，机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺，了解常规机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范要求并按计划推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求及报价条件，保障模具制造成本可控。 3.审核工艺设计方案，确保模具结构合理，具备良好的装配性与试模可行性。 4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案质量。 5.配合主管对新入职工程师进行技术带教，提升团队整体技术水平。 6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进措施。 7.实施改模相关的工艺设计任务，确保改模进度按时完成。

岗位职责 1、制定并持续优化机加工工艺流程及质量管控标准； 2、编制生产工艺文件，配合推进工装夹具的优化与改进； 3、跟踪新产品试制过程中的生产执行进度； 4、处理产品在加工过程中出现的异常及质量问题； 5、主导设备技术改造及机加工工艺的升级优化； 6、提供面向客户的技术支持与服务工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、材料成型及控制工程等相关专业，具备大学英语四级水平； 2、具备良好的沟通协调能力，思维严谨，判断细致； 3、逻辑思维能力强，具有团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。

桥梁钢结构焊缝打磨，需要会使用150磨机，做过钢结构行业。

岗位职责： 1. 负责汽车模具制造过程中工装夹具的方案设计、部件选型及工艺流程优化，保障模具装配与调试的精度与效率； 2. 针对产品结构特征设计专用夹具系统，有效应对批量生产中出现的定位偏差、形变控制等技术难题； 3. 参与非标自动化装备的整合应用，推动夹具向模块化、标准化方向迭代，减少生产运维成本； 4. 配合工艺部门开展夹具试装测试，利用仿真手段优化夹紧力布局与受力均匀性； 5. 编制完整的夹具装配图纸和操作规范文件，构建覆盖全使用周期的夹具信息管理平台； 6. 对夹具失效情况进行归因分析，持续优化结构可靠性与使用寿命，提高生产线合格率。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等三维设计工具，具备独立完成夹具总成开发的能力； 3. 掌握公差配合机制及力学分析技术，了解液压/气动元器件选型与密封结构设计； 4. 具备2年以上汽车模具类夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实践经验者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能够牵头组织跨部门技术评审及供应商联合开发工作； 6. 具备较强的故障排查能力，能迅速判断夹具振动、异响等问题的根本原因； 7. 工作积极主动，能适应高节奏项目推进要求，持有中级工程师职称者优先考虑。

招聘干法除尘工程师（设备）1人。要求大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。年龄50岁以下。需具有助理工程师及以上职称，具有相关技改工作经验者优先。需具有5年以上钢铁行业干法除尘设备技术工作经验，熟悉100吨以上干法除尘设备的结构、原理和性能，具备设备安装、调试、维修和管理能力。需熟练掌握机械制图、电气控制原理等专业知识，能够熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和常用办公软件。需具备一定的液压、气动系统维修技能，能够独立处理设备常见故障。薪资福利参照公司薪酬管理制度确定薪酬标准，待遇优厚。试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。公司依法依规为员工缴纳五险一金。公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。工作地址为江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁办公楼人力资源部203室。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

招聘普工。年龄要求为20至45岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，做事认真、踏实、稳定。服从工厂规章制度及车间管理安排，有团队协作精神。要求有工厂工作经验，。薪资面议，多劳多得，薪资准时发放，绝不拖欠。提供工作餐及宿舍。工厂订单常年饱和，无淡季，长期有活干，收入稳定。表现优秀者可晋升为班组长、技术骨干或基层管理，薪资同步上调。设有全勤奖、工龄奖、节日福利及加班补助。上班时间为8:00至12:00，下午13:00至17:00。另招聘焊工，需要焊工证。工作地址为柴桑区沙城工业园兴园路一号。

招聘焊工，薪资为5000-9000元/月。岗位职责：1.长期在化工企业进行氩弧焊及手把焊，主要作业对象为危化品管道及设备。2.能组织及带头完成部门交给的管道及设备安装工作。3.负责对焊接工器具的管理。4.对各机泵检修做好检修记录。5.严格遵守检修安全注意事项，严格按作业票证进行作业，参与各类安全相关培训。6.对公司离心水泵、化工离心泵、真空泵（水环及罗茨）、纳氏泵、磁力泵、屏蔽泵、减速机、搅拌釜、空压机组、三效循环泵、渣浆泵、压滤机、鼓引风机等机泵有一定理解，能主持或协助处理相关问题。7.协助其它临时性工作。任职要求：1.高中（含中专）以上学历，长期从事压力容器焊接工作为优。2.在化工企业从事相关工作5年以上，了解化工行业检修作业安全规范，能够严格遵守受限空间、动火等特殊作业的作业要求，具备规范办理各类作业票证的意识。3.持有有效的特种作业操作证（焊接与热切割作业）。4.工作责任心强，能适应紧急抢修作业及一定的加班要求，具备良好的沟通配合意识。5.焊接材质一般为普通碳钢、20#钢、Q345E、304、316L等，焊接质量能达到2级拍片探伤要求。6.外地的能驻厂者优先。

招聘焊工2名。工作地点位于江西恩派尔实业有限公司，地址为永修城南工业园永昌大道侧。薪资面议。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

异形管、校具管、家具管、圆管、方管制管机器调试师傅